SCI SOKOA Salaire
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Blagnac
11 B CHEMIN DES RAMIERS, 31700 BLAGNAC
SIREN:
479343956

Les salaires sur les positions chez SCI SOKOA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SCI SOKOA recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Autreà définir selon profil

Expérience

  • Débutant accepté - expérience en vente bienvenue

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce - Gestion, Administration ou Vente

Exigences

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Analyser les besoins du client
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer les réclamations de manière efficace

La langue

  • Anglais

responsable développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Salaire fixe + primes

Expérience

  • 3 An(s) - en B to B grands comptes

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents commerce - ou Marketing
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents ameublement - ingénierie, architecture...

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Concevoir et gérer un projet
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Gestion budgétaire
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Techniques commerciales

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire fixe, commissions, primes , intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, véhicule de société, prise en charge des frais professionnels

Expérience

  • 4 An(s) - dans la vente B to B

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)