SICOB CHARPENTE Salaire

Rieupeyroux
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Les salaires sur les positions chez SICOB CHARPENTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SICOB CHARPENTE recrute pour des postes:

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier
  • proactif, autonome, vous faites preuve d'initiatives et aimez le terrain, la technique, la gestion de projet
  • expérimenté vous possédez de solides capacités d'organisation et d'adaptabilité
  • des connaissances en métrages, règles techniques, normes, gestion de projet et maîtrise des outils informatiques doivent être des acquis
  • nous privilégions les profils étant ou pouvant être rapidement autonomes et opérationnels
  • autonome, organisé et consciencieux, vous serez le garant du respect du contrat passé avec le client, des règles techniques, du niveau de qualité et des plannings

Rémunération

  • véhiculeSalaire suivant compétences

Responsabilité

  • coordinateur opérationnel de plusieurs chantiers de neuf ou rénovation
  • attaché au Directeur général, vous serez le gestionnaire du projet tant d'un point vue technique et organisationnel, que financier
  • vous assurerez l'interface avec les différents intervenants liés au projet et représentez l'entreprise en réunion de chantier
  • vous serez l'interlocuteur du client d'une part, et du poseur d'autre part, en veillant particulièrement à l'application des règles de sécurité
  • vous planifierez les travaux et travaillerez en lien avec notre bureau d'étude, les fournisseurs et votre hiérarchie
  • vous êtes responsable des projets confiés et encadrez les équipes , veillez au respect des délais, de la qualité des ouvrages et des règles d'Hygiène et de Sécurité, jusqu'à la réception des travaux
  • de formation et/ou d'expérience technique en tant que conducteur de travaux, vous justifierez d'une bonne connaissance de la couverture / charpente et d'une expérience réussie dans ce domaine

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dessin industriel
  • tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • analyser une commande de production bois, d'ameublement et vérifier sa faisabilité
  • chiffrage/calcul de coût
  • identifier des contraintes techniques

Rémunération

  • participation/actionA négocier selon expérience

métreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser un dossier de construction
  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • déterminer les besoins en matière première
  • réaliser les relevés sur chantier
  • autonome, organisé et consciencieux, vous devrez élaborer les plans de conception et fabrication de charpentes industrielles, traditionnelles et maisons ossature bois

Rémunération

  • participation/actionA négocier suivan

conducteur du bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissances en métrages, règles techniques, normes, gestion de projet
  • maîtrise des outils informatiques
  • connaissance des marchés Public et Privé
  • expérimenté vous possédez de solides capacités d’organisation et d’adaptabilité
  • capacités techniques avérées en construction bois et charpente-couverture
  • proactif, autonome, vous faites preuve d’initiatives et aimez le terrain, la technique, la gestion de projet
  • au-delà de vos compétences techniques, votre autonomie, votre maîtrise organisationnelle, votre savoir-être et votre esprit d’équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions

Responsabilité

  • rattaché au Directeur, vous serez le gestionnaire du projet tant d'un point de vue technique et organisationnel, que financier
  • etes responsable des projets confiés et encadrez les équipes
  • vous planifierez les travaux et travaillerez en lien avec notre bureau d'étude, les fournisseurs et votre hiérarchie
  • vous assurerez l'interface avec les différents intervenants liés au projet et représentez l'entreprise en réunion de chantier

couvreur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • poser des ardoises
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • déposer une toiture
  • remplacer des chevrons
  • poser des tuiles

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

charpentière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation d'outils à bois manuels
  • procédures de sécurité sur chantier
  • techniques de chevillage
  • caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • techniques de montage et d'assemblage
  • débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • monter des pièces de charpente
  • ajuster le montage des pièces de charpente

Rémunération

  • annuel de 20000 Euros à 28000 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • 26 - 33 k€ brut annuel
  • fixe à négocier en fonction du profil et de l'expérience + Variable indexé sur le CA réalisé et encaissé
  • pc portableFixe + commission
  • 26 K€ + commission de 1 à 5% par pallier de CA atteint

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
  • une expérience dans le secteur de la charpente est un plus mais les profils « jeunes diplômé s » motivés et prêts à évoluer seront également étudiés
  • BTS SCBH, vous justifierez d'une bonne connaissance de la charpente et d’une expérience réussie dans ce domaine d'au moins 2 ans

Responsabilité

  • SICOB CHARPENTE recrute un Technico-Commmercial Charpente
  • assurer le développement commercial du secteur à l'aide d'un fichier clients existant
  • assurer le développement commercial du secteur
  • avoir un rôle de conseil et réaliser des ventes
  • réaliser les chiffrages
  • assurer le développement du chiffre d’affaire sur votre secteur
  • assurer le suivi commercial
  • prospection de nouveaux clients

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

technicien

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • 26 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • SICOB CHARPENTE est en pleine croissance et afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Technicien BE
  • concevoir la structure du bâtiment
  • établir les notes de calculs
  • dessiner les plans de réservation, d’exécution, de fabrication et de pose
  • éditer les débits et fichiers de commandes
  • contrôler les quantités et les budgets chantier
  • participer à l’optimisation de la production
  • réaliser les plans de pose pour nos clients et nos équipes

Exigences

  • 2 ans - si diplômé accepté Cette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent dessin construction métallique - Diplôme BAC, BTS SCBH ou équivalent Cette formation est indispensable
  • autonome, organisé et consciencieux, vous devrez élaborer les plans de conception et fabrication de charpentes traditionnelles et maisons ossature bois
  • connaissance logiciels SEMA et MD BAT
  • rigueur, organisation
  • une expérience dans le secteur du bois est un plus mais les profils «jeunes diplômé s» motivés et prêts à évoluer seront également étudiés
  • connaissances en calcul de structure
  • autonome, organisé et consciencieux

opérateur montage

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous aurez en charge le montage et l'assemblage de charpentes bois industrielles
  • les tâches associées au poste consistent à assembler les pièces de bois entre elles, en respectant le dimensionnement et le positionnement définis par les plans de montage
  • SICOB fabriquant de charpentes industrielles, traditionnelles, maisons ossature bois et couverture poursuit son développement fondé sur la qualité de ses produits et services
  • au préalable, vous aurez conçu et vérifié le gabarit, conformément aux plans
  • les éléments assemblés sont ensuite colisés par vos soins selon le sens de pose de la charpente et conformément au plan

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • CAP, BEP et équivalents charpente boisCette formation est indispensable
  • débutant accepté