Les salaires sur les positions chez SICAP ELECTRONIQUE

SICAP ELECTRONIQUE recrute pour des postes:

commercial

Éducation

  • bac ou équivalent
  • bac+2 ou équivalents

Exigences

  • superviser une équipe de vente
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • outils bureautiques
  • suivre un budget

Responsabilité

  • suivi et développement d'un portefeuille clients existant
  • développement d'un portefeuille d'affaires
  • prospection et création de nouveaux comptes
  • suivi des évolutions du marché et offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise
  • promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise
  • reporting

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsComplémentaire santéCSEIntéressement / participationSELON PROFIL
  • Salaire brut : Annuel de 26500.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationOrdinateur portableIndemnité transportsCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser un document de production
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Documenter les procédures de fabrication
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationIndemnité transportsComplémentaire santéOrdinateur portableCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Concevoir des procédures de fabrication
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Procédures de fabrication
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSEComplémentaire santéIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais

deviseur

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSEIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs