aptitudes à la négociation et à la médiation, à l’écoute
capacité d’analyse et de synthèse
aisance relationnelle
capacités rédactionnelles
connaissance des dispositifs sociaux
maîtrise du pack numérique
approche méthodique et rigoureuse des dossiers
capacité à travailler en équipe et en transversalité
Responsabilité
au sein de la Direction Clientèle et des Territoires et rattaché au Pôle Social et Solidarité, vous mettez en œuvre les actions nécessaires permettant de résoudre les problèmes d’ordre social, administratif ou économique que rencontrent les ménages pour accéder à un logement ou s’y maintenir
réaliser et rédiger des évaluations sociales en agence voire au domicile des clients à la demande des collaborateurs de l’agence
L’ensemble de vos actions concourt à la réussite de la politique de prévention sociale de l’entreprise ainsi qu’à la maîtrise des impayés et à l’équilibre du peuplement
faciliter l’accès au logement des ménages en difficulté sociale ou présentant un handicap : évaluation sociale de la situation des candidats locataires, positionnement en amont des commissions d’attribution
rédige et transmet les demandes d’aides au FSL dans les délais impartis
intervenir en expertise sociale en appui de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise
participer aux CALEOL en y apportant son éclairage social si nécessaire
analyser des dossiers relevant des réservations préfectorales ou de la commission DALO
commerciale
Rémunération
A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
proposer et décliner une stratégie commerciale et des actions commerciales en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
D’Intervenir par des échanges réguliers avec les territoires et par des actions adaptées en cas de dégradation des indicateurs de vacances
de représenter la société dans les relations avec les partenaires internes et externes et développer votre réseau partenarial
au sein de la Direction Commerciale et Marketing et rattaché au Manager Commercial, vous déclinez les plans d’actions relatifs à la stratégie commerciale de la société en lien avec les Responsables d’Agences et le Responsable Territorial Clientèle et vous accompagnez les équipes dans leur performance quotidienne en veillant aux contraintes réglementaires pour l’atteinte des objectifs de vacance.Vous venez en appui des agences en termes de formation, d’analyse des situations complexes, de remontées des besoins et vous contribuez à l’harmonisation de leurs pratiques Vous assurez une veille réglementaire et juridique de votre activité auprès des territoires en améliorant au quotidien les process et les évolutions de l’outil métier Vous apportez une vision objective des marchés immobiliers par des études spécifiques type études de marchés
apporter une vision objective des marchés immobiliers par des études spécifiques en réalisant des études de marchés
concourir à l’optimisation du processus de livraison des opérations de constructions neuves et réhabilitations et organiser les revues de livraisons
décliner sur l’ensemble des territoires les politiques locales d’attribution et représenter l’organisme auprès des EPCI
définir la planification des évènements commerciaux par territoire et d’allouer les moyens nécessaires
Exigences
connaître les techniques de commercialisation en immobilier et idéalement en habitat social
capacité à travailler sur objectif et impulser la culture du résultat
connaissance de la règlementation de la gestion locative en habitat social
capacité d’analyse et de synthèse
autonomie, sens du contact et de la négociation
relationnel affirmé
aptitude à travailler en équipe et de façon transverse
capacité d’écoute et de communication
assistant de gestion
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Exigences
rigoureux
sens de la communication
conseiller social
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Exigences
réaliser et rédiger des évaluations sociales en agence voire au domicile des clients à la demande des collaborateurs de l’agence
analyser des dossiers relevant des réservations préfectorales ou de la commission DALO
rédige et transmet les demandes d’aides au FSL dans les délais impartis
intervenir en expertise sociale en appui de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise
mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé des clients aux difficultés repérées, pour l’accès ou le maintien dans le logement, en actionnant au besoin les différents dispositifs d’aide
accompagner au besoin les gestionnaires PA / PH pour évaluation des besoins d’accompagnements liés au vieillissement et/ou au handicap
participer aux CAL en y apportant son éclairage social si nécessaire
renseigner diverses enquêtes et transmettre des éléments de reporting sur son activité
commercial
Responsabilité
nous recherchons notre stagiaire en commercial ou gestion commerciale pour accompagner le pôle client et commercial dans leur quotidien
A votre charge la gestion de dossiers en lien avec la vente de patrimoine et la gestion locative
info1752126AP20220427
today27 Avr. 2022
location_onThionville
school< Bac
accessible Accès PMR
vous traiterez l’administratif des dossiers en lien avec l’activité commerciale et la relation client, l’administratif des dossiers en lien avec l’activité commerciale et la relation client
Exigences
faire preuve de curiosité
être rigoureux/se et avoir le sens de l’organisation
posséder une capacité d’adaptation
faire preuve de proactivité et de dynamisme
avoir le sens du service
assistant commercial
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Responsabilité
D’assurer la réception téléphonique des prospects et de les informer dans les respects de la réglementation
au sein de la Direction Relation Client et Proximité et rattaché à la Technico Commerciale, vous assurez la gestion administrative et réglementaire des dossiers des futurs clients
vous êtes en appui de l’équipe commerciale et vous assurez la gestion des outils métier et de communication en lien avec l’activité commerciale
de gérer la parution des annonces immobilières du pôle commercial : rédaction, publication, mise à jour des annonces sur les différents outils de diffusion
de gérer en totalité les signatures des contrats de location : la préparation des documents- la prise de RDV- la signature- la collecte dépôt de garantie
de venir en renfort de du pôle commercial en cas de surcroit d’activité ou absence
de participer aux évènements commerciaux organisés
de veiller à la bonne radiation des demandes pour attribution
Exigences
connaître les procédures de gestion de la demande, d’attribution et signature de bail, des dispositif d’aides et de solvabilité
connaître les techniques de commercialisation
maîtrise du Pack Office
diplomatie nécessaire pour répondre à une clientèle diversifiée
capacité à travailler en équipe et sur objectifs
assistant administratif
Responsabilité
vous assurez une communication transversale à travers l’ensemble de la direction et des autres directions
an cas d’absence des agents d’accueil, est amené à assurer le remplacement de l’accueil du siège
assurer le relai, le suivi des demandes internes et externes
au sein de la Direction Relation Client et Proximité, vous assurez la gestion administrative, technique et organisationnelle des réunions COMOP, COTER et toutes autres réunions et vous apportez une aide permanente dans le suivi de dossiers
coordonner les activités afin de préparer les dossiers des différents événements
préparer et organiser les réunions COMOP, COTER et autres évènements
mettre à jour le suivi des dépenses de la direction et du budget fournitures
vous serez amené à venir en appui logistique et administratif pour la Direction Commerciale et Marketing à la demande de la Direction Générale Adjointe et en cas d’absence des agents d’accueil, vous serez amené à assurer l’accueil du siège
Exigences
rigueur, organisation, fiabilité et discrétion
respect des délais
work3 à 5 ans dans un poste similaire
sens du contact
capacité à travailler en équipe
maîtrise des outils informatiques
travailler avec des interlocuteurs variés
comptable
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
comptabilité client
outils bureautiques
logiciels comptables
comptabilité bancaire
saisir les factures
codifier une facture
paramétrer un système d'information comptable
réaliser un suivi de trésorerie
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
scanner les factures
traiter les relances fournisseurs de son périmètre: s’assure du non-paiement de la facture, contacte le service concerné, se met en relation avec le fournisseur pour traiter la réclamation
au sein de la Direction Financière et rattaché à l’Adjointe de la Responsable comptabilité, vous assurez la comptabilisation des factures de son périmètre , vous assurez le traitement des relances fournisseurs et effectuez des travaux comptables
archiver et classer
etre garant du respect des procédures de comptabilisation des factures : veille aux respects des process, contrôle les éléments fournis, assure la conformité de l’imputation
veiller au respect des délais de paiements fournisseurs
participer sur demande à divers travaux de clôture
lettrer et justifier les comptes auxiliaires et adapte des solutions à des problèmes nouveaux en relation directe avec les fournisseurs
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans - MËME TYPE DE POSTE
Exigences
normes rédactionnelles
outils bureautiques
techniques de prise de notes
utilisation d'outils collaboratifs
archiver des dossiers et documents de référence
accueillir une clientèle
organiser des déplacements professionnels
planifier des rendez-vous
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois