SI DES EAUX DE FOULON Salaire
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Grasse
PLACE DU PETIT PUY, 06131 GRASSE CEDEX
SIREN:
200067775
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez SI DES EAUX DE FOULON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SI DES EAUX DE FOULON recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - si possible sur un poste similaire
  • 1 an - sur un poste similaire

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents juridiques
  • saisir des documents numériques
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables

Rémunération

  • à négocier
  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • établir un contrat de travail
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • saisir des éléments de paie
  • une excellente qualité rédactionnelle et la maitrise de l'outil informatique sont obligatoire

Rémunération

  • à négocier selon compétences

Responsabilité

  • vous gérerez et effectuerez les paies, les déclarations sociales, les contrats de travail
  • vous effectuerez la rédaction de courriers, mails, comptes rendus de réunions

mecanicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : MutuelleParticipation/action

Expérience

  • 2 An(s) - Expérience similaire appréciée

Éducation

  • Bac ou équivalent mécanique automobile

Exigences

  • Outils informatiques
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

assistante de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • maitrise des procédures administratives
  • connaissance ou expérience professionnelle dans le domaine du poste
  • une première expérience réussie sur un poste similaire sera un plus
  • maitrise de l'outil informatique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • organiser et coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement du Service technique
  • rédiger et mettre en forme tout type de courriers et réaliser la saisie de documents de forme et de contenus divers
  • piloter les agendas du service pour assurer la continuité de service
  • sous l'autorité du directeur technique vous serez un appui pour toutes les activités de secrétariat et de gestion administrative rattachées à ce service
  • etablir des bons de commande, vérification du service fait et faire suivre au service comptable pour paiement
  • élaborer et suivre les différents contrats de prestations rattachés au service
  • préparer les bilans d'activité du service
  • organiser et gérer les fichiers et les bases de données relatives aux missions

agent exploitation

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Complémentaire santéPrimesTitres restaurant / Prime de panierNégociable selon expérience, 13èmois / Mutuelle santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime d'assiduité

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Domaine de l'eau serait un +

Exigences

  • Domaine de l'eau (Réglementation,...)
  • Outils informatiques
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

fontainier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre
  • 37H

Rémunération

  • MutuelleParticipation/action
  • Salaire brut : MutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Chauffage
  • CAP, BEP et équivalents Plomberie
  • CAP, BEP et équivalents chauffage
  • CAP, BEP et équivalents plomberie

Exigences

  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des tuyauteries
  • Poser des éléments sanitaires
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéPrimesTitres restaurant / Prime de panierNégociable selon expérience, 13ème mois / Mutuelle santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence /Ticket restaurant
  • Complémentaire santéPrimesTitres restaurant / Prime de panierNégociable selon expérience, 13ème mois / Mutuelle santé familiale / Ticket restaurant / Prime astreinte / Prime présence.

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience similaire appréciée

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Métiers de l'eau ou équivalent

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Connaissances en marchés publics
  • Connaissances en travaux publics
  • Word, Excel, Logiciel métier : AUTOCAD, QGIS, ....
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Identifier des non-conformités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne réseau

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéIntéressement / participationPrimesSalaire négociable selon expérience. 37H/semaine 13ème mois / Mutuelle santé familiale / Prime panier / Prime présence

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience similaire appréciée

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Métiers de l'eau ou équivalent

Exigences

  • Rédaction de rapport
  • Word, Excel, Logiciel métier
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur de station d'épuration

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : MutuelleParticipation/action

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience similaire appréciée

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Métiers de l'eau ou équivalent

Exigences

  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Identifier des non-conformités
  • Normes environnementales
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • identifier des non-conformités
  • piloter une activité
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Rémunération

  • selon compétences, 13ieme mois, TR

Responsabilité

  • vous contribuez à l'amélioration de la qualité des traitements
  • vous êtes en charge du suivi de la qualité et de la conformité des eaux potables et des rejets d'assainissement, conformément aux normes en vigueur, en intégrant les aspects techniques, administratifs et relationnels