Les salaires sur les positions chez SERVICE DE REMPLACEMENT
SERVICE DE REMPLACEMENT recrute pour des postes:
ouvrier agricole
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
6 mois
Exigences
procédures d'entretien de bâtiments agricoles
préparer les sols, les plantations
vous justifiez d'une première expérience sur des tâches similaires
disponible le week-end
vous avez de l'expérience et êtes respectueux des consignes qui vous sont données
Rémunération
horaire de 11,78 Euros
Responsabilité
"* Traite matin/soir , application des régles sanitaires
soins/observation/surveillance des animaux
préparation de sol
contention/Manipulation des animaux
labour
entretien matériel et bâtiment
Zone de voyage
déplacements : Jamais
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
réaliser des opérations comptables
assurer un accueil téléphonique
Rémunération
mensuel de 1751,00 Euros à 1752,00 Euros sur 13 moisCE
palefrenier
Rémunération
1 678,98€ par mois
Type de contrat
temps partiel
Responsabilité
l'entretien des enclos
manipulation, surveillance et alimentation des chevaux
alimentation moutons, cochons et volaille
Exigences
vous avez de l'expérience dans ce milieu, votre candidature nous intéresse
assistante de ressources humaines
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
connaissance du monde agricole
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
concevoir des supports de suivi et de gestion
législation sociale
réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
mensuel de 1751,00 Euros à 1752,00 Euros sur 13 moisCE
horaire de 10,85 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
25H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
2 ans - gestion personnel si pas de diplome
Exigences
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
concevoir des supports de suivi et de gestion
contrôler les bulletins de salaires du personnel
gestion administrative des contrats de travail
législation sociale
normes rédactionnelles
organiser la logistique des recrutements et des formations
Rémunération
rémunération selon profil
horaire de 10,57 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
palefrenier-soigneur
Type de contrat
temps partiel, CDD
Rémunération
1 589,50€ par mois
Responsabilité
l'entretien de la propriété et des boxs
clôtures et débroussaillage
conduite de tracteur
Exigences
vous avez de l'expérience dans ce milieu, votre candidature nous intéresse
conductrice d'engins d'exploitation agricole
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
conduire les engins agricoles vers le lieu de production , de stockage, de livraison
atteler un équipement
sécuriser un équipement
identifier le type d'intervention
préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Rémunération
horaire de 10,90 Euros à 11,34 Euros sur 12 mois
bûcheron
Rémunération
à partir de 10,90€ par heure
Type de contrat
temps partiel, CDD
Exigences
vous avez une expérience significative dans le secteur du bois et plus précisément en bûcheronnage, votre candidature nous intéresse
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
législation sociale
gestion des Ressources Humaines
gestion budgétaire
gestion de projet
identifier des axes d'évolution
mettre en place des actions de communication
organiser le fonctionnement d'une structure
comptabilité
Rémunération
2 300,00€ par mois
mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
construire une politique de recrutement et en assurer la mise en œuvre
assurer la gestion comptable : enregistrement comptable, facturation, suivi de trésorerie
recueillir et traiter la demande de remplacement des agriculteurs
réaliser le planning des salariés agricoles et le suivi des heures
préparer et animer les instances statutaires en binôme avec le Président
développer de nouveaux partenariats techniques ou financiers
coordinateur départemental
accompagner le conseil d’administration dans l’élaboration de la stratégie départementale
caviste
Exigences
chariots à mât rétractable (CACES R 489-5
entretenir des locaux
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
A partir du 01/01/2020
véhicule léger Souhaité
expérience de trois vinifications sur un poste similaire
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
certiphyto
Responsabilité
préparer les vins au conditionnement
assurer la bonne hygiène du matériel et de la cave
effectuer des prélèvements d'échantillons destinés au laboratoire
conduite de tracteurs
entretenir une machine ou un équipement
divers travaux d'entretien
la mission du Service de remplacement est de remplacer les chefs d exploitations absents de leur exploitation pour cause de maladie, accident, congé, maternité, paternité, formation, développement agricole en leur proposant de la main d'oeuvre qualifiée