SCI SAVOIE BUGEY Salaire

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Chambéry
2 RUE CLAUDE MARTIN, 73000 CHAMBERY

Les salaires sur les positions chez SCI SAVOIE BUGEY

SCI SAVOIE BUGEY recrute pour des postes:

assistant de gestion

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • enregistrement des pièces comptables sur le logiciel du centre
  • préparation des budgets et décisions modificatives en vue des conseils trimestriels
  • met en place les processus et procédures associées, et supervise leur mise en œuvre en lien avec les assistantes de gestion
  • vérification des justificatifs, contrôle du service fait et classement
  • suivi des actions subventionnées avec assistance technique aux pilotes des actions soutenues
  • assure la gestion administrative et financière des activités de formation et autres prestations du centre, en cohérence avec l'organisation générale du CFPPA et la démarche qualité en cours
  • assure la comptabilité et le suivi budgétaire des marchés de formation continue, subventions et financements individuels en lien avec les différents référents
  • o   Subventions liées à des projets

formatrice

Rémunération

  • 26 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser les progressions pédagogiques
  • préparer les séances de formation
  • animer les séances théoriques et pratiques
  • évaluer les apprenants
  • suivre les apprenants en centre et en entreprise

assistant comptable

Rémunération

  • 25 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • enregistrement des pièces comptables sur le logiciel du centre
  • vérification des justificatifs, contrôle du service fait et classement
  • assistance au montage des dossiers de réponse aux appels d’offres
  • assistance au montage et suivi des dossiers de financements
  • assurer les enregistrements comptable d’un organisme de formation pour adultes et apprentis en collaboration avec le gestionnaire financier du centre CFPPA et le service comptabilité de l’EPLEFPA

Exigences

  • minimum 1 an
  • métier
  • comptable
  • statut du poste
  • cadre du secteur public / Armées
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

concepteur multimédia

Rémunération

  • 27 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • § Administrer la plateforme LMS Moodle
  • § Accompagnement des apprenants
  • assurer le support technique
  • § Accompagner les équipes lors de la phase de création de ressources
  • faciliter l’usage des outils numérique et multimédia
  • § Accompagner les équipes de formateurs lors de leur intervention cours
  • scénariser les parcours
  • aide à la synthèse et à la priorisation du contenu cours

Exigences

  • de formation supérieure Bac+3 minimum dans les métiers de l’Ingénierie Pédagogique Multimédia

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 30 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

formateur

Rémunération

  • 25 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).