contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H30 Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
gestion des Ressources Humaines
superviser le recrutement du personnel
techniques de communication
vos sens du relationnel, de l'écoute et du résultat sont reconnus et vous savez également faire preuve de capacités d'adaptation pour intervenir auprès d'interlocuteurs variés dans des contextes exigeants
Rémunération
annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
recueil du besoin de recrutement auprès des managers
rédaction, diffusion et suivi des annonces de recrutement
rattaché au Chef de Projet, vous intervenez directement pour notre client acteur majeur du secteur de l'énergie
recherche des candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
vous participez à la mise en place de la prestation d'externalisation du recrutement et intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement
pré sélection des candidats sur CV, entretiens téléphoniques et vidéos
rédaction des synthèses de candidatures et valorisation des compétences auprès des interlocuteurs concernés
accompagnement du candidat et gestion administrative du recrutement jusqu'à l'intégration
consultant
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
CDI
Horaires de travail
36H30 Horaires normaux
Expérience
3 ans
2 ans
Exigences
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
gestion des Ressources Humaines
superviser le recrutement du personnel
techniques de communication
analyser les processus métier
définir des solutions fonctionnelles
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
tickets restaurants
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
un entretien de préqualification téléphonique, pour évoquer tes attentes professionnelles et répondre à toutes tes interrogations, Un appel vidéo de 60 min avec ton futur responsable pour évoquer le poste et le contexte et aborder la manière dont une collaboration pourrait se mettre en place, Et pour terminer le processus d'embauche, si tous les critères sont cochés nous te souhaiterons la bienvenue à toi, nouvelle collaboratrice / nouveau collaborateur Pontoon ! Nous essayons de tenir généralement notre processus d'embauche en 10 jours ouvrables
Responsabilité
gérer les demandes d'achats et les appels d'offre auprès des fournisseurs associés
travailler en collaboration avec les managers opérationnels sur leurs besoins en recrutement
assurer le suivi des intégrations des données dans l'outil et des échéances
rédiger des annonces en collaboration avec les référents techniques et les diffuser
rattaché au Chef de Projet, vous intervenez directement pour notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique
analyser les demandes et les offres des fournisseurs
vous participez à la réalisation de notre prestation de gestion du service dans le domaine des achats indirects
suivre et mettre à jour les reportings
talent specialist
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
CDI
Horaires de travail
36H30 Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
techniques de communication
gestion des Ressources Humaines
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
superviser le recrutement du personnel
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
minimum 3 ans d'expérience
adaptabilité, sens du relationnel client et maturité sont attendus des candidats
niveau BAC +3 à 5
La langue
anglais
Avantages
tickets restaurants
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
sourcing candidats
briefs de poste avec les managers / RH
un entretien de préqualification téléphonique, pour évoquer vos attentes professionnelles et répondre à toutes vos interrogations
se focaliser sur notre cœur de métier : apporter notre expertise RH à nos clients
suivi et reporting de l'activité recrutement auprès des interlocuteurs concernés
rédaction et diffusion d'annonces
gestionnaire en assurances
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
proposer un service, produit adapté à la demande client
étudier une demande client
mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
transmettre des documents contractuels à des clients
conseiller un client en matière de gestion d'assurance
Rémunération
selon expérience
Responsabilité
en parfaite autonomie, vous aurez en charge la vérification des garanties, la détermination des responsabilités, la mise en place d'une expertise ou la négociation directe de son préjudice avec l'assuré, la proposition de services
L'outil essentiel à votre réactivité sera la relation téléphonique
