SGP SUPPORTS Salaire
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Metz

Les salaires sur les positions chez SGP SUPPORTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2267 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.3%
SGP SUPPORTS 1600 € -29.4%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SGP SUPPORTS recrute pour des postes:

technicienne

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • de formation BTS/DUT maintenance informatique et/ou d'une expérience similaire souhaitée
  • votre sens des responsabilités, vos connaissances techniques et votre sens de l'écoute, vous permettront de mener à bien les missions confiées
  • débutant accepté car si vous avez l'envie, nous vous apporterons les compétences manquantes
  • vous pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement sur les idfférentes agences ou dans le cadre de la mise en place de nouveaux marchés
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • enfin, les certifications ISO 45001 et Qualisécurité viennent renforcer la stratégie du groupe guidée par l'excellence de service
  • vous Travaillerez en collaboration avec le DPO et le DSI dans la mise en place de procedure en lien avec la sécurité informatique
  • assister, dépanner et assurer un support technique auprès des utilisateurs en local et distant
  • configurer et assurer la maintenance du parc téléphonique de l'ensemble des sociétés
  • participer aux projets informatiques de l'ensemble des sociétés
  • C'est dans cette continuité d'excellence de service et de différenciation, que nous souhaitons continuer notre expansion
  • gérer et suivre les demandes du responsable et incidents techniques
  • être force de proposition quant aux nouvelles applications et logiciels pouvant améliorer la sécurité informatique et/ou les processus internes

assistant qualité

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • saisir et suivre les indicateurs Qualité Sécurité Santé et Environnement dans les tableaux de bord
  • participer au maintien des certifications
  • réaliser, analyser et suivre les plans d'actions des audits
  • participer aux réunions prévention
  • récolter et suivre les plans d'actions liés aux non-conformités ou situations dangereuses relevées
  • participation à l'analyse et recherche des causes des accidents de travail avec les Responsables d'exploitation
  • déployer, récolter et synthétiser l'enquête annuelle de satisfaction clients et agents
  • enfin, les certifications ISO 45001 et Qualisécurité viennent renforcer la stratégie du groupe guidée par l'excellence de service

Exigences

  • la connaissances des normes ISO9001, ISO 140001, ISO45001 et MASE serait un plus
  • vos connaissances théoriques, votre autonomie et votre motivation à intégrer une équipe dynamique seront autant d'atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées
  • vous serez amené à réaliser des déplacements ponctuels sur nos différentes entités et agences ou encore en cas d'audit réalisé sur les sistes
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans

assistant rh

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • vous savez gérer les imprévus, faire preuve de polyvalence et d'organisation
  • vous faites preuve de capacités relationnelles reconnues vous permettant d'établir un relationnel de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs
  • vous maitrisez les outils informatiques et la langue française, et possédez de bonnes qualités rédactionnelles
  • vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, familiale et une entreprise en plein développement
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
  • une formation RH serait un plus mais nous étudions toute candidature étant convaincus que la motivation et l'envie sont les clés d'une collaboration réussie davantage que la formation

Responsabilité

  • vous assurez les réponses aux questions quotidiennes des agents et des chefs de site. Vous intervenez ponctuellement dans le cadre d'organisation de formation au sein de l'agence
  • gestion des mails, appels téléphoniques
  • vous assurez les réponses aux questions quotidiennes des agents et des chefs de site
  • gestion des remplacements
  • rédaction des contrats et des avenants
  • enfin, les certifications ISO 45001 et Qualisécurité viennent renforcer la stratégie du groupe guidée par l'excellence de service
  • mise à jour des dossiers salariés
  • suivi des absences et pilotage des compteurs de repos

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de capacité de synthèse et d'analyse
  • vous avez de la logique, vous faites preuve de réactivité et d'une aisance relationnelle
  • vous êtes adaptable et résistant au stress notamment en période de réalisation des bulletins de salaire
  • la connaissance de SAGE serait un plus mais tout s'apprend
  • vous avez déjà une expérience ou vous êtes jeune dîplômé et motivé à vous investir dans une entreprise en développement et à acquérir de l'expérience
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
  • nous serions ravis de vous accueillir dans notre aventure SGP

Responsabilité

  • collecter les informations liées à l'établissement de la paie
  • collecter les informations liées à l’établissement de la paie
  • saisir et émettre les fiches de paie
  • assurer les déclarations sociales et fiscales
  • enfin, les certifications ISO 45001 et Qualisécurité viennent renforcer la stratégie du groupe guidée par l'excellence de service
  • enfin, les certifications ISO 45001 et Qualisécurité viennent renforcer la stratégie du groupe guidée par l’excellence de service
  • mettre à jour le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables notamment pour les entrées et sorties du personnel
  • gérer les réclamations des salariés

chargé de recrutement

Responsabilité

  • organisation des visites médicales
  • elaboration des plannings
  • réalisation du dossier du personnel complet
  • gestion des remplacements
  • enfin, les certifications ISO 45001 et Qualisécurité viennent renforcer la stratégie du groupe guidée par l’excellence de service
  • recrutement et intégration des nouveaux salariés
  • C’est dans cette continuité d’excellence de service et de différenciation, que nous souhaitons continuer notre expansion

Exigences

  • vous faites preuve de capacités relationnelles reconnues vous permettant d'établir un relationnel de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs
  • vous faites preuve de rigueur, de flexibilité et d'implication
  • vous maitrisez les outils informatiques et la langue française, et possédez de bonnes qualités rédactionnelles
  • vous savez vous distinguer par votre polyvalence et votre réactivité
  • une première expérience réussie dans le domaine de la prestation de service ou en agence intérim sera considéré comme un plus

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierEn fonction du profil + Prime sur objectif

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Améliorer les systèmes de contrôle interne
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Proposer des améliorations pour les procédures de contrôle budgétaire
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe