SEMLORE Salaire

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Les salaires sur les positions chez SEMLORE

SEMLORE recrute pour des postes:

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux weekend et férié possibles en saison

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • référencement web
  • community management
  • rédaction de contenu web
  • webmarketing
  • réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • animer une communauté web
  • évaluer l'e-réputation d'un site web
  • alimenter des réseaux sociaux

Rémunération

  • mensuel de 2070,00 Euros sur 13 moisselon profil et compétences

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • logiciel de détection de panne
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • CACES ET PERMIS PL

Rémunération

  • SELON PROFIL

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • gestes d'urgence et de secours
  • techniques d'éveil de l'enfant
  • habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • mensuel de 1696,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Exigences

  • electrotechnique
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • neige de culture
  • savoir skier
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Responsabilité

  • assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture
  • piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo
  • déplacements à ski réguliers
  • mission générale : Au sein du service Neige de Culture composé de 4 personnes, et sous l'encadrement du Responsable, vous devez assurer la mise en place du matériel et la production de neige durant la période automne/ hiver
  • disponibilité et flexibilité nécessaire pour pouvoir adapter le planning aux conditions météorologiques

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

electrotechnicien

Type de contrat

  • saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en horaires décalés

Expérience

  • 4 Mois
  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 1900 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

Responsabilité

  • ✓ Assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture
  • L'installation de neige de culture est composée de 200 perches, 73 canons basse pression, 5 salles des machines et 2 retenues de 35 000 et 110 000 m3
  • assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture
  • ✓ Piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo
  • piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo
  • ✓ Être sensibilisé au système QSE en entreprise
  • être sensibilisé au système QSE en entreprise
  • ✓ Se déplacer à l'aide de 4x4, engin de damage et scooter

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

electrotechnicien

Type de contrat

  • saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en horaires décalés

Expérience

  • 4 Mois
  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • mensuel de 1900 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

Responsabilité

  • ✓ Assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture
  • L'installation de neige de culture est composée de 200 perches, 73 canons basse pression, 5 salles des machines et 2 retenues de 35 000 et 110 000 m3
  • assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture
  • ✓ Piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo
  • piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo
  • ✓ Être sensibilisé au système QSE en entreprise
  • être sensibilisé au système QSE en entreprise
  • ✓ Se déplacer à l'aide de 4x4, engin de damage et scooter

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animateur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté - Expérience sports/loisirs appréciée
  • 4 mois - Structure de sports et de loisirs
  • 4 mois - Structure sports et loirsirs

Exigences

  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir une animation événementielle
  • techniques pédagogiques
  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • concevoir un projet éducatif
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant

Rémunération

  • selon convention DSF et expérience

assistant comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2400.00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Expérience

  • 5 An(s) - Cabinet d'expertise comptable ou ep

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS, BUT, DCG.

Exigences

  • Logiciel comptable, paie (idéalement Cegid Quadra)
  • Maitrise d’Excel et Word
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1952.00 Euros sur 12.0 moisParticipation/action

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent auxiliaire puériculture

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage
  • accueillir l'enfant et le guider
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • réaliser un suivi d'activité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail le week-end
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 mois - Ou BTS Tourisme

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client
  • accueillir, orienter des personnes
  • caractéristiques de l'offre touristique
  • développer et fidéliser la relation client
  • informer, renseigner une personne

Rémunération

  • selon convention DSF et expérience
  • horaire de 11,75 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sa principale mission consiste à assurer le bon déroulement des arrivées et départs sur la station, ainsi qu'à l'information et l'assistance des visiteurs tout au long de leur séjour
  • il/elle sera en renfort auprès des services de l'accueil OT