SIAO-HERAULT Salaire

Les salaires sur les positions chez SIAO-HERAULT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SIAO-HERAULT recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • techniques de communication
  • gestion budgétaire
  • organisation du système sanitaire et social
  • conduite du changement
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser la gestion des ressources humaines

Rémunération

  • 36 - 39 k€ brut annuel
  • mensuel de 3040,00 Euros à 3268,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le SIAO doit devenir la clé de voûte du service public de la rue au logement dans le département de l'Hérault
  • bernard Fabreguettes
  • vous encadrerez une équipe jeune, dynamique et volontaire de 18 collaborateurs tout en garantissant leur montée en compétences
  • le SIAO doit devenir la clé de voûte du service public de la rue au logement dans le département de l’Hérault
  • vous encadrerez une équipe dynamique et volontaire de 18 collaborateurs tout en garantissant leur montée en compétences
  • recenser toutes les places du dispositif d’accueil, d’hébergement et d’insertion dans l’Hérault
  • vous serez garant du respect des objectifs définis par les politiques publiques et notamment par le Plan pour le logement d'abord et lutte contre le sans-abrisme relatives à la mise en œuvre du Service Public de la rue au Logement des SIAO
  • gérer le service 115

référent

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1920.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile
  • Salaire brut : Mensuel de 1843 Euros à 2045 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • Salaire brut : Mensuel de 1843,00 Euros à 2045,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 36 Mois
  • 3 ans - en lutte contre sans abrisme

Exigences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Outils de veille
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Relayer de l'information

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Travailleur social

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2305.0 EurosPrimesTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Diagnostic social
  • Travail en partenariat
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser une situation et produire un diagnostic
  • créer une relation de confiance
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • techniques de communication orales, écrites et numériques

Rémunération

  • mensuel de 1905,00 Euros à 1906,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • le SIAO 34 recherche activement un Travailleur Social Coordinateur pour le Contrat d'Engagement Jeune
  • jeunes en rupture sur le territoire Cœur d'Hérault
  • le SIAO dans le cadre de ses missions doit « veiller à la réalisation d'une évaluation sociale des personnes sans abri ou risquant de l'être »
  • le/la travailleur social sera responsable de l'accompagnement des jeunes ciblés, de la coordination du CEJ-R et de la liaison entre le SIAO, la Mission locale, les partenaires du consortium et les jeunes impliqués
  • le poste implique également la responsabilité du suivi des contractualisations CEJ-R en accord avec les objectifs établis par la DDETS34
  • ce rôle implique la coordination de l'accompagnement des jeunes éloignés des services pour l'emploi, en étroite collaboration avec divers acteurs et partenaires du consortium qu'il coordonne

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Régulateur en téléphonie sociale 115

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros - Prime de travail dimanches et jours fériésPrimesPrime de travail dimanches et jours fériés

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute

La langue

  • Anglais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • collecter et analyser des informations
  • conduire un projet de développement
  • conseiller une organisation, une structure
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Responsabilité

  • vous aurez pour mission de réaliser un état des lieux, d'identifier les besoins des structures, de faciliter le recrutement de travailleurs pairs et de contribuer à la création d'un module de formation en collaboration avec les centres de formation du territoire