Les salaires sur les positions chez SIVOM DES COSTIERES
SIVOM DES COSTIERES recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés Travail en horaires fractionnés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1294.0 Euros à 1295.0 Euros sur 12.0 moisCSE
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
3 Mois - en nettoyage
Exigences
Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits de nettoyage
Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
Connaissance des différents types de sols
Doser des produits d'entretien
agent de service
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
utilisation de matériel de nettoyage
vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
il exerce ses activités en faisant preuve de non-discrimination
Rémunération
selon la grille de l'apprentissage
Responsabilité
il prend en compte la disposition psychique et l'état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace
dans les chambres et salles de bains des résidents ainsi que dans d'autres locaux et équipements à risque infectieux, il applique les protocoles de bionettoyage afin d'atteindre une réduction de la contamination biologique des surfaces
il contribue au service des repas des résidents en chambre ou dans la salle à manger
au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, il participe à la préservation de l'autonomie du résident, au maintien des acquis et au ralentissement de la perte de capacités
il partage des informations utiles à la mise à jour du plan d'accompagnement personnalisé du résident
il communique de manière adaptée avec les familles et les visiteurs et contribue à l'image de l'établissement
il tient compte du projet d'accompagnement personnalisé, des besoins et des souhaits du résident
L'agent de service médico-social est conscient que la chambre du résident est son «chez-soi », il respecte la vie privée et intime du résident lors de ses interventions