SESVANDERHAVE FRANCE Salaire
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Gomiécourt
FERME DE L HERMITAGE, 62121 GOMIECOURT
SIREN:
480561422
Agriculture

Les salaires sur les positions chez SESVANDERHAVE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SESVANDERHAVE FRANCE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • maîtrise de l'outil informatique
  • votre capacité d'organisation et d'anticipation, votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts nécessaires à votre pleine réussite dans ce poste
  • niveau Bac + 2 en Comptabilité-Gestion des entreprises avec une première expérience réussie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mutuelleA définir selon profil

Responsabilité

  • D'assurer la saisie et l'enregistrement des écritures comptables
  • de participer aux opérations nécessaires aux arrêtés comptables
  • de participer aux suivis administratifs
  • de participer à la gestion sociale du personnel saisonnier et/ou temporaire
  • D'assurer la gestion de la trésorerie : gestion quotidienne et anticipation des opérations de trésorerie
  • D'assurer la comptabilité générale : mises à jour sur les postes achats, ventes et frais généraux
  • sous l'autorité de la responsable comptable, vous serez garant d'une comptabilité fiable dans le respect des règles fiscales et participerez à la gestion sociale de l'entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien de maintenance

Exigences

  • formation de niveau CAP Mécanique Agricole avec une expérience significative,Expérience en agriculture souhaitée,Permis de conduire C et CE appréciés,Femme ou Homme de terrain, votre forte autonomie, vos qualités relationnelles, votre sens de la précision et du travail en équipe seront des atouts nécessaires à votre pleine réussite dans ce poste

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • réaliser une opération de maintenance

Rémunération

  • mutuelleSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer l’administration des ventes de semences
  • assurer l’accueil, le secrétariat général et de direction
  • vecteur de communication, dans un souci d’image de l’entreprise
  • vous entretenez un bon climat à l’interne comme à l’externe
  • être un vecteur de communication et participer activement au bon fonctionnement de l’entreprise
  • collaborateur direct du directeur, vous assurez un rôle de facilitateur au sein de l’entreprise. Vous assistez l’ensemble des services notamment au niveau RH et ADV
  • en lien avec la RH du groupe, participer à la gestion des ressources humaines

Exigences

  • doté d’un bon sens relationnel et de l’anticipation, vous êtes autonome, force de proposition, organisé et adaptable
  • confidentialité, esprit d’équipe et rigueur font partie de vos qualités
  • connaissances de base sur la législation en vigueur au niveau social et comptable
  • la connaissance du milieu agricole sera un plus
  • assistant adv ou similaire: 4 ans
  • bac +2/3 Assistant de direction PME/PMI – BTS SAM avec expérience réussie de 4/5 ans minimum

chef de culture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • produits phytosanitaires
  • identifier le type d'intervention
  • préparer les sols et les plantations
  • surveiller l'état d'une plantation
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • conduite engins agricoles
  • techniques culturales
  • engins agricoles

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mutuelle selon profil
  • mutuelleà définir selon expérience
  • annuel de 21000 Euros à 24000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • de réaliser les travaux agronomiques et divers traitements de cultures
  • de conduire les matériels agricoles dans les phases clés des travaux de semis, plantation, coupe et récolte
  • de participer ponctuellement aux travaux de maintenances et suivis techniques du matériel
  • sous l'autorité d'un des techniciens et au sein de l'équipe technique, vous assurez le suivi technique et agronomique des parcelles et différents travaux agricoles
  • de participer aux autres activités transversales de la station
  • vous assurez un reporting régulier auprès du technicien référent

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

ouvrier agricole

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • surveiller l'état d'une plantation
  • identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • calme, rigueur et minutie sont des qualités indispensables pour la bonne réalisation des travaux
  • bon relationnel vous permettant d'apprécier le travail en équipe
  • votre transparence et votre polyvalence seront appréciées pour mener à bien vos missions

Rémunération

  • horaire de 12.0 Euros à 12.35 Euros sur 0.0 mois
  • horaire de 12,70 EurosVéhiculeRestauration

Responsabilité

  • de participer a la mesure de parcelles en binôme
  • d'assister le technicien référent dans ses activités
  • travail en extérieur et en journée du lundi au vendredi

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

technicien de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • agronomie
  • animer, coordonner une équipe
  • techniques culturales
  • transmettre de l'information
  • doté d'une réelle capacité à travailler en équipe, avec des relations internes et externes, vous alliez autonomie, rigueur et adaptabilité
  • permis B indispensable
  • votre force de proposition et votre goût prononcé pour l'informatique et son environnement seront des atouts nécessaires à la réussite de vos missions
  • bac+2 / Bac+3 avec expérience en agricole dans une fonction technique cultures

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • véhiculeA définir selon p

Responsabilité

  • D'animer la relation technique et économique avec un groupe d'agriculteurs multiplicateurs de semences de betterave
  • D'apporter le meilleur conseil technique adapté aux hybrides produits dans le respect de la règlementation
  • de manager une équipe lors de la réception des semences sur le site de Calignac
  • D'encadrer des équipes des saisonniers
  • cette liste n'étant pas limitative, vous pourrez également être amené à participer aux activités du service
  • vous assurez un reporting régulier auprès de votre responsable
  • vous respectez et veillez au respect des consignes de sécurité

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A définir selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Agronomie

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner les activités du personnel
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Contrôler l'application des procédures qualités
  • Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 13.0 moisVéhiculeCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents agriculture production végétale

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEIntéressement / participationA définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • Gérer l'inventaire des pièces de rechange
  • Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • Vérifier la conformité des équipements utilisés
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • C - Poids lourd
  • B - Véhicule léger