SIC MARKING Salaire
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Pommiers
195 RUE DES VERGERS, 69480 POMMIERS
SIREN:
388778862
Production

Les salaires sur les positions chez SIC MARKING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technico commercial
chef
commercial
monteur

Comparaison des salaires — technico commercial

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SIC MARKING 4166 € +42.9%
TECHNI SYSTEMES 3750 € +28.6%
Groupe Barkene 3500 € +20%
ALIZE MEDICAL 3333 € +14.3%
THERMAFLEX FRANCE 2708 € -7.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 374 €/mois

Salaire net / mois

~3 412 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez SIC MARKING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4166 €
-18%
3417 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

monteur
2208 €
-1%
2187 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 723 €
/ mois
Cotisations
485 €
/ mois
Brut
2 208 €
/ mois
Net annuel
20 670 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technico commercial
4166 €
-29%
2988 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SIC MARKING recrute pour des postes:

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

La langue

  • anglais

Rémunération

  • salaire grille apprentissage

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • voiture de fonction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser des dossiers techniques et de prototypes
  • élaborer les cahiers des charges pour la sous-traitance
  • vous assurez les démonstrations des produits laser/vision en appui du commercial du secteur
  • suivre et d’améliorer les produits existants
  • référent technique et support pour les services internes
  • vous rédigez les rapports d’intervention
  • assistance ponctuelle pour les machines spécifiques
  • veille technique,…

Exigences

  • principes électroniques/ électriques/ instrumentation…
  • mise en œuvre de système de pilotage, contrôle-commande
  • connaissance en informatique et en réseaux industriels
  • dynamique et impliqué , vous êtes autonome et savez évoluer dans des environnements industriels et de production
  • pour ce poste un profil "ingénieur ou équivalent en électronique, génie électrique, informatique industrielle" avec un minimum de minimum 2 ans d'expérience en bureau d’études sur l’intégration et l’utilisation de systèmes électroniques
  • communicant , curieux , autonome, organisé , et rigoureux , tu aime le travail en équipe
  • déplacements régionaux à prévoir
  • très actif sur le terrain, vous avez démontré vos capacités à gérer des situations complexes avec des clients industriels

technicien

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel
  • A partir de 44 k€ brut annuel
  • mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • analyser des problèmes techniques
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • dynamique et impliqué , vous êtes autonome et savez évoluer dans des environnements industriels et de production
  • très actif sur le terrain, vous avez démontré vos capacités à gérer des situations complexes avec des clients industriels. Dynamique et impliqué , vous êtes autonome et savez évoluer dans des environnements industriels et de production
  • très actif sur le terrain, vous avez démontré vos capacités à gérer des situations complexes avec des clients industriels

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • effectuer les mises en service sur les sites de nos clients ainsi que les formations à l utilisation de nos produits
  • assurer les démonstrations des produits laser/vision en appui du commercial du secteur
  • assurer le support technique auprès des clients en particulier sur les équipements faisant appel aux technologies laser/vision
  • rédiger les rapports d intervention
  • vous assurez les démonstrations des produits laser/vision en appui du commercial du secteur
  • vous rédigez les rapports d’intervention
  • notre politique RH s intègre dans la stratégie globale de l'entreprise basée notamment sur l innovation et l ouverture à l international
  • vous effectuez les mises en service sur les sites de nos clients ainsi que les formations à l’utilisation de nos produits

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

acheteur

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • à partir de 2 200,00€ par mois

Exigences

  • travail en équipe
  • sens du service client
  • autonome
  • force de proposition
  • capacité d’analyse et synthèse
  • dynamique, Communiquant
  • mécanique, automatisme, informatique, logistique
  • organisé, rigoureux

Responsabilité

  • gérer un portefeuille d’achats multi-technologique répondant aux besoins de production et de fonctionnement de la société
  • négocier les contrats d’achats en s’assurant du respect des règles légales d’achats
  • adopter une approche de la maîtrise de coût global
  • evaluer, suivre et développer le panel de fournisseurs dans le respect des règles d’achats, qualité et logistique de la société
  • garantir la qualité des relations acheteur / fournisseurs
  • gérer les approvisionnements de matières premières stockées
  • définir et suivre son tableau de bord
  • performance et pertinence de nos solutions

chargé de communication

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 3 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • analyse de la concurrence
  • analyse de segments de marché spécifiques
  • salons Professionnels
  • dans le cadre du renouveau de notre Direction Marketing et Communication, nous cherchons à compléter notre équipe avec un nouveau chargé de Communication & Marketing
  • mesure de la satisfaction clients
  • refonte du site internet, mise à jour, mise en œuvre SEO/SEA
  • analyse de besoins spécifiques clients sur des segments de marché
  • campagnes e-mailings, conception, rédaction, landing pages

Exigences

  • tu es polyvalent et à l'aise avec tous les objectifs de la communication et du marketing
  • tu es riche d'une expérience proche acquise en société industrielle dans le secteur B to B de préférence
  • enthousiaste, autonome, organisé , et à l'écoute, tu aimes avant tout le contact et l'animation
  • tu es très connecté et à l'affut des tendances et évolutions du monde digital
  • autre détail important
  • bac +5
  • chargé marketing communication: 5 ans
  • pour ce poste un « profil Master 2 Ecole de Commerce – Dominante Marketing ou Communication / Master 2 Ecole Ingénieur avec année complémentaire en Ecole Commerce » ; avec une expérience de 5 à 10 ans serait l’idéal

