SEPT LIEUES Salaire
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Marseille
113 Rue de la République, 13002 Marseille
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Les salaires sur les positions chez SEPT LIEUES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
technicien

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3246 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SEPT LIEUES 5416 € +66.9%
SPS MEDICAL 2916 € -10.2%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.3%
PCUBED 2500 € -23%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SEPT LIEUES recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etre l'interface avec les clients
  • gérer votre contrat de A à Z
  • gérer votre budget et réaliser des reportings mensuels ainsi qu'une analyse des risques
  • faire des points réguliers avec les clients
  • vous serez responsable de la planification, du budget et des performances de ces projets
  • etre en équipe avec un ingénieur système si le le projet le nécessite
  • au sein du département R&D, vous serez responsable de la gestion de projets du développement de nouvelles machines, ainsi que de projets visant à améliorer les solutions existantes pour les rendre plus fiables et rentables
  • déplacement mensuel en France 1 à 2 jours par mois

Exigences

  • entreprenant
  • expérience confirmée en gestion de projet : minimum 3 ans sur ce rôle
  • diplôme d'ingénieur bac +5 // 5 années d'expériences minimum
  • bonne expérience dans la gestion d'équipe
  • vous avez une expérience confirmée en en environnement normé : aéronautique, défense, ferroviaire, nucléaire

designer

Rémunération

  • 45 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte

Rémunération

  • 40 - 70 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer au process interne et au cycle en V du projet
  • apporter votre expertise sur les sujets techniques FPGA/ ASIC
  • définir / concevoir des architectures des FPGA
  • développer ou modifiez des programmes en VHDL
  • simuler les designs FPGA
  • réaliser des essais fonctionnels sur carte en partenariat avec nos équipes en charge des développements Hardware
  • rédiger la documentation technique
  • être amené à avoir un lead technique sur une équipe de 3 à 10 ingénieurs sur les prochaines années

Exigences

  • expert en langage RTL sur cible FPGA
  • expérience en design d'IPs from scratch ou d'architecture FPGA
  • conception et Développement de systèmes FPGA / ASIC
  • routage de cartes électroniques
  • expérience confirmée en développement FPGA, minimum 5 ans
  • connaissances des différentes phases du cycle en V
  • connaissances des contraintes aéronautiques et/ou spatiales appréciées
  • vous alliez qualités relationnelles et expertise technique, curieux et polyvalent , vous avez un bon relationnel et savez aller chercher l’information

responsable qualité

Rémunération

  • 54 - 60 k€ brut annuel
  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • japonaise

Exigences

  • obligatoirement titulaire d’un diplôme de Pharmacien option Industrie Expérience requise de 8 ans minimum en Assurance Qualité dans l’industrie pharmaceutique ou des produits de santé et 1ère expérience en management

Responsabilité

  • vos futures missions seront les suivantes : - Management du service Qualité ; - La création / modification des lots de produits pharmaceutiques et la gestion des statuts de lot ; - Le suivi des conditions de stockage dans les entrepôts ; - Le suivi et l'analyse des non-conformités et des réclamations ; - Le suivi des remontées Qualité et le pilotage des indicateurs ; - La participation à la gestion des rappels de lots, le suivi des retours et des destructions ; - La gestion de la documentation du site et la formation du personnel ; - La communication avec les donneurs d'ordres de ton périmètre ; - La participation aux audits clients et inspections réglementaires ; - La participation à la gestion des changements, aux activités de qualification et validation informatique
  • notre client recherche son Responsable Assurance Qualité en CDI afin de manager le service Assurance Qualité, décider de l’acceptation ou du refus des lots produits, évaluer et garantir le niveau qualité du site

cto

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • management des devs de votre équipe
  • faire grandir votre équipe
  • recrutements
  • conception, Dév et Maintenance de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme
  • assurer l'organisation et la viabilité de la roadmap
  • conception de composants réutilisables au sein de la librairie
  • amélioration et évolution des features
  • gérer la qualité de la codebase et faire du code review

Exigences

  • minimum 6 ans d'expérience professionnelle minimum
  • aimer travailler en équipe et participer à la croissance de l'entreprise
  • postulez et on s'appelle

ingénieur réseau

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparer le terrain pour la migration en étant le référent Microsoft pour la France
  • organiser les migrations en France
  • comment les sécuriser
  • troubleshoot N2-N3
  • installation de serveurs

