SIT SEFERIS LILLE Salaire

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Francières
3 RUE FERME DE FRESNEL, 60190 FRANCIERES
SIREN:
418951455

Les salaires sur les positions chez SIT SEFERIS LILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 766 €/mois

Salaire net / mois

~1 378 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SIT SEFERIS LILLE recrute pour des postes:

chef de rayon

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - minimum en téléphonie mobile

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
  • 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • A ce titre, vous êtes chargé de développer les résultats du point de vente : stimulation des ventes et fidélisation de la clientèle
  • taux de réponses aux candidatures : 74%
  • taux de réponses aux candidatures : 76%
  • enthousiaste et impliqué , vous êtes à même de motiver, former et relayer au quotidien les directives commerciales de votre responsable de secteur auprès des vendeurs afin de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux
  • sous la responsabilité du responsable de secteur, vous relayez l'animation commerciale dans l'un de nos points de vente « Club Bouygues Telecom »

Exigences

  • vos atouts principaux : une culture de l'exemplarité, le respect des autres et de bonnes capacités d'organisation
  • naturellement, vous êtes attiré par l'univers de la téléphonie
  • votre expérience : de formation BAC +2, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la téléphonie mobile
  • de formation BAC +2, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la téléphonie mobile

ingénieur

Responsabilité

  • développer des services à valeur ajoutée auprès de nos clients
  • qualifier les projets
  • proposer les solutions en adéquation aux besoins exprimés et concevoir les architectures sur mesure avec l'aide des équipes d'ingénierie
  • élaborer la proposition technique et répondre aux appels d'offres
  • solutions
  • participer à la montée en compétences des équipes commerciales sur les solutions techniques
  • métier Ingénieur avant-vente
  • accompagner les forces commerciales auprès du client afin d'apporter un soutien et une vision technique sur l'offre de l'entreprise

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • vous avez une formation technique et une expérience de 5 ans minimum dans dans les domaines IT, Telecom et/ou Intégration dans une fonction similaire
  • communication efficace et positive
  • maitrise des techniques de vente
  • capacité à s'adapter dans un environnement évoluant rapidement et multi technologies
  • si vous aimez les challenges et les mutations technologiques auxquelles font face nos clients entreprises, ce poste est pour vous
  • alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez l'équipe d'Omar dans une Direction en pleine évolution
  • internet : technologies WAN, MPLS, SDWAN, hébergement, services cloud

chef

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • issu d'une formation supérieure dans le domaine commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'équipes commerciales dans un environnement concurrentiel dans la vente de services ou de matériels
  • vous êtes organisé , doté d'un bon relationnel et faites preuve de rigueur
  • vous avez un réel tempérament commercial
  • votre goût du challenge, votre enthousiasme, votre ténacité et votre sens de l'autonomie feront de vous le candidat idéal pour cette fonction
  • vous êtes attiré par un environnement technique
  • vous souhaitez vous impliquer dans le développement d'une entreprise en croissance rapide
  • localité : Lille

Responsabilité

  • animation et du suivi d'une équipe composée d'ingénieurs commerciaux
  • développement du business et de l'atteinte des objectifs
  • développer l'éco système

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1333.59 Euros - variable 300€ le 3éme moisPrimesvariable 300€ le 3éme mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 1871.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Gestes et postures de manutention
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

vendeuse en magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1837.0 Euros à 2917.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Adapter le plan d'implantation des articles
  • Contrôler la mise en rayon des articles
  • Maintenir un haut niveau de service client
  • Suivre et analyser les résultats des ventes
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéIndemnité transports

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Argumentation commerciale
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de vente et de promotion
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi

Rémunération

  • de 21 203€ à 31 800€ par an

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 Mois

Exigences

  • Gestes et postures de manutention
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de persévérance

technicien

Rémunération

  • 153 - 167