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 700,00€ à 1 000,00€ par mois

Responsabilité

  • ce poste est basé au sein de notre siège, situé à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon
  • administre le logiciel ERP pour la partie commerciale
  • garantit le respect des règles de commerce international pour l’export
  • accueille nos interlocuteurs au téléphone, les renseigne, les oriente
  • gère les réclamations clients
  • rédige et envoie les offres commerciales
  • relance et suit les retards des paiements clients
  • renseigne les dossiers clients et prospects

Exigences

  • sens commercial
  • communicant
  • sens du service client
  • sens de l’organisation et des priorités
  • rigueur administrative
  • organisé
  • dynamique
  • BTS ou Licence

comptable

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois
  • selon profil/expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, Temps partiel, CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • contrôleur rattaché au Directeur Financier
  • saisie, contrôle, et règlement des factures fournisseurs et des notes de frais
  • comptabilité générale
  • comptabilité auxiliaire
  • saisie des transactions bancaires et lettrage des règlements clients
  • supervision de la comptabilité auxiliaire
  • facturation manuelle
  • réalisation et suivi de tableaux de bord

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation supérieure en comptabilité ou Ecole de Commerce avec spécialisation comptabilité- finance
  • rigoureux , organisé , dynamique et polyvalent
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • 10 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
  • possibilité d'être en 4/5 pour ce poste
  • 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ou en cabinet d’audit
  • S’agissant d’un poste clé dans l’entreprise nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et polyvalente qui souhaite s’investir dans une société rentable, résiliente et réputée sur son marché
  • comptabilité: 2 ans

directeur marketing

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes autonome, rigoureux et organisé
  • pugnace, créatif et inventif , vous saurez apporter des idées nouvelles
  • diplômé d’un
  • la maîtrise du pack office et de la Suite Adobe et une connaissance de la communication digitale et de ses outils d’analyse sont indispensables
  • si vous vous reconnaissez ou vous connaissez quelqu’un qui correspond à ce profil, n’hésitez pas, postulez ou partagez
  • BAC +5 dans le domaine technique

Responsabilité

  • créer les outils marketing en vue d'opérationnaliser la stratégie marketing retenue
  • analyser le marché/l’environnement de SIC Marking
  • faire des propositions sur base de ces analyses à la Direction du groupe en terme de stratégie marketing retenue
  • gèrer le budget du service Marketing
  • organiser, manager et motiver l’équipe Marketing
  • elaborer les stratégies digitales ou autre qui permettront d'augmenter le nombre de leads
  • vous recherchez aujourd'hui un poste stimulant et captivant en marketing et communication, dans un environnement de travail très apprécié des salariés où la convivialité et l’esprit d’équipe sont à l’honneur …alors rejoignez l’aventure Sic Marking

responsable marketing

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • pugnace, créatif et inventif , vous saurez apporter des idées nouvelles
  • diplômé d’un BAC +5 dans le domaine technique et/ou marketing vous justifiez d’une expérience minimum en management d’équipe et en marketing
  • la maîtrise du pack office et de la Suite Adobe et une connaissance de la communication digitale et de ses outils d’analyse sont indispensables
  • vous êtes autonome, rigoureux et organisé
  • si vous vous reconnaissez ou vous connaissez quelqu’un qui correspond à ce profil, n’hésitez pas, postulez ou partagez

Responsabilité

  • de l’identification et de l’organisation des salons professionnels
  • des sites internet et de l’amélioration du référencement de ces derniers sur les mots clefs idoines de la politique AdWords
  • analyse de la concurrence
  • de la communication à travers les différents réseaux sociaux
  • des plans de communication presse
  • de définir les éventuelles campagnes d’emailing
  • analyse des besoins clients : Identification des CSF incluant la valeur perçue et établissement du competitive compass
  • analyse des besoins clients :Identification des CSF incluant la valeur perçue et établissement du competitive compass

chef de projet informatique

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec la création et la gestion de base de données ORACLE, MySQL et SQLSERVER
  • de formation supérieure en informatique , vous maîtrisez l’ERP SAGE X3
  • vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet
  • force de proposition et avez le sens du service
  • et vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
  • vous savez être à l’écoute des utilisateurs et avez la capacité d’animer des formations en interne
  • vous êtes ouvert aux nouvelles technologies de traçabilité flux/processus
  • pragmatique

Responsabilité

  • assurer le support utilisateurs en France et à l’international de notre ERP SAGE X3
  • piloter les projets d’amélioration de l’ERP SAGE X3 en s’appuyant sur les intervenants externes et intégrateurs
  • appuyer nos managers dans l’élaboration de Business Reports et KPIs efficients
  • accompagner la Direction Financière dans la construction de tableaux de bord financiers
  • accompagner, pour la partie SI, le déploiement de notre Smart Factory en termes de traçabilité, flux et KPIs processus, en appui de notre programme d’excellence opérationnelle
  • entretien RH/Manager