SGP ACCUEIL

Exigences

• vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes
• vous êtes reconnu par votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée
• vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques
  Voir plus +8
• votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité
• vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication
• vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu par votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée
• niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
• vos qualités de communiquant vous permettent de transmettre des informations efficaces pour une prestation de qualité et de renseigner des rapports d'incidents détaillés
• expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• expérience - 1 an, 1 à 7 ans
• expérience- 1 an, 1 à 7 ans

Gains pour le poste hôtesse d'accueil

Responsabilités

• aller à la rencontre d'agents de sécurité et faire connaître SGP
• prospection dans les magasins, les sièges sociaux, les grandes enseignes, …
• recruter des agents de sécurité
  Voir plus +5
• faire des comptes-rendus de mission hebdomadaires
• acculturer sur les métiers de la sécurité privée
• promouvoir les parcours certifiants en sécurité privée de SGP Formation
• organiser des sessions de recrutement avec les candidats identifiés
• relancer les candidats

Exigences

• ne vous en faites pas, une phase de formation préalable aura lieu à votre embauche pour posséder toutes les armes nécessaires à votre mission
• quel est le profil parfait pour nous ? Justement…il n'y en a pas
• niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  Voir plus +1
• chez SGP, si vous êtes motivé , persévérant et avez l'envie de bien faire, on est fait pour travailler ensemble

Gains pour le poste chargé de recrutement