SELEDIS Salaire
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Les salaires sur les positions chez SELEDIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 540 €/mois
Salaire net / mois
~1 982 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SELEDIS recrute pour des postes:
directeur des opérations
Rémunération
- 42 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché au directeur d’agence, vous animez quotidiennement un pool d'environ 30 conducteurs et affrétés ainsi que l’effectif sédentaire du service transport
responsable des opérations logistiques
Rémunération
- 36 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- CDI – Temps plein – Statut cadre
- prise de service à 19h00
- contrôle des volumes
- composition des tournées de distribution dans le respect de notre exploitation et de nos engagements commerciaux…
- participez activement à l’activité de quai : déchargement / chargement des véhicules, contrôle de la marchandise selon notre process traçabilité, optimisation des chargements…
- motivez et fédérez le personnel avec, comme objectif, la satisfaction client en faisant vivre l’esprit d’équipe
- de la qualité des flux physiques de la réception jusqu’à l’expédition
- débrief avec les chauffeurs avant départ en tournée
Exigences
- doté d’une autorité naturelle, vous êtes avant tout un responsable opérationnel
- autonome et dynamique, capable de prendre des décisions, vous êtes polyvalent , orienté vers le respect des process et les résultats
- organisé et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d’optimisation de coût / qualité / délais
- vos qualités managériales sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission
- vous maîtrisez l’outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l’entreprise
conducteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
- 39H/semaine Travail de nuit
- Temps partiel - 21H/semaine Travail de nuit
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Rémunération
- 1505€
- Salaire brut : Mensuel de 2971.0 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2971.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1505.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1480.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1480.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2911.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1480.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois - dans le transport frigorifique
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
- EC - Poids lourd + remorque
Éducation
- Aucune formation scolaire Transport routier - SPL
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 40H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- analyser, exploiter, structurer des données
- animer, coordonner une équipe
- concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
- données d'activité de la structure, du service
- organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
- directeur d'Exploitation
- organisé et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d’optimisation de coût / qualité / délais
- en CDI
Rémunération
- 60 - 61 k€ brut annuel
- mensuel de 5000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- maîtrisez l’exploitation définie, vous animez sa mise en œuvre au quotidien et êtes garant de l’optimisation de celle-ci
- de la qualité des flux physiques de la réception jusqu’à l’expédition
- pilotez l’exploitation nationale et régionale et arbitrez, en collaboration avec vos équipes et les services support centraux, les décisions d’exploitation dans les intérêts de l’entreprise
- etes responsable de la formation et de l’accompagnement des nouveaux entrants, en assurant la montée en compétences de l’ensemble de vos collaborateurs
- animez, accompagnez et fédérez une équipe de 70 collaborateurs dans un environnement agréable et ce, dans le respect de nos règles de gestion sociale, en garantissant le bon fonctionnement de l’exploitation et avec, comme objectif, la satisfaction client en faisant vivre l’esprit d’équipe
- optimisez les méthodes de travail du service administratif du site en collaboration avec la Direction administrative, la Direction Litiges et la Direction transport/Emballages
- identifiez et remontez les dysfonctionnements récurrents dans un souci d’amélioration continue
- du respect des règles de sécurité et d’hygiène
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 An
Exigences
- organiser le traitement des commandes
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- superviser des opérations, des actions
- dynamique et rigoureux vous êtes capable de fédérer l’ensemble de votre équipe autour d’un objectif de recherche d’efficacité et de qualité
- vous maîtrisez l’outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l’entreprise
- personne de terrain, votre autorité naturelle, vos connaissances techniques et votre profil opérationnel vous permettent d’être un manager efficace et un relais précieux pour votre responsable
Rémunération
- 31 - 31 k€ brut annuel
- mensuel de 2600 Euros sur 12 moisPrimesCE
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- contrôle des volumes
- composition des tournées de distribution dans le respect de notre exploitation et de nos engagements commerciaux…
- débrief avec les chauffeurs avant départ en tournée
- gestion des incidents au fil de l’eau
- participez activement à l’activité de quai : déchargement / chargement des véhicules, contrôle de la marchandise selon notre process traçabilité, optimisation des chargements…
- êtes un référent technique et êtes en charge de l’intégration et de la formation des nouveaux entrants ainsi que du développement de la polyvalence au sein de vos équipes
- vous veillez à la bonne application du process traçabilité en vigueur
- garantissez un inventaire exhaustif des marchandises à quai en fin d’activité nuit
gestionnaire administratif transport
Rémunération
- Mensuel de 2109.0 Euros
assistant administratif
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- en CDD de remplacement
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer des documents
- mettre à jour un dossier, une base de données
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- utiliser les outils numériques
- utiliser les outils bureautiques
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
- mensuel de 1932.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
- mensuel de 1932 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
directeur d'agence
Rémunération
- 66 - 66 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 78000.0 Euros sur 13.0 moisVéhiculePrimes
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Autre
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
- Données d'activité de la structure, du service
- Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
manutentionnaire
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2083.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2083.0 Euros sur 12 moisPrimesCSETitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 2083.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 1895.0 Euros sur 12.0 moisPrimes+ prime et avantages
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
chef d'équipe
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
- 28 - 29 k€ brut annuel
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - Logistique ou transport
Exigences
- Législation sociale
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership