Bac+2 ou équivalents Commerce - Gestion, Administration ou Vente
Exigences
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
Analyser les besoins du client
Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Gérer les réclamations de manière efficace
La langue
Anglais
responsable développement
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Salaire fixe + primes
Expérience
3 An(s) - en B to B grands comptes
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents commerce - ou Marketing
Bac+3, Bac+4 ou équivalents ameublement - ingénierie, architecture...
Exigences
Analyser, exploiter, structurer des données
Concevoir et gérer un projet
Données d'activité de la structure, du service
Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
Gestion budgétaire
Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Techniques commerciales
La langue
Anglais
Autorisation
B - Véhicule léger
technico commercial
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire fixe, commissions, primes , intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, véhicule de société, prise en charge des frais professionnels
Expérience
4 An(s) - dans la vente B to B
Éducation
Bac+2 ou équivalents
Exigences
Etablir un devis
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)