Les salaires sur les positions chez SIREM

SIREM recrute pour des postes:

business developer

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • stéphanie LABOULAIS
  • prospecter et trouver de nouveaux clients en valorisant les produits et services SIREM, mais aussi l’ensemble des compétences de l’entreprise
  • au sein de l’équipe commerciale, votre mission sera d’augmenter le chiffre d’affaires en convaincant de nouveaux clients, mais il faudra aussi fidéliser vos clients Piscine actuels, en mettant en œuvre un pilotage grands comptes efficace
  • satisfaire les clients existants en assurant une coordination efficace entre le client d’une part, l’ADV, la production et le SAV d’autre part
  • alimenter le plan produit en assurant une coordination efficace avec le marketing et le bureau d’étude
  • mener une analyse régulière de votre marché
  • piloter votre activité, notamment en enregistrant dans le CRM le contenu des visites et les opportunités détectées
  • secteur d’activité du poste FABRICATION DE MOTEURS, GÉNÉRATRICES ET TRANSFORMATEURS ÉLECTRIQUES

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous êtes curieux.se, dynamique, et motivé·e par un poste stratégique pour SIREM
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions équivalentes dans un secteur industriel qui vous a permis de prouver votre efficacité commerciale
  • vous avez suivi une formation en commerce et portez un intérêt aux sujets techniques et aux environnements industriels

Rémunération

  • salaire A partir de 45 k€ brut annuel

chef de produit

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • stéphanie LABOULAIS
  • votre rôle chez SIREM
  • rédiger les contenus pour animer et enrichir le site internet en collaboration avec l’agence en charge de l’optimisation du référencement
  • la gamme se compose de moteurs tubulaires pour les volets hors-sol et les volets immergés et de coffrets électroniques de pilotage
  • suivre le plan de développement du produit avec les équipes R&D
  • assurer une communication interne, notamment auprès des équipes commerciales pour accompagner le lancement du produit
  • suivre l'avancée du développement en lien avec les impératifs de lancement commerciaux
  • valider l'adéquation du développement au cahier des charges défini en amont, notamment en termes d'usage et de valeur ajoutée sur le marché. A ce titre, vous conduisez les tests produits et êtes chargé de la consolidation des retours

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vos capacités de synthèse et de rédaction vous permettent de transcrire efficacement votre compréhension des situations. Vous maîtrisez bien entendu les outils digitaux
  • vous êtes reconnu·e pour votre curiosité et votre dynamisme : votre motivation à intégrer un poste stratégique sera alimentée par le périmètre proposé mêlant à la fois analyse de marché, développement produit, stratégie digitale et gestion de projet

Rémunération

  • salaire A partir de 42 k€ brut annuel

chef

Responsabilité

  • réaliser les reportings et indicateurs
  • participer à l'amélioration continue du service
  • garantir le respect du règlement intérieur et de la sécurité de vos salariés : Analyse AT, formation du personnel…
  • communiquer à ses collaborateurs des informations qui lui sont transmises par le responsable
  • assurer la planification, l’organisation et le recrutement de l’équipe de production
  • analyser les anomalies sur vos lignes de production

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
  • vous faites preuve d’adaptabilité, d’organisation et de rigueur. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent à fédérer

technicien de maintenance industrielle

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation Bac +2 / Bac +3, vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un service maintenance dans l’industrie, éventuellement dans le cadre d’une alternance
  • vous aimez votre métier et vous avez le goût du terrain et de la production. Votre sens du client interne et votre esprit d’équipe vous permettent d’adapter votre communication avec l’ensemble de l’entreprise
  • vous avez un très bon niveau technique en électricité, électrotechnique et automatisme
  • vous avez une communication simple et fluide

