SIEMO Salaire
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Lillebonne
LA METAIRIE, 76170 LILLEBONNE
Téléphone:
+33 2 35 39 97 56
SIREN:
353571722
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez SIEMO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des ressources humaines
contrôleur de gestion
gestionnaire paie
assistant administratif
secrétaire

Comparaison des salaires — directeur des ressources humaines

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GPA 26 6666 € +45.5%
SIEMO 5000 € +9.1%
UNIVERSITE PARIS SORBONNE 2166 € -52.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SIEMO recrute pour des postes:

secrétaire

Rémunération

  • A partir de 19 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous avez la responsabilité de gérer les dossiers administratifs de l’agence et d’accueillir les personnes se présentant à l’agence, à l’antenne ou sur le site

directeur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • définir les objectifs et les politiques QSSE de l’entreprise
  • rendre compte du fonctionnement du système de management à la direction
  • représenter l’entreprise pour les domaines QSSE auprès des clients principaux, des organismes professionnels, et des consultants juridiques
  • veiller au maintien des certifications MASE, ISO 9001, ISO 14001, CEFRI, ISO 37001 et participer au déploiement d’autres certifications
  • gérer le planning d’audits internes et suivre les actions issues des résultats d’audit
  • minimum 5 ans
  • suivre les indicateurs et les tableaux de bords QSSE
  • métier

Responsabilité

  • camille PREUDHOMME
  • vous participez à l’élaboration de la stratégie Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et à sa déclinaison en agence
  • assurer la mise à jour et la diffusion du Système de Management Intégré
  • vous êtes le/la garant de leur bonne application, et conseillez les agences au quotidien
  • vous gérez les problématiques liées à l’accidentologie
  • ces missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences
  • mettre à jour le DUER et l’Analyse Environnementale
  • respecter et promouvoir les politiques SIEMO ainsi que le code de conduite

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vérifier les données commerciales et financières dans clients en collaboration avec la juriste si nécessaire
  • proposer des actions permettant une réduction des coûts et assurer leur déclinaison
  • préparer les déclarations de TVS avec la comptable
  • préparer des prévisions budgétaires en lien avec la direction
  • assurer le suivi des dépenses par centres de coûts
  • collecter et analyser les différents indicateurs d’activité, évaluer les performances
  • collecter et analyser les différents indicateurs d'activité, Évaluer la performance
  • vous avez en charge le suivi de la comptabilité client

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec tous les aspects juridiques
  • vous avez de fortes connaissances en droit commercial, droit des sociétés
  • votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre force de proposition seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste
  • vous êtes à l’aise dans un environnement multi sites et vous êtes reconnu pour votre capacité à synthétiser une information et la restituer

juriste

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • protéger les intérêts de la société sur le plan juridique
  • informer, alerter et conseiller la direction et les directeurs d’agence sur les questions juridiques
  • assurer le suivi des dossiers contentieux et les relations avec les avocats
  • sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous avez la responsabilité de veiller à la sécurité juridique de l’entreprise
  • construire une démarche d’amélioration continue de la fonction, de son efficacité et de son organisation
  • assurer l’opérationnel juridique
  • organiser une veille juridique et règlementaire
  • respecter les exigences anti-corruptions, le système de management intégré SIEMO et le code de conduite

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec tous les aspects juridiques
  • vous avez de fortes connaissances en droit commercial, droit des sociétés
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, vos compétences rédactionnelles et votre aisance relationnelle
  • votre sens des priorités et votre réactivité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste

gestionnaire paie

Exigences

  • vous assurerez le suivi et mise à jour des tableaux de bord permettant le suivi des événements des salariés
  • sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous garantirez la préparation de la paie grâce à l’utilisation d’un logiciel de paie

comptable

Responsabilité

  • dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d’un comptable
  • sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous garantirez la régularité et la fiabilité des opérations comptables dans le respect du plan comptable et du plan de contrôle interne

chargé d'affaires

Responsabilité

  • assurer la préparation et le suivi administratif et financier des travaux
  • réaliser les avancements
  • valoriser des prestations suivant le bordereau en vigueur
  • suivre les pointages
  • recueillir les besoins du terrain et remonter les informations lors de réunion hebdomadaire
  • donner les ordres de facturation
  • assurer les études techniques telles que les notes de calcul
  • gérer l’approvisionnement et le suivi du matériel d’échafaudage en lien avec le responsable logistique

Exigences

  • vous avez le sens du service et du relationnel et le goût du travail d’équipe ?
  • vous disposez de connaissances en résistance des matériaux et/ou avez des bases solides en mathématique ?
  • vous souhaitez mettre en avant votre savoir être, votre motivation et votre capacité d’adaptation ?

assistant administratif

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • annuel de 25000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • CDI

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous maitrisez les outils informatiques et le pack Office ?
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre rigueur ?
  • vous êtes titulaire d’un bac + 2 minimum, vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire
  • vous souhaitez mettre en avant votre savoir être, votre motivation et votre capacité d’adaptation ?

Responsabilité

  • gestion et suivi des commandes clients en lien avec les responsables de chantier
  • gestion et le suivi de la facturation clients
  • gestion des avoirs
  • création et suivi des devis
  • accueil physique et téléphonique de l’agence
  • suivi des dotations d’équipement des protections individuelles attribuées aux intérimaires et facturation auprès des entreprises de travail temporaire
  • création des nouvelles affaires / nouveaux chantiers dans le logiciel de suivi
  • suivi des congés des collaborateurs et gestion du planning avec les responsable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • animer et piloter l’équipe RH, coordonner la réalisation des missions RH, apporter soutien et conseils
  • S’assurer d’un climat et contexte de relations sociales serein et garantir l’application de la législation sociale
  • veiller aux conditions générales de travail
  • vous mettrez en œuvre les moyens pour atteindre les objectifs Ressources Humaines au niveau national
  • favoriser la synergie et la communication entre les directions et entre les différentes agences
  • assurer le suivi des dossiers juridiques, disciplinaires et contentieux en lien avec l’équipe en place
  • déployer la stratégie ressources humaines en accord avec les objectifs fixés par la direction générale et après analyse des attentes des différentes agences nationales
  • apporter votre contribution dans la mise en place des grands projets RH

Exigences

  • vous êtes mobile sur la France entière. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans nos différentes agences
  • vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • gérer la sécurité informatique
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • assurer la mise à niveau et la maintenance des infrastructures réseau
  • contribuer à la sécurité du système d information par des audits et la mise en place de solutions
  • déployer des solutions logicielles ou matérielles en garantissant une continuité de service
  • participer à la veille technologique afin d en étudier les potentielles applications au sein de SIEMO

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • mensuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisPrimesPc portable
  • mensuel de 300000,00 Euros à 350000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale
  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur SI, vous êtes en charge de l'infrastructure réseau, du serveur et de leur maintenance
  • ces missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences