Les salaires sur les positions chez SEDDA

SEDDA recrute pour des postes:

juriste d'entreprise

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • apporter un appui dans le suivi juridique du groupe
  • apporter un appui sur les aspects droit des sociétés dans les opérations de croissance externe
  • assurer une veille juridique/réglementaire et le suivi des obligations en droit des sociétés
  • revue des garanties maison-mère et des contrats intra-groupe
  • S’assurer du respect des règles de droit régissant la vie des sociétés du groupe
  • les opérations juridiques courantes et de la vie sociale des différentes entités du groupe
  • centraliser/Gérer/Classer la documentation juridique liée aux dossiers traités
  • informer et conseiller l’ensemble des équipes internes sur toute question afférente au droit des sociétés

Exigences

  • vous faites preuve de fiabilité, de rigueur et de dynamisme, et êtes doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le contrôle et l'analyse des marges commerciales et des indicateurs de suivi
  • questions relatives aux données financières, tant dans l’élaboration des budgets que dans
  • réaliser des études financières ou économiques et des missions ponctuelles à la demande
  • assurer la cohérence et la fiabilité des données en collaboration avec l'équipe support
  • mise en place et optimisation des outils de pilotage, harmonisation des reporting et procédures, accompagnement des directions opérationnelles dans une logique d'amélioration des performance financières, définition et pilotage des outils et SI à améliorer ou implémenter, améliorer le contrôle des coûts par activité et au niveau central Les enjeux du poste sont nombreux et seront amenées à évoluer
  • au sein d une équipe support d'une vingtaine de personnes dont six en comptabilité et sous la responsabilité du secrétaire général du groupe, il fera un diagnostic de l'existant et mettra en place des méthodes unifiées et adaptées pour l'ensemble de la structure
  • projeter et établir les résultats prévisionnels
  • aider à la mise en place ou à l'optimisation du système d'information

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Autre

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • C - Poids lourd