SDMDM Salaire
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Saint-Jorioz
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Les salaires sur les positions chez SDMDM

SDMDM recrute pour des postes:

plombière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2019.33 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Mensuel de 1969.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des tuyauteries
  • Poser des éléments sanitaires
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

soudeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2019.33 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1969.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Réaliser des opérations de soudage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

electricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1969.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des tuyauteries
  • Poser des éléments sanitaires
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

cordiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2019.33 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).