SI DE COOPERATION ET DES COMPETENCES ENF Salaire

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Les salaires sur les positions chez SI DE COOPERATION ET DES COMPETENCES ENF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SI DE COOPERATION ET DES COMPETENCES ENF recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions auprès des enfants
  • il assure l'interface entre l'équipe et la directrice et assure la fonction de continuité de direction

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationRémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE-CIA) + prime annuelle (13ème mois) Bonus « attractivité » Participation employeur à la prévoyance Adhésion facultative au COS 38 Primes Primes Intér
  • PrimesIntéressement / participationRémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE-CIA) + prime annuelle (13ème mois) Bonus « attractivité » Participation employeur à la prévoyance Adhésion facultative au COS 38 Primes
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE-CIA) + prime annuelle (13ème mois) Bonus « attractivité » Participation employeur à la prévoyance Adhésion facultative au COS 38 Primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

directeur de crèche

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationRémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE-CIA) + prime annuelle (13ème mois) Bonus « attractivité » Participation employeur à la prévoyance Adhésion facultative au COS 38 Primes Primes Intér

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre ouvert aux changements
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Animer, coordonner une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger