SGD PHARMA Salaire
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Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly
Production

Les salaires sur les positions chez SGD PHARMA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien méthodes de production

Comparaison des salaires — technicien méthodes de production

Médiane du marché : 1992 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EXPECTRA TT APPEL MEDICAL JBM BURE 2250 € +13%
SGD PHARMA 2166 € +8.7%
CRIT 1666 € -16.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SGD PHARMA recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes également à l’aise pour travailler dans un environnement international exigeant multi-sites et matriciel
  • votre excellent relationnel et votre réactivité vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées
  • quelques déplacements en France et à l’étranger en fonction des projets
  • de formation supérieure type Ingénieur/ESC dominante finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience similaire de 2/3 ans en contrôle de gestion avec idéalement un passage en cabinet d’audit
  • ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous vite votre candidature

Responsabilité

  • préparer la clôture mensuelle des coûts de S,G&A pour les entités françaises, suivre l’évolution des coûts de l’ensemble des fonctions groupe, consolider les coûts de S,G&A pour le groupe et analyser les données en termes de coûts et d’effectif et préparer le reporting groupe à destination de l’actionnaire
  • préparer les demandes, suivre les réceptions des commandes et valider les imputations en collaboration avec la comptabilité, préparer les capitalisations de coûts à partir des suivis des heures de collaborateurs concernés
  • proposer, dans le cadre du processus budgétaire les clefs de répartition des managements respectant les règles de prix de transfert, ajuster si besoin le calcul des allocations lors des différentes reprévissions budgétaires, échanger avec la comptabilité, communiquer les montants actualisés à la comptabilité

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser la gestion de nos flux de produits finis et d’emballage
  • superviser les sorties de production, le stockage, les rangements internes, la préparation et l'expédition des produits finis
  • superviser les réceptions et le rangement de nos emballages
  • etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités
  • anticiper les besoins en stockage et en navettes
  • définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner avec le chef d’équipe
  • optimiser les opérations logistiques
  • assurer la sécurité et l'intégrité des personnes et du matériel

Exigences

  • rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle et rédactionnelle sont les qualités attendues pour ce poste

chef de production

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience – CDI basé à Sucy en Brie – Rythme posté en 5x8

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation Bac+5, Ingénieur Généraliste, production, mécanique, vous souhaitez valoriser un cursus d' alternance et vous avez envie d’appréhender un site de production et le management de proximité
  • vous êtes doté d’un excellent relationnel et aimez travailler en équipe
  • votre réactivité vous aidera à mener à bien les missions qui vous seront confiées
  • vous êtes attiré par des postes d’encadrement et avez de fortes capacités à convaincre et à répondre aux différentes parties prenantes dans des environnements exigeants

Responsabilité

  • gérer le personnel de son équipe posté en 5x8 et le pointer
  • analyser et Optimiser la production
  • animer la performance de l équipe
  • aider à la résolution de problèmes
  • etre moteur et exemplaire dans l animation au quotidien de la sécurité
  • participer aux réunions mensuelles inter-chefs d équipe, animées par le responsable de fabrication
  • animer une fois par mois une réunion avec l intégralité de son équipe sécurité, qualité et performance
  • apprécier le personnel sous sa responsabilité directe

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience - CDI, statut Cadre – poste de journée - basé à Sucy en Brie

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes également l’interlocuteur privilégié des managers de production au quotidien
  • manager et accompagner votre équipe au quotidien, en l’aidant également à développer ses compétences et son autonomie
  • piloter et/ou participer à des projets d'investissements
  • assurer le suivi des contrats externalisés et des prestataires selon les projets
  • piloter le service électromécanique et les interventions de maintenance curative et préventive relatives à ce dernier sur les équipements industriels du site

Exigences

  • vous disposez de solides bases techniques en mécanique, ainsi qu’en électrotechnique
  • votre parcours vous a permis d’acquérir une bonne autonomie technique, une vraie culture clients internes, des qualités relationnelles et organisationnelles
  • ce poste requiert rigueur, dynamisme, autonomie, réactivité et polyvalence
  • de formation supérieure technique/maintenance, vous justifiez d’une expérience d’au moins huit années dans la maintenance industrielle, dont 5 années avec le management d’une équipe, idéalement en univers verrerie, plasturgie, fonderie ou environnement de type industrie lourde

chef d'équipe de production

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous pouvez compter sur une première expérience sur un site de production
  • doté d’un excellent relationnel, vous avez démontré votre aptitude à travailler en équipe, à convaincre et à répondre aux demandes des différentes parties prenantes dans des environnements exigeants
  • votre réactivité vous aidera à mener à bien les missions qui vous seront confiées

