SCI SOLEAM Salaire

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  Saint-Paul-et-Valmalle
56 CHEMIN DE LA TOUR D ARTHUS, 34570 SAINT PAUL ET VALMALLE
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Les salaires sur les positions chez SCI SOLEAM

SCI SOLEAM recrute pour des postes:

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir la stratégie de développement
  • rencontrer les représentants des collectivités actuellement actionnaires
  • démarcher des collectivités non-actionnaires pour les convaincre de rentrer au capital de la société
  • garantir le reporting à la Présidence, à la Direction Générale et au Conseil d'Administration
  • rattaché au DG, en lien étroit avec le Président et en vous appuyant sur un comité de direction pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d assister le DG dans la mise en œuvre de la politique de développement SOLEAM conformément aux orientations données par le conseil d'administration
  • analyser la demande des collectivités actionnaires ainsi que l'environnement technique, économique et politique afin d'anticiper les projets
  • définir des objectifs et des moyens pour les réaliser
  • représenter la Société lors d événements professionnels

Exigences

  • vous avez à cœur de construire l organisation la plus efficiente possible, de manager une équipe de taille importante
  • vous disposez à minima de 10 ans d expérience dans le pilotage d une direction opérationnelle ou support dans une collectivité territoriale, une Société d Économie Mixte, une Société Publique Locale ou une entreprise œuvrant dans le développement immobilier
  • rompu aux procédures liées à l urbanisme et aux marchés publics, vos expériences vous ont amené à piloter des opérations ambitieuses dans l aménagement, le renouvellement urbain et la construction
  • votre expérience vous permet de faire preuve de diplomatie et de sens politique. Vous comprenez rapidement les enjeux et les problématiques d'un écosystème complexe

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • sur les opérations de la structure
  • sur les opérations en concession et/ou en mandat
  • elaboration des clôtures comptables
  • tenue de la comptabilité courante
  • gestion des relances clients et fournisseurs
  • traitement et suivi des opérations bancaires
  • élaboration des déclarations fiscales et sociales
  • calcul et déclaration de TVA

Exigences

  • titulaire d'un BTS Comptable ou d'un DUT en comptabilité. Expérience d'au moins 3 ans dans une
  • fonction similaire dans le secteur des EPL/SEM serait un plus
  • votre rigueur, votre curiosité intellectuelle et votre polyvalence seront vos principaux atouts pour
  • réussir
  • vous avez une réelle appétence pour l'analyse et la manipulation des données

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • contrôler des factures fournisseurs
  • suivre la comptabilité analytique
  • analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
  • suivre des frais généraux
  • planifier et animer les points de gestion mensuels en lien avec le service comptable (trésorerie
  • etablir les factures clients
  • participer à l’animation de l’outil de gestion
  • réaliser le suivi budgétaire et élaborer le reporting financier

Exigences

  • une fonction similaire dans le secteur des EPL/SEM de préférence
  • votre rigueur, votre curiosité intellectuelle et votre polyvalence seront vos principaux atouts pour
  • réussir
  • vous avez une réelle appétence pour l’analyse et la manipulation des données

chargé de relations publiques

Responsabilité

  • placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général, vous êtes en charge des relations publiques de
  • la société et du Président, des relations avec les média tous supports locaux, régionaux, nationaux
  • votre mission principale consiste à valoriser la société auprès du grand public. A ce titre, vous
  • accompagnez le Président et la Direction Générale pour définir et mettre en oeuvre la stratégie de
  • communication externe de l’entreprise
  • le poste implique une grande capacité à appréhender la communication institutionnelle et
  • opérationnelle et à travailler en étroite collaboration avec les collectivités actionnaires de la société et
  • celles présentes sur le territoire

administrateur système

Responsabilité

  • au sein du Service informatique qui est en charge de l’ensemble des systèmes d’information de la société. L’apprenti est rattaché au Responsable informatique

juriste

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME