SIVOM BOURGNEUF MOUTIERS Salaire
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Les Moutiers-en-Retz
15 PLACE DE L EGLISE MADAME, 44760 LES MOUTIERS EN RETZ
SIREN:
254402662
Administration

Les salaires sur les positions chez SIVOM BOURGNEUF MOUTIERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SIVOM BOURGNEUF MOUTIERS recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • L’organisation du départ des équipes, la transmission des consignes
  • L'organisation du départ des équipes, la transmission des consignes
  • L'organisation, le suivi des plannings, la gestion et le contrôle des prestations
  • L’organisation, le suivi des plannings, la gestion et le contrôle des prestations
  • la relation avec les services techniques des communes et les usagers du territoire concerné
  • L'information des usagers sur les caractéristiques générales de la collecte et le règlement de toutes difficultés liées à la collecte
  • L’animation et l’encadrement des équipes de collectes
  • L'animation et l'encadrement des équipes de collectes

Exigences

  • organisé , disponible et rigoureux
  • polyvalent ayant l'esprit d'initiative et d'équipe
  • compétences et Connaissances requises
  • capacités d'encadrement et de management
  • polyvalent ayant l’esprit d’initiative et d’équipe
  • sens des responsabilités et du service public
  • aptitude au management
  • sens de l'écoute et des relations humaines