SI MAISON CANTONALE PERSONNES AGEES Salaire
Les salaires sur les positions chez SI MAISON CANTONALE PERSONNES AGEES
SI MAISON CANTONALE PERSONNES AGEES recrute pour des postes:
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état de santé d'une personne
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 28H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- mettre en oeuvre des actions de communication
- mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- sensibiliser un public
- thématiques de prévention sanitaire et sociale
- un intérêt pour le service public et l'accompagnement des personnes âgées sont indispensables sur ce poste
Rémunération
- mensuel de 1538,00 Euros sur 12 moisRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- un intérêt pour le service public et l'accompagnement des personnes âgées est un avantage sur ce poste
Rémunération
- mensuel de 1847,00 Euros sur 12 moisCE
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- au sein de la Maison Cantonale, l'agent de maintenance est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de la maintenance avec lequel il/elle travaille en étroite collaboration
- L'agent est en charge de veiller à l'entretien du bâtiment et des espaces verts mais aussi de menu réparation sur certains dispositifs particuliers Il/elle assure donc des travaux d'entretien ou de rénovation dans les parties communes ou les logements des résidents
animatrice socioculturel
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 28H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- un intérêt pour le service public et l'accompagnement des personnes âgées est impératif sur ce poste
Rémunération
- mensuel de 1478,00 Euros à 1478,00 Euros sur 12 moisCE
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- en fonction de sa présence et des thèmes abordés, l'agent participe activement aux réunions périodiques du personnel et aux formations internes
animateur socioculturel
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 26H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
Rémunération
- mensuel de 1200,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Responsabilité
- au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous participez à assurer à tous les résidents de manière individuelle ou collective un accompagnement social, relationnel et culturel en accord avec leurs besoins et attentes
- vous participez à la conception, à l'animation et à l'évaluation des activités proposées
- vous êtes partie prenante lors des réunions du personnel et des formations internes
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- procédures de nettoyage et de désinfection
- règles d'hygiène et de propreté
- laver des vitres
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- nettoyer du matériel ou un équipement
- entretenir une surface, un sol
Rémunération
- mensuel de 1550,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il participe activement au projet d'établissement
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
- vous êtes diplômé infirmier et vos compétences sont appréciées
- forte des qualités et des valeurs humaines inscrites dans son rapport aux autres, l'Infirmier pourra rejoindre une équipe bienveillante, ou le respect de la personne et l'envie d'accompagner les résidents dans leurs désirs, leurs loisirs et leurs projets de vie est au centre de ses préoccupations
Rémunération
- mensuel de 2800,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1450,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- participer à des groupes de travail
- participer à des groupes de travail
Rémunération
- mensuel de 1500,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
- mensuel de 1500,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
infirmier
Commerce
- santé
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).