SCI PEP 01 PATRIMOINE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Bourg-en-Bresse
7 AVENUE JEAN MARIE VERNE, 01000 BOURG EN BRESSE
Téléphone:  +33 4 28 44 10 45
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez SCI PEP 01 PATRIMOINE

SCI PEP 01 PATRIMOINE recrute pour des postes:

psychomotricien

Exigences

  • la volonté première de l’association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l’exprime le projet associatif 2022
  • L’association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l’Ain pour 2500 personnes

comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • bac +2
  • comptabilité: 1 an

psychologue

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • D’ici 1 an, cet établissement sera situé à Montréal-la-Cluse

chargé de développement

Responsabilité

  • sous l’autorité du Directeur Général, en lien régulier avec des administrateurs référents et des cadres de management, il/elle est en charge de l’avancée des projets définis par la stratégie de développement de l’association et des nouveaux projets qui vous seront confiés
  • la mission consiste à réaliser la veille, les études, la rédaction, le planning, et ponctuellement la représentation de l’association des projets à développer ou en cours de mise en œuvre, ou des actions qualité à déployer

Exigences

  • une bonne aisance rédactionnelle et une certaine appréhension de la suite bureautique Office , ainsi qu’une bonne maitrise des technologies de l’information et réseaux sociaux
  • expérience dans le secteur de l’économie sociale et solidaire est indispensable

coordinateur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • mobiliser et coordonner l’équipe mobile d’appui à la scolarisation au sein du service des Parcours
  • animer les réunions internes et de réseau
  • définir et mettre en œuvre le projet de l’EMAS
  • identifier et coordonner les interventions des professionnels ressources
  • faire une première évaluation de la situation à la demande de l’établissement d’accueil et identifier les professionnels intervenants
  • coordonner l’intervention, évaluer les résultats
  • prendre contact avec les dispositifs ou personnes ressources
  • créer et faire vivre un réseau de qualité avec les partenaires du secteur

educateur

Type de contrat

  • CDI

chef

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • equipe d’activité de jour spécialisée
  • equipe d’internat
  • mobiliser et manager les différentes équipes dont une équipe de surveillants de nuit et
  • les appartements d’apprentissage à l’autonomie d’Ambérieu et Hauteville
  • animer les réunions internes et de réseau
  • définir en lien avec le responsable de territoire les projets de service et assurer leur mise en œuvre
  • vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de service de la formation professionnelle et avec l’équipe administrative de l’IME pour offrir une palette de modalités d’accompagnement diversifiées et adaptées aux projets de chaque jeune
  • soutenir l’action du Responsable de territoire

Exigences

  • vous avez la volonté d’inscrire votre action et celle de l’association dans les réseaux des partenaires du territoire
  • une connaissance sur les RBPP portant notamment sur les troubles neurodéveloppementaux serait un plus
  • diplôme de niveau 6 requis ou équivalent, une expérience pourra être valorisé
  • maitrise informatique et connaissance des logiciels usagers , qualité , RH
  • vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne et son autonomie, inclusion, accès de tous au droit commun
  • vous savez vous positionner dans un rôle de chef/fe de service ayant le sens de l’organisation, de la stratégie et de l’anticipation
  • vous êtes rigoureux, avez le sens de l’organisation, possédez les compétences nécessaires à la gestion de plusieurs services sur les dimensions administratives, humaines

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SCI PEP 01 PATRIMOINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2750 €
24%
3398 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2750 €