SDIS 38 Salaire

Fontaine

Les salaires sur les positions chez SDIS 38

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SDIS 38 recrute pour des postes:

assistant de gestion

Exigences

  • esprit d’équipe Discrétion professionnelle Adaptabilité et autonomie Sens de l’organisation et capacité à respecter les échéances Connaissance des bases du statut de la fonction publique territoriale et de l’organisation du SDIS Maîtrise des outils bureautiques Connaissances des outils informatiques de l’établissement appréciées Recrutement Mobilité interne ou recrutement externe Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
  • savoirs Connaissances principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics Connaissances dans le domaine des assurances Connaissances juridiques Maîtrise outils bureautiques, Télérecours, Soundeyes, Start, Pastell Savoir-faire Comprendre et appliquer la réglementation Saisir les informations, les données Déterminer les besoins et y apporter une réponse adaptée Bonne capacité rédactionnelle Aisance sur les outils informatiques Savoir-être Avoir le sens de la confidentialité Avoir le sens du travail en équipe Avoir le sens de l'écoute Avoir de la rigueur Mode de recrutement Mobilité interne ou recrutement externe Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae

médecin

Responsabilité

  • encadrement de proximité des personnels SSSM
  • interface avec les chefs de casernes, le groupement territorial et la
  • participation à la demande de la chefferie à des missions
  • participation aux activités opérationnelles

Exigences

  • etre apte à la fonction de SP
  • expérience de médecine d’urgence souhaitée
  • connaissance du milieu SP souhaitée

chef

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • la qualité des secours

Rémunération

  • participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé Prise en charge des transports en commun - Arrêt du bus et tram à proximité

Responsabilité

  • vous avez pour missions principales : Le management de l'équipe du groupement Le pilotage et la fidélisation du développement du volontariat L'animation du maillage territorial du volontariat L'expertise liée au volontariat
  • prise de fonction : A compter du 20/05/