plus qu'un gestionnaire, vous faites partie d'une équipe à taille humaine soutenue par son manager au sein d'une Unité de Gestion de Sinistres de 75 collaborateurs
vous ferez vivre votre dossier de l'ouverture à la clôture dans le respect de nos règles techniques
aucun scénario de gestion n'est établi, vous êtes un créateur de solutions afin de trouver la meilleure pour nos assurés, votre bon sens étant guidé par le contrat
votre mission, sera de vous adapter à la vie de nos assurés et aux sinistres auxquels ils sont confrontés et de gérer leur sinistre de A à Z
assistante de ressources humaines
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H30 Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
législation sociale
outils bureautiques
gestion administrative du temps de travail
concevoir des supports de suivi et de gestion
réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel
administrer des dossiers individuels de salariés
La langue
anglais
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois
opérateur
Responsabilité
en tant qu'opérateur logistique, vous avez la charge de la gestion des stocks et de son optimisation
maintenant des engins : opération de maintenance de premier niveau sur les chariots et engins dont vous avez l'usage
Exigences
vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac et du CACES 3 à jour
vous disposez d'une première expérience nécessitant la conduite de chariot
vous êtes force de proposition et êtes à l'aise autant avec le travail en équipe qu'en autonomie
EDWARDS/Environnement EBB, outils GDE
vous êtes reconnu pour votre rigueur dans l'application des procédures, vous êtes également doté d'un bon esprit critique pour analyser et résoudre les situations problématiques
Rémunération
1856, 16€ brut/mensuel sur une base de 36h/semaine, les heures travaillées au-delà donnent droit à l'alimentation d'une banque d'heures et à récupération
formateur
Type de contrat
alternance - 8 mois
Exigences
CAP Conducteur routier Marchandises
TP Conducteur du transport routier de marchandises sur porteur
permis C et CE et/ou permis D et DE en cours de validité
FIMO / FCO Voyageurs/Marchandises
carte de Qualification Conducteur en cours de validité
eco conduite
FIMO/FCO à jour
maîtrise des outils informatiques
Responsabilité
des frais de déplacements, de restauration voire d'hôtel sont prévus sur note de frais et sous réserve d'un nombre de kms minimum
la partie pratique sera sur un centre de formation à Calais. 2 postes sont à pourvoir sur ce centre de formation dont un poste avec la double compétence marchandises et voyageurs et l'autre avec la compétence voyageurs uniquement
enquêteur
Exigences
D'un niveau CAP / Bac ou équivalent
vous êtes étudiant, retraité ou vous recherchez un complément de revenu
vous êtes ponctuel , organisé , et disponible rapidement
poste en CDI / Temps partiel / Rémunération fixe garantie / Indemnités kilométriques
faire partie d'une nouvelle structure Bureau Veritas en mode Agile#Startup#ApprocheNouvelle #NouveauxMétiers
contribuer à agir pour un Monde plus Vert
titulaire du permis B, vous êtes mobile sur votre département et avez un véhicule personnel pour vous déplacer et transporter votre équipement de travail
Responsabilité
votre rôle ?
compléter sur votre smartphone le compte rendu de visite avec les mesures réalisées, les constats visuels et y ajouter les photos que vous prendrez
vos futures missions si vous les acceptez
assistant administratif
Responsabilité
effectuer les extractions hebdomadaires des temps de travail et en assurer le suivi auprès des managers et collaborateurs intérimaires
suivre les relances facturation en lien avec le reporting
se focaliser sur notre coeur de métier : apporter notre expertise RH à nos clients
basé chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique situé, sous la responsabilité du Coordinateur, vous aurez pour mission de contribuer à la réalisation de notre prestation de gestion du personnel intérimaire
assurer la correction de la facturation
la liste des tâches n'est pas exhaustive
Exigences
vous êtes titulaire d'un Bac professionnel en comptabilité ?
vous avez une première expérience, idéalement dans un environnement industriel complexe ?
assistante administrative
Responsabilité
assurer le suivi et la mise à jour des reportings et des tableaux de bord
suivre les échéances des contrats de travail en lien avec le process établi et le cadre réglementaire
la liste des tâches n'est pas exhaustive
contrôler les contrats de travail, identifier les anomalies et les faire remonter