SECOV HOLDING Salaire

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Le Beausset
106 CHE NO 131 DES PLATRIERES, 83330 LE BEAUSSET
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SIREN:
499459600

Les salaires sur les positions chez SECOV HOLDING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SECOV HOLDING recrute pour des postes:

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • réaliser la gestion de la paie
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • de formation supérieure en Ressources Humaines et Gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum à un poste similaire

Rémunération

  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • vous accompagnez et conseillez les opérationnels en matière de législation sociale, recrutements, problématiques RH et développement des collaborateurs
  • vous devrez établir les salaires et respecter les règles imposées en matières sociales
  • vous intervenez en tant que relais de la Direction et assurez la gestion des ressources humaines
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié des Instances Représentatives du Personnel et vous en assurez le suivi
  • vous supervisez l'administration du personnel , le suivi des rémunérations et l'application des process opérationnels RH
  • en lien très étroit avec la Direction et à titre non exhaustif, vous serez en charge de la réglementation en matière sociale ainsi que de rémunération
  • vous serez en charge d'accompagner la Direction dans les entretiens individuels requis par les politiques et processus RH avec les salariés

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • veiller au bon déroulement de la gestion de l'entreprise et au respect des contraintes de délai en particulier imposées par les règles fiscales et comptables
  • en lien très étroit avec la Direction, vous appréciez de superviser des équipes afin d'assurer une gestion comptable administrative et financière

directeur administratif et financier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget

Rémunération

  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • veiller au bon déroulement de la gestion de l'entreprise et au respect des contraintes de délai en particulier imposées par les règles fiscales et comptables
  • en lien très étroit avec la Direction, vous appréciez de manager vos équipes afin d'assurer une gestion comptable administrative et financière

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget

Rémunération

  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • en lien très étroit avec la Direction, vous appréciez de manager vos équipes afin d'assurer une gestion comptable administrative et financière
  • veiller au bon déroulement de la gestion de l'entreprise et au respect des contraintes de délai en particulier imposées par les règles fiscales et comptables