SCI TOULOUSE LES PAGELLES Salaire
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La Madeleine
25 ALLEE VAUBAN, 59562 LA MADELEINE CEDEX
SIREN:
812916674Les salaires sur les positions chez SCI TOULOUSE LES PAGELLES
SCI TOULOUSE LES PAGELLES recrute pour des postes:
animateur
Responsabilité
- vous êtes en charge de la mise en œuvre et du suivi des activités et animations proposées aux résidents
assistant de vie securite
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Responsabilité
- assurer également l’entretien des locaux de la résidence
responsable espaces verts
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- peindre des surfaces et supports visuels
- caractéristiques des revêtements muraux
- entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- entretenir un équipement, une machine, une installation
- fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- monter du mobilier
Rémunération
- annuel de 24500,00 Euros à 25760,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous assurez l'entretien de la résidence, des équipements et espaces verts
- réaliser divers travaux d'entretien et de réparations au sein de la résidence et des appartements
- entretenir les espaces verts
- faire le suivi de votre budget d'achats et des coûts du personnel extérieur intervenant dans le parc de la résidence
- votre métier est diversifié, chaque journée est unique et le relationnel avec nos séniors est quotidien
- votre to do list ?
serveuse
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.7 Euros à 11.8 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- Avoir le sens du service
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- mettre en place des actions de prospection
- présenter et valoriser un produit ou un service
- recueillir et analyser les besoins client
- renseigner des supports de suivi d'activité
- techniques d'écoute active
- vendre ou louer des produits ou des services
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
- fixe + variable
Responsabilité
- traiter les leads entrants
- mener des actions commerciales de prospection BtoC pour constituer un fichier de prospects actifs
- assurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale
- organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visites
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2149.0 Euros à 2249.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle
Exigences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Promouvoir les activités culturelles auprès du public
- Techniques pédagogiques
- Etre force de proposition
Autorisation
- B - Véhicule léger
employé de ménage
Type de contrat
- CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
- temps partiel
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.7 Euros à 11.8 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 11.7 Euros à 11.8 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
agent de service
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros à 12.28 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).