SFPI Salaire

Éterville
15 RUE DU JARDIN BARBET, 14930 ETERVILLE
SIREN:
788617777

Les salaires sur les positions chez SFPI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SFPI recrute pour des postes:

ingénieur technico-commercial

Exigences

  • vendre des solutions clé en main
  • apporter sa bonne humeur pour garder la bonne ambiance que nous avons pu créer dans cette agence
  • réaliser des relevés de côtes sur site, des dessins , expliquer techniquement nos solutions conformes aux réglementations en vigueur, chiffrer des solutions et manipuler nos matériels
  • nous recherchons une personne qui a de l'appétence pour le commerce et qui a une base technique solide pour s'adapter à nos solutions
  • L’esprit d’équipe, la satisfaction client, la responsabilité et la sérénité sont les points importants dans l’agence
  • travailler en équipe et apporter son aide pour concrétiser les ambitions de l’agence

Responsabilité

  • le candidat retenu sera responsable de la vente de nos systèmes d'aspiration industriels à des clients dans diverses industries
  • il travaillera en étroite collaboration avec notre équipe technique pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
  • etudier la solution technique via une récolte de données et un relevé sur site
  • prospecter et développer le portefeuille client
  • chiffrer la solution et réaliser le devis
  • suivre l'affaire avec le technicien jusqu'à l'installation et la mise en service

technicien de maintenance industrielle

Responsabilité

  • définir la maintenance préventive de niveau 1 en respectant les consignes de sécurité
  • gérer le stock de pièces détachées
  • participer à la mise en place de nouveaux équipements
  • définir et réaliser la maintenance préventive du niveau 2
  • remonter toutes les informations nécessaires à son responsable
  • garantir le bon fonctionnement des équipements par la mise en œuvre d'actions curatives et préventives ou de contrôles, dans le respect des procédures et instructions établies pour assurer la conformité du produit aux exigences spécifiées par le client
  • assurer la maintenance curative et préventive par des moyens internes ou externes
  • renseigner tous les documents nécessaires conformément aux procédures maintenance

Exigences

  • compétences et connaissances : BAC pro à BTS maintenance des techniques de production / maintenance industrielle- minimum 1 an d’expérience
  • qualités requises : Esprit d’équipe et d’entreprise, conscience professionnelle, sens des responsabilités, autonomie, force de proposition

contrôleur de gestion

Exigences

  • vous disposez d'une solide expertise en reporting RH, contrôle de gestion sociale ou data RH

facility manager

Exigences

  • vous disposez d’au minimum 10 années d’expérience sur un poste similaire
  • enfin, nous recherchons une personne très rigoureuse et dotée de grandes capacités de rédaction et d’adaptabilité

juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • actuellement en préparation d'un Diplôme d'études supérieures type Master en droit social, vous avez des connaissances de base en droit social et en gestion RH

stage juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • actuellement en préparation d'un Diplôme d'études supérieures type Master en droit social, vous avez des connaissances de base en droit social et en gestion RH