SEPTEO ADB Salaire

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Les salaires sur les positions chez SEPTEO ADB

SEPTEO ADB recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • 40 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer la relation clients sensibles et Grands Comptes
  • coordonner la gestion de la réclamation, analyser la récurrence des problématiques et s’assurer du traitement conforme aux attentes
  • coordonner les différents services opérationnels concernés afin d’optimiser la qualité
  • informer le client sur l’avancement opérationnel, l’alerter en cas de dérive et/ou de risques
  • réfléchir et proposer des solutions d’amélioration continue de la qualité de service
  • rattaché à la Direction Service Clients, vous serez notre chef d’orchestre et piloterez la gestion de la relation clients Grands Comptes dans son ensemble
  • assurer le suivi qualitatif du démarrage de nos clients Grands Comptes avec un bilan post déploiement en vue d’assurer une exploitation dans de bonnes conditions
  • agir de manière proactive dans la recherche de retours d’expériences et analyser les leviers principaux d’amélioration de l’activité et la relation clients

Exigences

  • vous avez une aisance sur les outils informatiques, une excellente qualité rédactionnelle et un goût pour le pilotage de KPI
  • désireux d’une nouvelle opportunité, vous avez une bonne connaissance des métiers de nos clients et des impacts de nos solutions métiers dans leur quotidien
  • une forte expérience de l’administration de biens dans des fonctions managériales, relation clients ou gestion de projets sera un réel atout pour les enjeux stratégiques liés à la relation Grands Comptes
  • doté d’une bonne dimension relationnelle, vous êtes capable de fédérer et animer les équipes à travers tous les services. Vous participez à la cohésion et travaillez dans une ambiance de travail constructive et coopérative
  • vous savez faire preuve d’esprit d’analyse, de synthèse pour réfléchir à des solutions de fond et améliorer la relation clients. Vous contribuez à la capitalisation du savoir faire des collaborateurs

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Réseau informatique

Exigences

  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • DUT informatique
  • Gestion de serveurs
  • Gestion des configurations
  • Informatique
  • Support client à distance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire système exploitation informatique

Exigences

  • Informatique
  • PRISE DE MAIN A DISTANCE
  • SQL
  • Systèmes d'exploitation informatique
  • Systèmes de gestion de base de données
  • WINDOWS
  • Analyser les tendances des incidents pour prévenir les problèmes futurs
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion immobilière en copropriété
  • logiciels comptables
  • réaliser des opérations comptables
  • utiliser les outils bureautiques
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • gérer des réclamations et litiges
  • gérer la trésorerie, le recouvrement

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • en tant que partenaire privilégié de nos clients professionnels de l'immobilier, nous les assistons sur l'utilisation de notre logiciel de gestion syndic
  • comprendre, analyser et formaliser le besoin du client
  • gérer et traiter en autonomie les flux de tickets concernant les demandes d'assistance sur la partie Syndic
  • améliorer de manière quotidienne la qualité de service auprès de nos clients
  • être garant de l'image qualité de l'entreprise en tenant le client informé sur l'encours de sa demande
  • etre force de proposition sur nos services en fonction des besoins du client sur son accompagnement et sa formation
  • maintenir la satisfaction clients
  • vous contribuerez ainsi à leur satisfaction

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

consultant

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • participation/actionselon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité gestion locative ou syndic
  • immobilier
  • permis b
  • réaliser des opérations comptables
  • utiliser les outils bureautiques
  • accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Responsabilité

  • faire monter nos clients en compétence. Pour cela, vous animerez des sessions de formation axées sur l utilisation des modules métier en gestion locative ou syndic, sur site client ou à distance
  • dans le cadre du suivi de votre portefeuille, vous partagerez votre expertise et formerez les nouveaux collaborateurs de vos clients
  • en véritable expert , vous traiterez les demandes d assistance de niveau 2 et 3, que ce soit en présentiel sur site ou en distanciel, afin de proposer des solutions dans une démarche de qualité
  • en tant que consultant vous travaillerez en collaboration avec notre service R&D et notre service commercial, pour répondre au mieux au besoin utilisateur des professionnels de l immobilier
  • partenaire de nos clients, vous réaliserez un audit auprès d eux afin de vous assurer de leur maîtrise concernant nos logiciels et vous vous assurerez que nos services correspondent à leur besoin

concepteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • ARTICULATE
  • Conception de programmes de formation
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • GENIALLY
  • STORYLINE
  • Techniques de e-learning

Autorisation

  • B - Véhicule léger

designer ui

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 42000 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents logiciel Web Designer - GRAPHISME

Exigences

  • Concevoir des interfaces UX/UI
  • Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • UX designer

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 45000 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 5 An(s)

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous justifiez d une expérience concrète en lien avec le poste de commercial
  • entreprenant - vous ne craignez pas de décrocher le téléphone
  • désireux de rejoindre un groupe en pleine croissance et en pleine évolution, vous êtes intéressés , ou curieux de découvrir le monde du digital et de l immobilier
  • N'attendons plus, postulez nos équipes vous attendent

Responsabilité

  • prospecter par mail et au téléphone- Qualifier les prospects pour comprendre leurs besoins et identifier les clients potentiels- Identifier les opportunités et les besoins de nos clients- Proposer des services complémentaires à nos clients- Réaliser des relances par mail et au téléphone- Assurer la promotion de nos offres et services- Mener des rendez-vous et des démonstrations de nos services en physique ou à distance- Participer de manière ponctuelle à des salons ou des événements