Responsabilité

  • vous êtes capable d’établir un diagnostic en cas de panne. Vous maitrisez la sécurité machine
  • au sein du service maintenance, vous prenez en charge l’entretien et la maintenance de notre parc machines ainsi que la maintenance bâtiment avec le support de votre collègue
  • vous participez ponctuellement aux projets d’amélioration continue de l’entreprise afin de définir et mettre en place des processus de fabrication performants
  • vous mettez en place la maintenance préventive et vous formez les opérateurs à la maintenance de premier niveau

agent de fabrication

Responsabilité

  • assembler, monter et fixer des pièces ou produits
  • obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication
  • respecter les délais et les quantités de production
  • gérer l’approvisionnement de la ligne de production
  • veiller au bon fonctionnement et à l’entretien de son espace de travail
  • votre rigueur vous permet de détecter les éventuels défauts des produits

Exigences

  • vous avez une première expérience réussie dans l’industrie qui vous motive à progresser professionnellement dans cet environnement
  • vous avez la connaissance des Normes de qualité des produits, règles d’hygiène et de sécurité et des gestes et postures de manutention propres à l’industrie
  • votre sens du client interne et votre esprit d’équipe vous permettent d’évoluer sereinement dans l’ensemble de l’entreprise

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de soudage
  • chiffrage/calcul de coût
  • analyser les éléments de fabrication
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • établir un document de fabrication
  • technicien de méthodes Bancs de tests

Rémunération

  • selon profil

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • stéphanie LABOULAIS
  • vous participez également aux projets d’industrialisation de l’entreprise afin de définir et mettre en place des processus de fabrication performants
  • au sein du service méthodes-industrialisation, vous êtes rattaché au directeur industriel et vous prenez en charge la gestion des bancs de tests présents dans nos ateliers
  • au sein de votre équipe méthodes-industrialisation, vous participez également aux projets d’amélioration continue de l’entreprise afin de définir et mettre en place des processus de fabrication performants
  • L’étude des dysfonctionnements en vue de supprimer les gaspillages
  • vous êtes capable de définir les besoins et les critères pour une machine de test
  • vous vous assurez du bon fonctionnement des bancs de tests pour permettre le contrôle final des produits ainsi que le suivi de l’étalonnage
  • vous intervenez sur l’interface entre le banc et le produit testé et vous êtes en mesure de proposer des améliorations

Exigences

  • minimum 4 ans
  • métier
  • vous maitrisez la sécurité machine
  • ingénieur process
  • statut du poste
  • de formation Bac +2 / Bac +3, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un service méthodes et/ou maintenance dans l’industrie
  • agent de maîtrise / Technicien
  • votre sens du client interne et votre esprit d’équipe vous permettent d’adapter votre communication avec l’ensemble de l’entreprise

commercial

La langue

  • portugais
  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ensuite, vous êtes idéalement attiré·e par le milieu aquatique, a minima par le sport, dont vous allez vendre un nouvel équipement
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions équivalentes dans un secteur industriel qui vous a permis de prouver votre efficacité commerciale
  • aujourd’hui, vous ne craignez pas les déplacements de plusieurs jours, vous savez prospecter, négocier, vendre, mais vous savez aussi prendre du recul pour analyser et proposer des axes d’amélioration. Vous avez l’âme d’un entrepreneur
  • pour commencer, vous êtes de bonne humeur et appréciez la vie en équipe ! Vous êtes un·e bon·ne communiquant·e capable de mener une réunion et de s’adapter à la variété d’interlocuteurs que concentre une entreprise industrielle
  • pour commencer, vous êtes de bonne humeur et appréciez la vie en équipe ! Vous êtes un·e bon·ne communiquant·e capable de mener une réunion et de s’adapter à la variété d’interlocuteurs que concentre une entreprise industrielle
  • aujourd’hui, vous ne craignez pas les déplacements , vous savez prospecter, négocier, vendre, mais vous savez aussi prendre du recul pour analyser et proposer des axes d’amélioration. Vous avez l’âme d’un entrepreneur
  • quant à votre parcours, il a commencé par une formation supérieure technique ou commerciale, puis au moins 3 ans d’expérience réussie en vente terrain, idéalement dans le domaine de la piscine ou auprès de réseaux d’artisans et de fabricants d’autres secteurs
  • vous êtes reconnu·e pour votre curiosité et votre dynamisme : votre motivation à intégrer un poste stratégique sera alimentée par le périmètre proposé mêlant à la fois analyse de marché et développement à l’international

