SIBELCO GREEN SOLUTIONS Salaire
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Crouy
RUE DU PRESSOIR CHEVALIER, 02880 CROUY

Les salaires sur les positions chez SIBELCO GREEN SOLUTIONS

SIBELCO GREEN SOLUTIONS recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 13.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Excel
  • GMAO/GPAO
  • informatique
  • pack office
  • SAP
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Commerce

  • génie industriel
  • Génie industriel

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • animation du système QSE
  • déploiement du système de management QSE dans l'optique d'une certification ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 en 2024
  • S'assure de la réalisation de tous les contrôles réglementaires QSE
  • consulte les fournisseurs pour le matériel
  • participe à la gestion des non-conformités
  • met en œuvre et fait respecter le tri des déchets à son poste de travail et sur les sites
  • déploiement des politiques QSE du groupe
  • participe à la validation des cahiers des charges et à la mise en œuvre des plans de contrôle associés

Exigences

  • nous recherchons un étudiant dynamique, exemplaire, doté d'un esprit d'équipe, proactif et possédant un bon sens relationnel
  • permis B obligatoire

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • données d'activité d'une production
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • déterminer des mesures correctives
  • identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • participer à un travail collaboratif
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Rémunération

  • horaire de 14,00 Euros à 16,00 EurosPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • animer, coordonner une équipe
  • données d'activité d'une production
  • déterminer des mesures correctives
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Rémunération

  • horaire de 14,00 Euros à 16,00 EurosPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Les salaires sur les positions chez SIBELCO GREEN SOLUTIONS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
2666 €
11%
2942 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2666 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).