Responsabilité

  • analyser et Optimiser la production
  • gérer le personnel de son équipe et le pointer
  • aider à la résolution de problèmes
  • participer aux réunions mensuelles inter-chefs d’équipe, animées par le responsable de fabrication
  • animer la performance de l’équipe
  • identifier les besoins / demandes de son personnel en formation pour faire monter en compétence l’ensemble de son équipe
  • apprécier le personnel sous sa responsabilité directe
  • animer une fois par mois une réunion avec l’intégralité de son équipe– sécurité, qualité et performance

technicien méthodes de production

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • la mise en place de standards de travail/modes opératoires au Bout Froid
  • être support à la production au quotidien sur les sujets sécurité, qualité, performance- coûts et délais- et 5S
  • être support aux chefs d’équipe sur leurs méthodologies de travail et d’analyse ainsi que les FAI
  • la mise en place de projets long terme d’amélioration de la performance

Exigences

  • bac+ 2 ou équivalent, votre expérience sur un site industriel et votre connaissance de la conduite du changement feront la différence

dessinateur

Exigences

  • autoCAD: 1 an

charge de recrutement

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Responsabilité

  • sourcings
  • contacts avec les intermédiaires de recrutements
  • entretiens avec les candidats et les opérationnels
  • taux de réponses aux candidatures : 68%
  • reporting d'activité
  • A ce titre, vous interviendrez tout au long du processus de recrutement : de la rédaction de l'offre jusqu'à la présentation des candidats aux opérationnels
  • pilotage du plan d’actions pour diversifier les sources de recrutement et optimiser l’efficience : Contacts école / contacts administrations / associations

Exigences

  • bac +2
  • recrutement: 1 an

agent administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD, Intérim

Rémunération

  • à partir de 11,62€ par heure

Responsabilité

  • gestion des stocks ; litiges commandes
  • sens du relationnel et du contact
  • organisé ; ponctuel ; rigoureux ; esprit d’équipe
  • assure le suivi et l’évaluation de tous les fournisseurs critiques de l’usine
  • contrôle et suivi de la qualité des produits / services achetés & approvisionnés pour son site
  • prise d’initiatives
  • acteur mondial, nos clients peuvent compter sur nos équipes pour le développement de nouveaux produits, les livraisons quotidiennes et le support qualité ou réglementaire
  • liste non exhaustive

electromécanicien

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience – CDI basé à Sucy en Brie
  • mensuel de 1764,00 Euros sur 12 mois13ème mois + prime congés+ mutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables travail posté - horaire de journée

Expérience

  • 6 mois - environnement industriel

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • LIRE, ECRIRE, CALCULER et S'EXPRIMER EN FRANÇAIS
  • de formation technique Bac+2 , vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur une fonction similaire acquise dans un contexte industriel
  • la maitrise d’un outil GMAO est requise pour ce poste

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • analyser le dysfonctionnement et proposer puis mettre en œuvre la solution la mieux adaptée
  • vérifier les équipements de l ensemble du site, et en cas de défaillance constatée d un matériel en procédant à la remise en état
  • assurer le nettoyage des zones souillées post interventions afin de maintenir un niveau correct de rangement et propreté du site
  • veiller au respect des procédures de l établissement et être acteur de progrès dans les domaines de la sécurité, de la qualité, de l environnement
  • participer au bon fonctionnement du magasin PR
  • rattaché hiérarchiquement au responsable mécanique et services généraux, vous assurerez de façon autonome et en sécurité les interventions de maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des installations mécaniques, pneumatiques et électrique du site
  • rattaché hiérarchiquement au Responsable mécanique et services généraux, vous assurerez de façon autonome et en sécurité les interventions de maintenance préventive, corrective et curative sur l'en-semble des installations mécaniques, pneumatiques et électrique du site
  • regrouper les éléments nécessaires plans pièces mg et assurer la préparation des chantiers à réaliser