SEBP PAVAILLER Salaire
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Étoile-sur-Rhône

Les salaires sur les positions chez SEBP PAVAILLER

SEBP PAVAILLER recrute pour des postes:

commercial

Responsabilité

  • la déclinaison des objectifs de la société en plan d’actions commercial et opérationnel
  • la prospection auprès des acteurs de ce marché
  • L’identification des besoins des prospects et la mise en corrélation de ceux-ci avec la faisabilité technique et logistique de l’entreprise
  • la transformation de la solution technique en offre commerciale et sa négociation auprès de la clientèle cible
  • L’animation et la coordination des fonctions supports autour de la création de l’offre
  • rattaché au Directeur des ventes, vous prenez la responsabilité du développement commercial de l’entreprise sur la France. Votre clientèle est composée de distributeurs et d’utilisateurs de matériels destinés à la production de Pizza
  • la participation aux activités opérationnelles et le soutien de l’équipe sur le plan technique
  • le suivi administratif et commercial des clients existants et futurs

Exigences

  • merci d’envoyer votre candidature directement sur notre page contact ou directement par mail à l'adresse drhsebp@pavailler.com

technicien de maintenance

Responsabilité

  • diagnostiquer et résoudre les pannes
  • formaliser sur un document les tâches de maintenance à réaliser
  • réaliser la maintenance niveau 2 sur les machines
  • assurer l’entretien les bâtiments et des infrastructures
  • participer à l’aménagement de l’usine
  • venir en support des services de production
  • mettre à jour les dossiers machines
  • tenir à jour les retours matériels avec le stock occasion

Exigences

  • technicien de Maintenance

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la recherche de fournisseurs capables de proposer les meilleures conditions de prix, qualité, et délais d’approvisionnement
  • la formalisation des contrats d’achats
  • le suivi des retours fournisseurs
  • la mise à jour de la base de données fournisseurs et articles achetés
  • vous êtes l’interface entre les fournisseurs, la production et le bureau d’études
  • rattaché au Directeur du Site, votre mission principale consiste à assurer la gestion d’un portefeuille d’achats en garantissant le meilleur rapport qualité/prix/délai de livraison dans le respect des contraintes liées au fonctionnement de l’entreprise
  • la négociation en direct avec les fournisseurs
  • L’analyse des propositions des fournisseurs et leur correspondance avec les appels d’offres

Exigences

  • rigueur, aisance téléphonique, capacité à travailler en équipe et réactivité vous permettront de mener à bien vos missions
  • homme ou femme de terrain vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de facilités dans les rapports humains
  • vous avez le sens des responsabilités et êtes dynamique, force de proposition, rigoureux et savez gérer vos priorités
  • de formation Bac + 4/5 dans les Achats, vous avez une expérience en milieu industriel de 3 ans minimum, idéalement sur un site de production de petite ou moyenne série
  • la maitrise d’un ERP est indispensable pour ce poste
  • vous disposez d’une sensibilité technique et êtes fin négociateur

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • votre mission essentielle consiste à mesurer la performance de la société via les comptes de résultats et les indicateurs clés

technicien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €30 000 – €35 000 par an

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).