SIDSCAVAR Salaire
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Villeneuve

Les salaires sur les positions chez SIDSCAVAR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SIDSCAVAR recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • gestes d'urgence et de secours
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • grille fonction publique

Responsabilité

  • accueillir des enfants âgés de 2mois1/2 à 4ans, et leurs parents
  • assurer des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un environnement sécurisant

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux sur 4 jours

Expérience

  • débutant accepté - expérience souhaitée auprès d'enfant

Exigences

  • suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels

Rémunération

  • grille indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • pratique de la natation
  • intervenir auprès d'un public d'enfants
  • surveiller un espace de baignade avec un Brevet de Surveillant de Baignade - BSB
  • BNSSA

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

infirmière

Responsabilité

  • participer à l'accueil des enfants et garantir la qualité de cet accueil
  • coordonner et assurer la prise en charge des enfants nécessitant un suivi particulier
  • participer en étroite collaboration avec la directrice, au management d'équipe et au suivi du projet pédagogique
  • en binôme avec la directrice, être garant de la mission de l'établissement et de sa conformité avec la législation en vigueur, assurer l'application et le suivi du règlement de fonctionnement

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Station debout prolongée
  • 25H Travail en journée entre 25h et 35h par semaine

Expérience

  • 6 mois - nettoyage
  • 1 an - même poste

Exigences

  • normes d'hygiène
  • contrôler l'état des stocks
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • transmettre de l'information
  • connaissances des techniques de l'entretien

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • distribuer les entrées, le fromage/laitage puis le dessert pour les 2 services Débarrasser, faire la plonge
  • participer de façon ponctuelle à la prise en charge des enfants dans le respect du projet éducatif
  • nettoyer les tables et les chaises et le sol du réfectoire
  • mettre les blouses à sécher au sèche-linge Mettre les serpillères du jour à laver à la machine
  • éventuellement, gérer le stock de matériel en préparant les commandes de produits, de matériel d'entretien
  • nettoyer les vitres du réfectoire Essuyer la vaisselle si besoin et la ranger dans l'armoire du réfectoire
  • remplacement du poste d'entretien : entretien quotidien et périodiques des locaux selon les plannings et les protocoles prédéfinis
  • laver le sol de la cuisine, vider les poubelles et le lave-vaisselle

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Horaires annuels

Rémunération

  • Grille indiciaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BPJEPS LTP

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Gestion d'équipe
  • Gérer les ressources humaines
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développer un projet pédagogique
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille fonction publique

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté - si titulaire du Diplôme d'Etat

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille fonction publique

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplôme d'état obligatoire
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Gestion de groupe d'enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en horaires fractionnés Horaires en coupure

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 6 Mois - BAFA

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir et gérer un projet
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestes d'urgence et de secours
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Programme d'animation socio-culturelle

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en horaires fractionnés Horaires en coupure

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • concevoir et gérer un projet
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • gestes d'urgence et de secours
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • programme d'animation socio-culturelle

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Responsabilité

  • le SIDSCAVAR recherche animateurs activités périscolaires et extrascolaires pour la rentrée de septembre