SIVOM SIOULE ET BOUBLE Salaire
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Gannat
RUE CHARLES MAGNE, 03800 GANNAT
SIREN:
240300525
Administration

Les salaires sur les positions chez SIVOM SIOULE ET BOUBLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SIVOM SIOULE ET BOUBLE recrute pour des postes:

educateur sportif

Exigences

  • vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie, de rigueur, d’autonomie et de capacités d’initiative
  • vous êtes doté du sens du service public, d’un esprit d’équipe en étant disponible et en disposant de qualités relationnelles
  • expérience souhaitée

Responsabilité

  • participez activement aux réunions de service
  • vous pouvez également être amené à intervenir, en fonction des nécessités de service, sur les autres structures sportives communautaires
  • participez aux journées évènementielles
  • surveillez et garantissez la sécurité des activités
  • participez à la mise en œuvre du P.O.S.S

agent exploitation

Responsabilité

  • réaliser des travaux techniques pour l'ensemble des compétences du syndicat, seul ou en équipe
  • surveillance et maintenance des ouvrages et réseaux d'assainissement collectif
  • entretenir le matériel, véhicules, ouvrages, équipements, bâtiments, espaces verts du syndicat ou d'une collectivité adhérente
  • détection des anomalies
  • réalisation de l'entretien curatif et préventif des ouvrages et réseaux
  • suivi des hydrocurages et épandages
  • contrôle des raccordements et de branchements des propriétés sur les réseaux d'assainissement collectif
  • veille réglementaire

Exigences

  • niveau CAP, BEP, BAC professionnel
  • bac professionnel métiers de l'eau souhaité
  • permis B obligatoire, Permis poids lourd et superlourds et CACES n°R372 et R390 seraient un plus
  • connaissances dans les domaine de l'eau et de l'assainissement
  • expérience souhaitée en exploitation de réseaux d'assainissement collectif
  • polyvalent, rigoureux, autonome, capacité à prendre des initiatives
  • connaissance des différentes filières de traitement des eaux usées et des méthodes de diagnostics
  • sens du service public et du travail en équipe

technicienne

Commerce

  • administratif

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • hydraulique
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • outils bureautiques
  • prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
  • réglementation sanitaire
  • traitement des eaux potables
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Responsabilité

  • le SIVOM est un syndicat d'adduction d'eau potable et d'assainissement couvrant 46 communes du sud du département de l'Allier

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

technicien

Responsabilité

  • coordonner et encadrer une équipe de terrain de 10 agents polyvalents en cas d'absence du chef d'équipe
  • contribuer au suivi technique, administratif et financier des études ou travaux réalisés par des prestataires extérieurs
  • réaliser une veille technique et réglementaire
  • modéliser et cartographier les projets
  • mettre en place et renseigner des tableaux de bord, des indicateurs de performance pour le bilan d'activité annuel
  • contribuer à la gestion technique du service eau potable et des ouvrages, bâtiments et équipements du syndicat
  • veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité et à la réactivité des interventions
  • réaliser des prestations de maîtrise d'œuvre en interne

Exigences

  • sens du service public et du travail en équipe
  • aptitude à l'encadrement d'équipes de terrain
  • etre titulaire du permis B, Permis poids lourd et CACES seraient un plus
  • rigueur et qualité rédactionnelle, polyvalent, autonome dans l'organisation du travail
  • maîtrise indispensable de l'outil bureautique et connaissance de logiciels WATERGEMS, OMEGA, MICROSTATION, TOPKAPI serait un plus
  • disponibilité
  • connaissances et aptitudes aux métiers de l'eau et à la réglementation

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - Electrotechnique

Exigences

  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Organiser et conduire des travaux, un chantier
  • Poser des circuits et équipements électriques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

carrossière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Primes1800

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger