SEMLORE Salaire
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Les salaires sur les positions chez SEMLORE
SEMLORE recrute pour des postes:
community manager
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux weekend et férié possibles en saison
Expérience
- 1 an - sur poste similaire
Exigences
- référencement web
- community management
- rédaction de contenu web
- webmarketing
- réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
- animer une communauté web
- évaluer l'e-réputation d'un site web
- alimenter des réseaux sociaux
Rémunération
- mensuel de 2070,00 Euros sur 13 moisselon profil et compétences
mécanicienne automobile
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- règles de sécurité
- procédures d'entretien de véhicules
- intervention de service rapide
- logiciel de détection de panne
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- CACES ET PERMIS PL
Rémunération
- SELON PROFIL
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'hygiène et de sécurité
- gestes d'urgence et de secours
- techniques d'éveil de l'enfant
- habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Rémunération
- mensuel de 1696,00 Euros sur 12 mois
technicienne
Exigences
- electrotechnique
- habilitations électriques de travaux sous tension
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- neige de culture
- savoir skier
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Responsabilité
- assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture
- piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo
- déplacements à ski réguliers
- mission générale : Au sein du service Neige de Culture composé de 4 personnes, et sous l'encadrement du Responsable, vous devez assurer la mise en place du matériel et la production de neige durant la période automne/ hiver
- disponibilité et flexibilité nécessaire pour pouvoir adapter le planning aux conditions météorologiques
Éducation
- bac+2 ou équivalent
electrotechnicien
Type de contrat
- saisonnier - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail en horaires décalés
Expérience
- 4 Mois
- débutant accepté
Exigences
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer un équipement, une machine, une installation
- alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
- comprendre, interpréter des données et documents techniques
- contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2100 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
- mensuel de 1900 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
Responsabilité
- ✓ Assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture
- L'installation de neige de culture est composée de 200 perches, 73 canons basse pression, 5 salles des machines et 2 retenues de 35 000 et 110 000 m3
- assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture
- ✓ Piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo
- piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo
- ✓ Être sensibilisé au système QSE en entreprise
- être sensibilisé au système QSE en entreprise
- ✓ Se déplacer à l'aide de 4x4, engin de damage et scooter
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
electrotechnicien
Type de contrat
- saisonnier - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail en horaires décalés
Expérience
- 4 Mois
- débutant accepté
Exigences
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer un équipement, une machine, une installation
- alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
- comprendre, interpréter des données et documents techniques
- contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2100 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
- mensuel de 1900 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
Responsabilité
- ✓ Assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture
- L'installation de neige de culture est composée de 200 perches, 73 canons basse pression, 5 salles des machines et 2 retenues de 35 000 et 110 000 m3
- assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture
- ✓ Piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo
- piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo
- ✓ Être sensibilisé au système QSE en entreprise
- être sensibilisé au système QSE en entreprise
- ✓ Se déplacer à l'aide de 4x4, engin de damage et scooter
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
animateur
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail le week-end
Expérience
- débutant accepté - Expérience sports/loisirs appréciée
- 4 mois - Structure de sports et de loisirs
- 4 mois - Structure sports et loirsirs
Exigences
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- concevoir une animation événementielle
- techniques pédagogiques
- adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- concevoir un projet éducatif
- présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- évaluer le niveau de départ du pratiquant
Rémunération
- selon convention DSF et expérience
assistant comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2400.00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Expérience
- 5 An(s) - Cabinet d'expertise comptable ou ep
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS, BUT, DCG.
Exigences
- Logiciel comptable, paie (idéalement Cegid Quadra)
- Maitrise d’Excel et Word
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Comptabilité client
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1952.00 Euros sur 12.0 moisParticipation/action
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage
- accueillir l'enfant et le guider
- règles d'hygiène et d'asepsie
- réaliser un suivi d'activité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail le week-end
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 mois - Ou BTS Tourisme
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- assurer un accueil téléphonique
- identifier, traiter une demande client
- accueillir, orienter des personnes
- caractéristiques de l'offre touristique
- développer et fidéliser la relation client
- informer, renseigner une personne
Rémunération
- selon convention DSF et expérience
- horaire de 11,75 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sa principale mission consiste à assurer le bon déroulement des arrivées et départs sur la station, ainsi qu'à l'information et l'assistance des visiteurs tout au long de leur séjour
- il/elle sera en renfort auprès des services de l'accueil OT