SEML DU GRAND TOURMALET Salaire
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Les salaires sur les positions chez SEML DU GRAND TOURMALET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de communication

Comparaison des salaires — chargé de communication

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SEML DU GRAND TOURMALET 2750 € +10%
vorteX.io 2750 € +10%
CHAMBRE D AGRICULTURE DE LOIR ET CHER 2666 € +6.6%
PRECIA MOLEN 2166 € -13.4%
TALENTISSIM 2000 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SEML DU GRAND TOURMALET recrute pour des postes:

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • gestes et postures de manutention

Rémunération

  • selon CCN HCR

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Rémunération

  • selon CCN HCR

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • selon CCN de l'hôtellerie restau

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • entretenir un équipement mécanique/mécanisé
  • votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts indéniables à votre réussite

Rémunération

  • selon CCN

Responsabilité

  • L'agent de maintenance électrique réalise les opérations de fabrication, de maintenance préventive ou corrective qui lui sont confiées sous le contrôle de son supérieur ou d'un technicien de maintenance
  • selon son poste, l'organisation et les besoins, il participe à l'exploitation des remontées mécaniques
  • il entretient et prête attention aux matériels et outillages qui lui sont confiés

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon ccn

Responsabilité

  • elaborer et préparer des menus variés et équilibrés
  • mettre en place une banque de self service et assurer le service
  • gérer les produits et établir les commandes en respectant les procédures internes
  • veiller à la bonne tenue des stocks
  • appliquer, faire appliquer et contrôler l'ensemble des normes de procédures d'hygiène et sécurité
  • alimentaire
  • manager le second de cuisine
  • entretenir le poste de travail

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 6 mois - gestion relation clients

Rémunération

  • selon CCN

Exigences

  • vous vous exprimez avec aisance, vous êtes dynamique et vous avez de réelles aptitudes relationnelles
  • vous faites preuve d'une réelle motivation pour l'univers de la montagne

Responsabilité

  • vous participez à toutes les missions de l'accueil et de l'information : parking, file d'attente billetteries et remontées mécaniques, pistes

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • en l'absence du chef de cuisine, il assure seul ces missions

pisteur secouriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche jours fériés et vavances

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • relation client

Rémunération

  • selon convention collective

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • à définir en fonction du profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Cadre au forfait jours

Exigences

  • vous êtes titulaire d un diplôme de niveau Master
  • vous bénéficiez d une première expérience managériale. Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez parler en public. Vous faites preuve d une réelle motivation professionnelle pour l univers de la montagne
  • vous êtes tout ça à la fois ?? Et bien n hésitez plus à postuler pour le Grand Tourmalet

Responsabilité

  • participer à l élaboration de la politique commerciale et marketing
  • définir les moyens matériels nécessaires et gérer le budget alloué
  • etre l interlocuteur des partenaires institutionnels et commerciaux
  • superviser  l animation commerciale des ventes et le service après vente
  • assurer les relations avec les médias
  • mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing au travers de tous les outils existants
  • vous faites partie de l équipe d encadrement de l entreprise et à ce titre, vous participez à la conception du Projet d Entreprise, partagez ses enjeux et l animez auprès de vos équipes
  • participer à l élaboration de la politique de communication et à sa mise en oeuvre

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier
  • à définir en fonction du profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Cadre au forfait jours

Exigences

  • passionné de montagne et de mécanique
  • vous appréciez la polyvalence terrain/bureau et vous maîtrisez les outils bureautiques
  • la pratique du ski est indispensable
  • une grande disponibilité est nécessaire en hiver, y compris les week-ends
  • vous devez faire preuve de méthode, de rigueur, d organisation, de polyvalence et de discrétion pour mener à bien vos missions
  • manager aguerri, de nature rigoureuse et proactive, vous êtes soucieux de la satisfaction et de la sécurité des clients et du personnel et c est par vos qualités d organisateur dynamique et à l écoute que vous impliquerez l ensemble de vos collaborateurs dans une démarche visant l atteinte des objectifs fixés par l entreprise
  • profil BAC +5

Responsabilité

  • superviser et garantir la bonne
  • manager la maintenance des bâtiments et des Systèmes d information en collaboration avec les responsables d équipe
  • veiller à la conformité réglementaire des installations et des infrastructures
  • il est l interlocuteur du STRMTG pour l entreprise aux côtés du Responsable Exploitation et du RGI
  • rédiger les programmes de maintenance et établir le prévisionnel des budgets associés
  • encadrer ces équipes composées de 18 personnes l hiver, et 34 l été
  • S assurer de la bonne traçabilité de toutes les opérations de maintenance
  • suivre les budgets alloués et les plannings associés aux programmes validés