vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
normes environnementales
Rémunération
mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone régionale
Responsabilité
nous nous efforçons d'offrir un service de qualité à nos clients et de travailler dans un environnement convivial
mécanicienne
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Responsabilité
effectuer les réparations nécessaires en suivant les procédures appropriées
installer des pièces et des accessoires supplémentaires selon les demandes des clients
nous nous efforçons d'offrir un service de qualité à nos clients et de travailler dans un environnement convivial
effectuer l'entretien régulier des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement
Exigences
minimum de 1 ans d'expérience en tant que mécanicien moto
compétences en diagnostic et en résolution de problèmes
capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
forte motivation et passion pour les deux roues
attitude professionnelle
vendeur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H30 Travail le samedi
Expérience
1 an - poste similaire
Exigences
suivre le traitement d'une commande client
présenter une offre commerciale et son financement
définir les modalités d'une vente avec un client
présenter les caractéristiques d'un modèle
conseiller un client
Rémunération
primesSalaire négociabl
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
vendeuse
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H30 Autre
Rémunération
Négociable
Salaire brut : Negociable
Expérience
6 Mois
Débutant accepté - une première expérience sur un poste
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Exigences
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Gestion de l'inventaire
Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Présenter et valoriser un produit ou un service
Réaliser l'étiquetage de produits
Réaliser la mise en rayon
Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
Utiliser les outils numériques
Autorisation
A1 - Motocyclette <= 125 cm3
B - Véhicule léger
commercial
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H30 Autre
Rémunération
Salaire brut : Négociable
Expérience
2 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents commerce
Exigences
Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
Techniques de négociation avancées
Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Techniques commerciales
Autorisation
B - Véhicule léger
magasinier
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H30 Autre
Rémunération
Salaire brut : PrimesNegociable
Expérience
1 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Exigences
Gérer les stocks
Organiser le traitement des commandes
Organiser les espaces de stockage
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Charger, décharger, manutentionner des produits
Gestion des inventaires
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Autorisation
AM - Cyclomoteur <= 50 cm3
B - Véhicule léger
assistante administrative
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H30 Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1990.0 Euros à 2027.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
6 Mois
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Bac ou équivalent
Exigences
Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
assistant administratif
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 23H30 Autre
Rémunération
Salaire brut : Negociable
Expérience
6 Mois
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Exigences
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
Favoriser l'entente, la collaboration
Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
réceptionniste
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H30 Autre
Rémunération
Salaire brut : Négociable selon expérience
Expérience
2 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Exigences
Identifier, traiter une demande client
Gérer les plaintes de manière professionnelle
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Respecter les standards qualité de l'établissement
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités