SERVICE RECRUTEMENT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Sète
Les salaires sur les positions chez SERVICE RECRUTEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SERVICE RECRUTEMENT recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- outils bureautiques
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- chargé de recrutement en CDD 12 mois possibilité de CDI
- vous avez le goût du terrain, vous êtes autonome et organisé
- en parallèle, vous menez à bien les diverses missions RH qui vous sont confiées
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- vous animez le vecteur RH de l'entreprise sur le terrain
responsable de magasin
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- gérer et manager une structure
Rémunération
- FOURCHETTE 30K€-39K€ VARIA/OBJ
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- droit de l'urbanisme et de la construction
- réglementation de la copropriété
- utilisation d'appareils de mesure topographique
- droit public
- informatique
- modélisation 3D
- conception et Dessin Assistés par Ordinateur
- photogrammétrie
Rémunération
- mensuel de 3000 Euros à 4000 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels National
Responsabilité
- vous collaborez avec les partenaires, Architectes, Notaires, Avocats, experts d'assurance, experts du numérique pour le déroulement de vos missions
- vous pourrez contribuer sur la partie « expertise d'assurance géomètre-expert » à la rédaction de l'argumentaire technique
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
- débutant accepté
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- techniques de vente
- identifier les besoins d'un client
- présenter des produits et services
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques commerciales
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing
- établir un contrat de vente
Rémunération
- primesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
médecin
Commerce
- santé
téléconseillère
Avantages
- mutuelle
Exigences
- conseiller un client
- gérer des appels entrants
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
- vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
- outils informatiques
- tableur Utilisation normale
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- traitement de texte Utilisation normale
Éducation
- diplome obtenu impératif
serveuse de restaurant
Commerce
- hôtellerie restauration
La langue
- anglais
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- accueillir les personnes
- caractéristiques des alcools
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- débarrasser une table
- dresser les tables
- effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques
- lecture de plan de salle
Responsabilité
- traiter une commande
- réaliser un service au bar
ambulancière
Responsabilité
- raccompagner les bénéficiaires de soins à leur domicile, au moyen de véhicules spécialement adaptés
- veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires et suffisantes à la facturation du transport
- assister le patient dans les démarches administratives
- assurer le confort et la sécurité du patient pendant le trajet
- vérifier le bon état de marche du véhicule et signaler toute anomalie ou incident constaté sur le véhicule ou les matériels suivant les protocoles internes de l'entreprise
- recevoir et/ou transmettre les informations nécessaires et indispensables au départ ou à l'arrivée concernant le transport effectué
- assurer, sur prescription médicale, le transport des malades, des blessés et des patients auprès des établissements de soins, de cure et de réadaptation
Exigences
- 1 AMBULANCIER en CD
- DEA obligatoire