Exigences

  • vous avez au moins 5 années en tant qu'Ingénieur Systèmes et Réseaux
  • la virtualisation n'a plus de secrets pour vous
  • A l'aise sur Microsoft et Linux, vous êtes force de proposition sur des sujets d'architecture

administrateur système

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • marie Jaubert
  • en tant que seul administrateur système tu devras travailler en collaboration avec l'équipe Web
  • maintenir en condition opérationnel l'infrastructure en mode IaaS
  • participer à l'évolution de l'infrastructure
  • participer à des projet d'amélioration et d'optimisation de l'infra
  • participer à l'évolution et à l'optimisation de l'application en Node.js
  • assurer le support de niveau 3
  • veiller à la sécurité du système informatique

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • tu as au moins 3 ans d'expérience en tant qu'administrateur système et réseaux
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • secteur d’activité du poste EDITION DE LOGICIELS APPLICATIFS

développeur front end

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 55 - 70 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 50 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyse, conception, architecture des nouveaux projets
  • développer des fonctionnalités et faire évoluer la plateforme
  • vous développez de nouvelles features et optimisation du code existant dans le respect des bonne pratiques
  • gestion de la code review
  • rédaction de la docu technique et des tests
  • encadrement et rôle de référent pour les débutant s
  • rôle transverse sur les produits et les équipes produits
  • développement de nouvelles fonctionnalités

Exigences

  • au moins minimum 2 ans d'expérience, maîtrise de React, Typescript
  • au moins minimum 4 ans d'expérience, maîtrise de React, Typescript, des tests unitaires et fonctionnels
  • développeur Senior : minimum 3 ans d'expérience en React
  • tu es Tech Lead ou tu as envie de le devenir
  • tu as minimum 4 ans d'expérience sur React
  • être Team Player dans l'âme et aimer partager ses connaissances
  • développeur confirmé : minimum 2 ans d'expérience en React
  • si vous vous reconnaissez, il faut qu'on s'appelle

développeur fullstack

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 50 - 80 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • 45 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer et restructurer les API en microservices
  • faire évoluer le portail captif en développant de nouvelles fonctionnalités
  • participer et respecter les bonnes pratiques
  • conception, Dév et Maintenance de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme
  • proposer des améliorations, des nouveaux projets
  • au sein de l'équipe R&D, sous la responsabilité du CTO, vous participerez au développement du portail captif
  • construire la plateforme
  • conception de composants réutilisables au sein de la librairie

Exigences

  • tu as 2 ans d'expérience minimum
  • min 3 ans d'xp en développement web
  • aime travailler en équipe et participer à la croissance de l'entreprise
  • au moins une xp de Lead
  • => Ce poste de Développeur Fullstack est à dominante Backend Node.JS
  • apporter votre savoir-faire et votre volonté d’apprendre pour faire progresser
  • vous avez une esprit logique et aimez trouver des solutions
  • si tu te reconnais dans ce profil, il faut qu'on s'appelle

devops

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • 60 - 85 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • 55 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • autonome sur la partie Ops, vous travaillerez en collaboration avec les leads développeur et le directeur technique
  • environnement de production hébergé sur AWS
  • environnement de recette hébergé sur GCP avec cluster Kubernetes
  • environnement de développement sous Docker et Docker compose
  • concevoir, développer, déployer, surveiller et maintenir l'infrastructure et les logiciels de l'entreprise pour alimenter les environnements de production
  • mise en place et suivi de l’intégration et du déploiement continus
  • la scalabilité
  • gestion des accès, des droits et des Pare-feu

Exigences

  • manager humainement et techniquement une équipe de deux DevOps
  • maitrise des environnements Azure ou d'un autre Cloud public
  • gérer les recrutements de la Team Ops
  • connaissance de Kubernetes pour la mise en place de pipelines ou le déploiement de services
  • contribuer à la migration vers le Cloud AWS avec Kubernetes
  • bonne connaissance des outils de CI/CD
  • vous avez un profil opérationnel et de l'expérience en administration Linux
  • travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs logiciels pour faciliter leurs tâches quotidiennes de déploiement