Responsabilité

  • salaire à déterminer en fonction de votre profil
  • dans le cadre du lancement de notre nouvelle gamme de produits SWIMEO, nous recrutons un·e Responsable Commercial·e pour développer le chiffre d’affaire sur ce marché boosté par l'engouement des loisirs à domicile
  • vous bénéficiez de chèques déjeuners et d'un intéressement
  • SWIMEO est une gamme de turbines de nage à contre-courant produisant un courant d’eau enveloppant et permettant de nager sur place avec la sensation d’une nage sans limite, comme en milieu naturel
  • vos premiers mois seront consacrés à un intense travail de terrain auprès des pisciniers pour, d’une part, vendre vos premières SWIMEO turbines de nage, et d’autre part, mieux connaître les attentes de ce nouveau marché auprès des psiciniers pour lequel Sirem nourrit de fortes ambitions
  • satisfaire les clients existants en assurant une coordination efficace entre le client d’une part, l’ADV, la production et le SAV d’autre part
  • en effet, dès 2022, la stratégie commerciale vous amènera à adresser des clients grands comptes tels que les réseaux de pisciniers et les principaux fabricants de piscines
  • piloter votre activité, notamment en enregistrant dans le CRM le contenu des visites et opportunités détectées pour conserver l’historique de la relation client

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • directeur : vous contribuez, au sein du comité de direction, à la construction de la stratégie de l’entreprise et vous vous impliquez dans sa mise en œuvre à travers le portefeuille projet et le plan produit
  • en relation constante avec les équipes commerciale et marketing vous participez activement à l’identification, l’évaluation et la conversion de nouvelles opportunités de business qui porteront la croissance et la transformation de l’entreprise
  • membre du Codir et à la tête d’une équipe d’ingénieurs et techniciens, vous conduisez l’ensemble des activités de développement de nouveaux produits et d’amélioration des produits existants
  • vous vous assurez de la bonne coordination des objectifs et priorités entre les services
  • vous décidez des choix techniques à retenir dans la conception des produits permettant  d’assurer le respect des objectifs QCD des projets. Vous êtes également force de proposition en matière technologique
  • vous vous assurez de l’identification, la capitalisation et l’acquisition des compétences techniques et organisationnelles nécessaires en interne et en externe. Vous incarnez l’expertise technique de SIREM
  • technique : vous êtes le garant de la veille technologique, de la capitalisation du savoir et du développement des expertises techniques internes

directeur commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sur les marchés ciblés, vous pourrez proposer des développements produits nouveaux et différenciants
  • selon les axes de développement de l’entreprise et avec le soutien du Responsable Marketing Produit vous conduirez le déploiement commercial des nouveaux produits
  • stimulé par la variété des marchés de Sirem, vous mettez en œuvre des stratégies commerciales adaptées
  • manager : vous dirigez une équipe commerciale agissant sur l’ensemble des marchés de Sirem en France et à l’export
  • vous mettez en place les outils de suivi de votre activité : CA, marge, acquisition de nouveaux clients et dynamisez votre équipe

Exigences

  • manager rigoureux et attentif aux autres, vous avez le sens du résultat
  • de formation supérieure technique ou commerciale , vous avez au moins 10 ans d’expérience réussie de la vente de services ou de produits techniques ou de solutions électromécaniques à forte valeur ajoutée dont 5 ans d’expérience min d’encadrement
  • vous avez dirigé avec succès des équipes commerciales senior expérimentées
  • votre goût pour le terrain ne fait pas de doute : tenace et dynamique mais avec une belle capacité d’écoute, vous savez analyser une situation, vous adapter et comprendre les besoins de votre interlocuteur
  • commercial : vous appréciez le terrain et c’est auprès des clients que votre savoir-faire se mesure
  • votre rigueur et votre capacité d’organisation vous permettent d’aller vite sur les sujets opérationnels et de les traiter efficacement
  • votre capacité à fédérer fait la différence au sein d’une équipe commerciale autonome
  • passionné par la vente et motivé par la conquête vous faites grandir votre équipe pour partager ensemble des succès fondés sur la croissance des ventes et la satisfaction des clients

Salaire moyen national

2587 €