SCI SEMER Salaire
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3 avis au total
Draguignan
3 PLACE ROGER FREANI, 83300 DRAGUIGNAN
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Les salaires sur les positions chez SCI SEMER
SCI SEMER recrute pour des postes:
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - souhaitée
Exigences
- modalités de stockage
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
- a discuter selon expérience
Responsabilité
- vous avez pour missions d'assurer l'interface entre les produits envoyés par les fournisseurs et les besoins émis par les différents services
concepteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- identifier les contraintes d'un projet
- déterminer des axes d'évolution technologiques
Rémunération
- selon expérience
Responsabilité
- analyser et traduire un cahier des charges client
- synthétiser les informations sur un document de pré-études
ingénieur en informatique
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Exigences
- base de données
- ordre de Service : windows, Linux
- de formation BAC +4 ou BAC +5 en informatique industrielle, vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans une activité industrielle
- langages / logiciels : visual studio, visual basic, HTML, XML
- vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne
- protocole de communication : UDP, TCPIP, MODBUS, CAN
- vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe d’experts passionnés ?
- réseaux : ETHERNET , WIFI
Responsabilité
- garantir la qualité des dossiers confiés
- concevoir les architectures logicielles : réseaux ou systèmes
- gérer les bases de données
- paramétrer les matériels et rédiger les procédures associées
- participer aux essais en usine et sur site
automaticien
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- spécification des exigences clients et réalisation des analyses fonctionnelles
- conception des logiciels d’automatismes industriels, notamment de sécurité et des procédures de tests d’intégration et validation
- conception des logiciels d'automatismes industriels, notamment de sécurité et des procédures de tests d'intégration et validation
- elaboration ou modification de Plan Qualité Logiciel, maîtrise du Cycle en V
- à définir
- conception ponctuelle de schémas électriques
- réalisation des logiciels de supervision
- SEMER conçoit, fabrique, met en oeuvre et assure la maintenance de ses équipements électriques, de façon totalement intégrée
Exigences
- la renommée internationale de SEMER en a fait un interlocuteur privilégié auprès des industriels et des exploitants d’infrastructures du monde entier
- SEMER automatise l’ensemble des appareils vendus par le groupe POMA
- vous êtes intégré au bureau d’études, sous le pilotage de son responsable et avez la responsabilité de mener les missions suivantes
- savoir programmer des automates industriels
- la connaissance du logiciel SEE Electrical et des automates ROCKWELL est un plus apprécié
- maîtriser les automates SIEMENS série 7 et connaître le logiciel de développement TIA PORTAL
- utiliser la C13-100, la C 15-100, les normes machines, les réglementations, etc
- utiliser la C13-100, la C 15-100, les normes machines, les réglementations, etc
Type de contrat
- temps plein, CDI
ingénieur
Rémunération
- A partir de 42 k€ brut annuel
- 40 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- analyser des cahier des charges des projets, analyses fonctionnelles et analyses organiques
- programmer les automates et les systèmes de supervision
- capitaliser dans le but de gagner en maturité sur les technologies développées dans le cadre des projets R&D
- développer les logiciels d’automatismes et les Plans Qualité Logiciel associés
- travailler sur les activités de recherche en accord avec les axes de développement de la société
- structurer les projets et définir les règles de fonctionnement
- développer les IHM et supervisions
- animer les réunions, coordonner les différents acteurs et faire preuve d’esprit critique
Exigences
- expérience dans les systèmes d'automatisations de process et interfaces homme machine
- automates SIEMENS S7
- automates SIEMENS S7…
- de formation BAC+4 minimum en Ingénierie électrique, automatismes et systèmes. Avec une première expérience réussie
- logiciels TIA Portal, Step 7…
- IHM WinCC Advanced, Unified, Pro…
- formation de type ingénieur en génie électrique
- la connaissance du cycle en V est un plus
ingénieur
Rémunération
- A partir de 42 k€ brut annuel
- 40 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- analyser des cahier des charges des projets, analyses fonctionnelles et analyses organiques
- programmer les automates et les systèmes de supervision
- capitaliser dans le but de gagner en maturité sur les technologies développées dans le cadre des projets R&D
- développer les logiciels d’automatismes et les Plans Qualité Logiciel associés
- travailler sur les activités de recherche en accord avec les axes de développement de la société
- structurer les projets et définir les règles de fonctionnement
- développer les IHM et supervisions
- animer les réunions, coordonner les différents acteurs et faire preuve d’esprit critique
Exigences
- expérience dans les systèmes d'automatisations de process et interfaces homme machine
- automates SIEMENS S7
- automates SIEMENS S7…
- de formation BAC+4 minimum en Ingénierie électrique, automatismes et systèmes. Avec une première expérience réussie
- logiciels TIA Portal, Step 7…
- IHM WinCC Advanced, Unified, Pro…
- formation de type ingénieur en génie électrique
- la connaissance du cycle en V est un plus
technicien
Rémunération
- A partir de 29 k€ brut annuel
- 34 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- configurer et paramétrer des logiciels de supervision . La maitrise de l'outil de développement WINCC est un plus
- prendre en compte les appels clients dans le cadre de la Hotline
- rédiger des rapports d’interventions détaillés
- configurer ou réaliser des schémas électriques
- réaliser le soutien aux clients exploitants sous forme d’assistance technique à la maintenance et de formations
- configurer et paramétrer des logiciels de supervision . La maitrise des outils de développement WINCC est un plus
- participer aux permanences et astreintes
- réaliser des tests d’intégration en usine
Exigences
- de formation minimum BAC + 2 ou BAC + 3 avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle et/ou électrotechnique, vous êtes débutant ou vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le milieu industriel idéalement dans une fonction maintenance ou service après-vente
- de formation minimum BAC +2 ; BAC +3 ou plus, avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle et/ou électrotechnique, vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans le milieu industriel, idéalement dans une fonction d’automaticien d’essais et de mise en service
- vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne et le travail d’équipe
- ce poste nécessite des déplacements en France et à l’international
- vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne
chef
Rémunération
- A négocier
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur des ressources humaines
Rémunération
- 42 - 58 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- décliner la stratégie de l entreprise en matière de politique RH
- encadrer l équipe RH
- recueillir auprès des différents acteurs de l entreprise les attentes, besoins, problématiques touchant les ressources humaines
- anticiper les impacts humains et sociaux liés à des changements organisationnels
- accompagner les directions opérationnelles et les managers sur l ensemble des sujets et enjeux RH
- piloter et suivre la gestion des infrastructures liées aux besoins du personnel
- animer le dialogue social et représenter l entreprise au sein du CSE
- encadrer les interventions à l étranger
assistante administrative
Avantages
- remboursement transport
- ordinateur portable
- titres restaurants
- carte carburant
- voiture de fonction
- salle de sport
- tickets restaurants
- voiture de service
Exigences
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- outils bureautiques
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- planifier des rendez-vous
- saisir des documents numériques
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
Responsabilité
- facturation
- gestion du courrier
- gestion administrative
- accueil physique et téléphonique
- classement et archivage
- accueil téléphonique et physique
- classement
- diverses tâches administratives
La langue
- portugais
- chinoise
- italien
- japonaise
- néerlandais
- anglais
- espagnol
- allemand
Salaire moyen national
2587 €