Les salaires sur les positions chez SCRH

SCRH recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • appliquer les objectifs politiques ou économiques des instances décisionnaires
  • exercer une responsabilité d'encadrement technique et administratif
  • adapter l’organisation de la structure aux objectifs et enjeux territoriaux
  • coordonner les activités de plusieurs services
  • communiquer sur la stratégie auprès des équipes pour donner du sens aux actions
  • participer à la construction du projet, l'animer et rédiger le projet social éducatif, en étudier la faisabilité technique et financière
  • favoriser le développement des projets
  • piloter les relations stratégiques et politiques de l’association

comptable

Responsabilité

  • vous serez également en support auprès de l’équipe en place et superviserez certains dossiers clients
  • vous utilisez votre expérience et vos connaissances pour conseiller les clients dans les domaines de la paie et du social
  • vous serez associé au développement du cabinet et veillerez à la fidélisation de la clientèle
  • accueil

Exigences

  • des déplacements dans l’Oise et plus ponctuellement en IDF sont à prévoir
  • poste à pourvoir sur le secteur de Creil-Compiègne
  • votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
  • menu
  • espace candidats
  • espace entreprises
  • notre équipe
  • bac +3 minimum en finance et/ou comptabilité , vous justifiez d’une première d’expérience sur des missions similaires

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • titulaire d’un Baccalauréat professionnel, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de l’industrie et en management
  • vous avez de solides connaissances en mécanique industrielle
  • vous savez anticiper, trouver des solutions rapidement et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • vous possédez une formation en management

Responsabilité

  • vous effectuez la mise en route de la production et installez les outillages
  • vos connaissances approfondies en mécanique vous permettent de détecter les anomalies et de trouver des solutions rapidement
  • vous améliorez en permanence, en relation avec les services concernés, les outillages existants et les moyens de production
  • vous élaborez les gammes de fabrication
  • vous participez au démarrage en production des nouveaux modèles et nouveaux équipements
  • vous définissez des temps de production
  • vous animez une équipe d’agents de fabrication et les assistez dans leur travail en suivant les plannings de fabrication ; vous veillez au rendement et à la qualité du travail effectué

expert-comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sur ce poste des compétences et des connaissances et procédures douanières sont notamment attendues
  • le poste est en CDI, basé à Roissy CDG
  • le poste est axé autour des opérations de tri et de dédouanement
  • L'Ingénieur Process et Méthodes sera en charge de la planification, du développement et des analyses stratégiques pour améliorer les méthodes de travail, les procédures opérationnelles, l'organisation des postes de travail et la fiabilité des systèmes informatiques
  • la possibilité de travailler en horaires décalés et notamment de nuit ne devra pas être un frein pour vous , tout comme la possibilité de travailler certains samedis

Exigences

  • egalement, il/elle sera en charge de l'informatisation des process pour répondre au mieux aux problématiques
  • A côté de cela, si l’opportunité de travailler au sein d’une des entreprises les plus reconnues, prônant des valeurs fortes et offrant des perspectives d’évolution vous intéresse, ce poste est peut-être fait pour vous ?
  • un très bon niveau en informatique est attendu sur le poste puisque l'Ingénieur Process et Méthodes sera un réel interlocuteur et relais d'informations

expert comptable

Exigences

  • des déplacements dans l’Oise et plus ponctuellement en IDF sont à prévoir
  • permis B requis
  • vous êtes un Expert-Comptable, vous souhaitez intégrer un cabinet comptable en pleine croissance dans l’Oise et évoluer au sein d’une équipe à la fois stable et dynamique, n’hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature
  • poste à pourvoir sur le secteur de Creil-Compiègne
  • expert-comptable diplômé ou mémorialiste, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre réactivité

Responsabilité

  • vous superviserez le travail d'une équipe de collaborateurs comptables
  • en étroite collaboration avec les Associés du Cabinet, vous aurez en charge de manière autonome la gestion de votre portefeuille clients et contribuerez à son développement
  • vous serez amené également à seconder les experts-comptables associés
  • en tant qu’expert, vous utilisez votre expérience, vos connaissances pour leur apporter des conseils sur-mesure et de qualité dans les domaines de la paie, du social et de l’audit

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner le processus de construction budgétaire, participer aux clôtures mensuelles
  • dans le cadre de l'optimisation de la rentabilité financière de l'entreprise, vous analysez les écarts, performances et résultats financiers de l'entreprise et proposez des actions correctives
  • en partenariat avec la Direction Financière et la Direction des Opérations , vous êtes membre de l’équipe en charge du contrôle de gestion des entités françaises et des trois sociétés de production du groupe
  • mettre à jour les tableaux de pilotage des sites de production, des filiales de distribution et du site logistique
  • effectuer différentes analyses spécifiques, demandées par la Direction générale
  • participer au projet de migration de l’ERP de la société : effectuer les tests de validation de la migration
  • en lien avec votre hiérarchie, vous élaborez des outils d'amélioration du contrôle de gestion
  • participer au contrôle de gestion des filiales de distribution et assister les filiales pour leur clôture

Exigences

  • déplacements à prévoir à l’international
  • la maitrise de JDE, Cognos serait un plus
  • de formation supérieure Bac+5 type école d’ingénieur/Contrôle de Gestion, vous justifiez dans l’idéal de 6 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion industriel

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • doté d'un bon sens du relationnel, vous êtes proactif , organisé et rigoureus
  • vous faites preuve de créativité et vous savez fédérer des équipes transverses autour d’un même projet
  • diplômé d'un Bac+5 en École de Commerce ou de Formation universitaire en Marketing Communication , vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction globale en marketing et communication au sein d’une petite structure internationale
  • vous êtes très polyvalent avec une vision globale mais vous avez également une réelle affinité pour les réseaux sociaux et l’univers des influenceurs

Responsabilité

  • gestion des Relations Presse et de la relation bureau de presse
  • gestion des ouvertures de boutiques France et Belgique en collaboration avec la Chef de projets Merchandising international
  • suivi Plan Media France et de la relation agence Média
  • mise en place collaborations locales nationales
  • adaptations outils marketing et communication aux besoins locaux
  • gestion des besoins détaillants et grands magasins France et Belgique
  • gestion des réseaux sociaux et de la relation agence digitale
  • au sein de l'équipe Marketing & Communication vous travaillez à l'élaboration du plan marketing 360° France et Belgique en collaboration avec la directrice Marketing et veillez à son bon déploiement en coordonnant toutes les équipes concernées dans le respect des budgets et des deadlines