SIRAIL SERVICES Salaire

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Crespin

Les salaires sur les positions chez SIRAIL SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de chantier

Comparaison des salaires — chef de chantier

Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SIRAIL SERVICES 3333 € +25%
SUD REUNION 2916 € +9.4%
ERGODEVELOPPEMENT 2250 € -15.6%
DOMINO 2083 € -21.9%
AXION INSERTION 1666 € -37.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 047 €/mois

Salaire net / mois

~1 597 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 835 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chef de chantier 3 333 € 2 827 € +17,9% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SIRAIL SERVICES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de chantier
3333 €
-15%
2834 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SIRAIL SERVICES recrute pour des postes:

ingenieur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans un contexte de prestation de services
  • intégration et installation de câblage
  • ajuster / optimiser et équilibrer la charge de travail de l'équipe en fonction des variations de planification client
  • etre le référent pour les problèmes techniques et opérationnels sur les chantiers sous sa responsabilité
  • compiler tous les écarts avec les données / conditions théoriques
  • ajuster / optimiser et équilibrer la charge de travail de l'équipe en fonction des  variations de planification client
  • déployer les processus, méthodes et outils d'installation et contribuer à leur amélioration par le retour d'expérience : mettre en place un processus optimal pour garantir une installation rapide respectant la qualité et la sécurité
  • surveiller et respecter le délai d'exécution de l'installation par rapport à l'engagement initial

Exigences

  • votre Capacité à prendre des décisions opérationnelles, à réfléchir en dehors de votre zone de confort constituent vos principaux atouts
  • au-delà de votre formation technique supérieure type Ecole d’ingénieur ou cycle universitaire ,vous justifiez impérativement  d'une première expérience de 2 ans minimum acquise dans l’encadrement d’équipe terrain en mode chantier et idéalement sur site client dans la prestation de service techniques ou en support méthodes et process opérationnel
  • au-delà de votre formation technique supérieure type Ecole d’ingénieur ou cycle universitaire ,vous justifiez impérativement d'une première expérience de 2 ans minimum acquise dans l’encadrement d’équipe terrain en mode chantier et idéalement sur site client dans la prestation de service techniques ou en support méthodes et process opérationnel
  • vous avez un goût prononcé pour le terrain et disposez d'une réelle aisance relationnelle vous permettant de communiquer tant en interne qu’en externe
  • sens commercial, capacité rédactionnelle , réactivité et dynamisme mais aussi flexibilité et résolutions de problèmes font partie de vos zones de forces
  • poste rattaché administrativement à notre site de Sirail de Crespin , avec de fréquents  déplacements longue durée et éloignés en France et le cas échéant à l’international
  • reconnu pour votre rigueur et votre sens des priorités, exigeant avec un vrai sens du service client, vous avez toujours un état d'esprit positif et vous privilégiez le travail collectif

chef de chantier

Rémunération

  • Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 3600.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois

Type de contrat

  • CDI CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - + habilitations électriques

Exigences

  • Assurer la traçabilité des interventions
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Habilitations électriques
  • Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements
  • caces
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 39500.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 moisHoraires en forfait jour
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Maitrise des outils de gestion de projet
  • Pack Office
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Habilitations électriques

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

câbleur ferroviaire

Rémunération

  • Horaire de 13.0 Euros - Prime chantier & déplacement : 95 euros / jour + autres primes

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Habilitations électriques
  • Assurer la traçabilité des interventions
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements
  • caces
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

monteur-câbleur

Rémunération

  • Horaire de 13.0 Euros - Prime chantier & déplacement : 95 euros / jour + autres primes

electricien

Type de contrat

  • CDI CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - + habilitations électriques H1B1
  • 2 An(s)

Exigences

  • Habilitations électriques
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • caces
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

coordinateur sécurité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement

Exigences

  • Contrôler des données qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Procédures de contrôle qualité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Management de la santé et de la sécurité au travail

garnisseur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsPrime panier: 10,40€ jour

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Maitrise des outils de gestion de projet
  • Pack Office
  • Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

câbleur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 moisindemnités grands déplacement

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Maitrise des outils de gestion de projet
  • Pack Office
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger