SIDEL Salaire
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Hoymille
6 RUE DES FENAISONS, 59492 HOYMILLE
SIREN: 789454048
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Les salaires sur les positions chez SIDEL
SIDEL recrute pour des postes:
dessinateur
La langue
- anglais
Responsabilité
- responsable de la conception des études et des dossiers de plans pour son projet
- travaille sur nos standards de conception avec l’équipe et le responsable BE
- assure les délais de remise des dossiers de plans et le transfert de la nomenclature au bureau des méthodes
- en relation avec le responsable ingénierie, le dessinateur projeteur BE a en charge la conception des moules de soufflage liée au développement d’une nouvelle bouteille Client
- applique les standards de conception et est force de proposition pour réduire nos coûts de fabrication ou améliorer la fiabilité du produit
Exigences
- expérience sur Topsolid V7 ou autre système de conception 3D
- profil pouvant évoluer vers un poste de coordinateur
- goût et capacité du travail en équipe
- autonomie dans son travail
- rigueur dans la gestion des dossiers
- niveau : Bac avec au minimum 5 ans d’ancienneté dans des fonctions similaires- ou Bac +2
directeur
La langue
- anglais
- italien
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Éducation
- diplôme d'ingénieur, Master ou équivalent
- diplôme d'ingénieur et/ou de commerce/économie
Exigences
- minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une entreprise de fabrication internationale
- minimum 3 ans dans des rôles d'approvisionnement stratégique dans un marché concurrentiel
- la connaissance du secteur et du marché des emballages de boissons est un avantage
- expérience dans un environnement de fabrication ou de vente
- très fortes compétences en négociation commerciale avec des entreprises internationales
- gestion du changement
- communication
- expérience dans la négociation des termes et conditions du contrat et la gestion des réclamations
Responsabilité
- assurer une dynamique de progrès et d’évolution technique de son métier
- participer au processus d’amélioration continue
- il gère les relations avec les fournisseurs et développe les bons partenariats en cas de besoin
- diriger, développer et mettre en œuvre une stratégie mondiale de produits de base pour les catégories d'équipements assignées
- veiller au respect des processus de sourcing
- analyser les dépenses et développer la part de marché la plus appropriée entre les fournisseurs associés
- il agit comme un véritable partenaire commercial avec les Régions et contribue directement au développement de l'offre Sidel Group
- elaborer la politique de conception et contribuer à la réalisation des machines clients, des projets R&D et des modules et produits de référence en garantissant Sécurité/Qualité/Coût/Délai
chargé d'affaires
La langue
- anglais
Exigences
- de fortes compétences en ingénierie sont requises
- ingénieur ou équivalent vous présentez une expérience solide de terrain et dans la relation client
- gestion des conflits
- gestion des priorités
Responsabilité
- réalise les analyses de risques pour chaque machine et s’assure de leur mise en application
- elle / Il doit s’assurer de la prise en compte du CDC et l’homogénéité de conception entre les différents matériels de l’affaire, y compris le matériel exogène
- durant l’AIC 2 de l’affaire, le/la PME/S pilote avec le/la CAP et le/la CAE les temps d’études/de montage alloués par le biais d’indicateurs et alerte au plus tôt en cas de dérive potentielle
- elle / Il suit l’avancement des activités des Bureaux d'Etudes, à partir du/des chemin critique et en s’appuyant sur le management visuel et communique au PME/S
- dans le cadre d’affaires identifiées à risque , le/la CAE participe, avec le PO, à la construction de l’offre et sa validation lorsque l’affaire est estimée à 90% et vérifie alors la fiche de prix
- elle / Il est garant de la bonne réalisation par l’équipe étude de l'ensemble des livrables
- pilotage d’équipe
- elle / Il est responsable de vérifier les performances de la ligne, des différents matériels la constituant
coordinateur
La langue
- anglais
Responsabilité
- en lien avec les services Projets et Allocations Machines, vous créez les fiches et données d’affectation, point de départ alimentant les différentes bases de données de production
- vous cartographiez et écrivez constamment les processus en place pour assurer la continuité d’activité
- votre connaissance de la manipulation des données en masse vous permet de proposer des optimisations et simplifications permettant d’améliorer la performance des requêtes , avec les outils actuels ou d’autres à identifier, en accord avec les équipes IT
- membre de l’équipe Gestion de Projets Nouveaux Equipements, vous contribuez au fonctionnement du service et de son amélioration continue, en adaptant des outils d’aide à la productivité de la gestion des projets
Exigences
- connaissances en ERP type SAP, en particulier dans l’extraction de ses données
- capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation demandées
- connaissances et expériences en planification et gestion de projets
- bac+2 et expérience de 3 ans minimum sur activité de gestion et développement de bases de données demandée
automaticien
La langue
- anglais
Exigences
- diplôme d’ingénieur en automatisme et/ou mécatronique
- 3 ans d’expérience minimum sur un poste de Bureau d’Etudes Automatisme. La connaissance du secteur des machines d’emballage serait un plus
- solides bases en électrotechnique
- programmation d’automates et commandes axes motion, cames électroniques
- anglais courant
- la connaissance de la robotique et/ ou vision serait un plus
- vous êtes rigoureux, force de proposition et savez faire preuve de leadership dans le cadre d’un travail en équipe
- vous êtes orienté résolution de problème
Responsabilité
- participer aux offres commerciales et à la pré-étude
- réaliser et accompagner la conception électrique et automatisme de machines d’emballage
- assurer le suivi des dossiers machines
- assurer le démarrage et la mise au point des machines en collaboration avec les équipes de montage
- accompagner le service clients, voire intervenir sur le site du client pour aider au démarrage
- développer de nouveaux modules automatismes
- etre support et accompagner le personnel des autres services aux techniques de l’automatisme
- management transversal de projets
mecanicien
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - Mécanique
Exigences
- diplome de mécanique
- FCO
- FIMO
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- CACES grue R490
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
chauffeur
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- FCO
- FIMO
- Respecter le code de la route
- Techniques de nettoyage des équipements
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
- CACES grue R490
Autorisation
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
formateur
Commerce
- enseignement et formation
- Enseignement et formation
La langue
- anglais
Responsabilité
- C'est au sein d'une de ces structures composée d'environ 850 personnes, située dans un cadre de travail exceptionnel que vous évoluerez
- sidel Blowing and Services , située en Normandie est le centre d’expertise mondial des technologies du soufflage et de l'emballage
- organiser ses déplacements professionnels en collaboration le/la Coordinateur logistique Formation et le/la Coordinateur Planning Formation
- rédiger des rapports de formation permettant notamment un retour d'expérience
- contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la pédagogie de la formation
- A partir des procédures techniques existantes, soutenir la création et la conception de documents, de programmes et de supports de formation technique pédagogique pour assurer la pertinence et la qualité de nos formations
- assister à des réunions préparatoires afin de mieux comprendre le besoin des clients et élaborer des programmes en tenant compte de ce cahier des charges
- créer, concevoir et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours de formation de nos Field Services Engineers
Exigences
- expérience préalable en tant que formateur et/ou concepteur de contenu et/ou gestionnaire de projet d'innovation
- bonne compréhension des solutions d'apprentissage
- ce poste requiert de nombreux déplacements sur le site de nos clients
- connaissance des outils et logiciels de conception de contenus de formation
- connaissance dans l'élaboration des outils pédagogiques comme les supports de formation, contenus digitaux
- compétence en animation et conduite de groupe
- connaissance des techniques de développement des compétences
- connaissances dans un domaine technique : mécanique, électrique, automatisme, robotique
responsable qualité
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes titulaire d'une formation dans un domaine technique
- vous avez une expérience similaire dans la qualité fournisseur ou en qualité usine
- posséder de bonnes connaissances de la norme ISO 9001
- démontrer de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- avoir de solides compétences dans la prise de décision / orientation résultats
- faire preuve d'autonomie et de proactivité
- travail en équipe
- connaissances en métrologie traditionnelle et 3D
Responsabilité
- développer au sein des équipes une culture de l’amélioration continue ainsi que renforcer l’usage des outils et méthodes associés
- travailler en étroite collaboration avec les Achats, l’industrialisation, le bureau d’études, la production et les méthodes afin de qualifier les fournisseurs
- effectuer les contrôles en cours de fabrication lors de la qualification si nécessaire
- transmettre des conseils techniques aux fournisseurs sur la conformité produit / processus
- piloter le plan d’amélioration de la qualité
- définir les exigences de qualification et les communiquer aux fournisseurs, en collaboration avec l’industrialisation et les achats
- suivre les plans d’actions et s’assurer de leur accomplissement
- mener des examens mensuels de la performance qualité des fournisseurs à travers leur Scorecard
animateur
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- concevoir une animation événementielle
- organiser et planifier une activité
- présenter et valoriser un produit ou un service
- polyvalence
Rémunération
- adjoint d'animation
Responsabilité
- participer à l'organisation des permanences en communes
- mettre en place les actions de communication concernant le tri sélectif et la prévention des déchets
- promouvoir et mettre en place le compostage individuel et le compostage collectif en collaboration avec le chargé de mission bio-déchets
- concevoir des actions de communication en lien avec les orientations du SIDEL
- préserver un partenariat de qualité avec le syndicat de traitement des déchets et les syndicats de collecte voisins
- assurer l'information et la sensibilisation des usagers à la mise en place de la Tarification Incitative et la modernisation du service de collecte
- animer des visites auprès des scolaires et du grand public, des ateliers sur la prévention, le tri, le recyclage des déchets
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale