SM DEP TRAIT VALORIS DECHETS MENAGERS Salaire
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Olemps
3 PLACE DE LA MAIRIE, 12510 OLEMPS
SIREN:
251201588
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez SM DEP TRAIT VALORIS DECHETS MENAGERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SM DEP TRAIT VALORIS DECHETS MENAGERS recrute pour des postes:

agent exploitation

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • bac ou équivalent entretien mécanique
  • 1 an- sur même posteCette expérience est indispensable
  • CE- Poids lourd + remorque Ce permis est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • entretien mécanique des machines, réparations de base pour assurer la continuité du service Missions 2
  • respect du planning d'entretien des machines
  • réalisation d'un rapport hebdomadaire sur les « équipements
  • nettoyage du camion et des équipements
  • le SMD3 recrute un Agent d'exploitation spécialisé , qui sera chargé d'assurer les opérations de récupération, de broyage et criblage des déchets verts, ainsi que des refus de criblage et de broyage de bois. Missions 1 EXPLOITATION
  • suivi des heures de fonctionnement des machines
  • S M D 3 SYNDICAT MIXTE DEPARTEMENTAL POUR LA GESTION DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES DE LA DORDOGNE Collectivité territoriale de 420 agents Assure la collecte, le transfert, le transport et le traitement des déchets du département de la Dordogne

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Expérience

  • 1 an

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux 1 samedi par mois + Soirée

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 3 ans- sur même posteCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents - DEJEPS animation socio éducative
  • bac+2 ou équivalents animation environnement

Rémunération

  • mensuel de 1750 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • A terme, le SMD3 sera l'unique gestionnaire des déchets ménagers en Dordogne
  • assure la collecte, le transfert, le transport et le traitement
  • le SMD3 gère le transfert, le transport et le traitement des déchets ménagers du département de la Dordogne et, progressivement, acquiert la compétence « collecte des déchets » sur tous les territoires de la Dordogne
  • ils constituent également un canal indispensable pour accompagner la mise en œuvre et l'acceptation de la tarification incitative
  • mission 1 : Accompagnement des projets
  • ces différentes phases de croissance s'accompagnent du déploiement de la redevance incitative sur les nouveaux territoires
  • secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
  • pour atteindre les objectifs que s'est fixé le SMD3 en termes de limitation des quantités de déchets enfouis et de meilleure valorisation des déchets avant leur traitement ultime, les animateurs répartis sur le territoire formalisent de nombreuses actions de sensibilisation auprès de publics variés pour faire évoluer les pratiques

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2164.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros à 2319.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Aucune formation scolaire - CACES grue / FCO

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2103.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - sur le même type de poste

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable Unité Parc Roulant, l'agent est responsable de la gestion et du suivi du parc roulant de l'antenne de Bergerac et de l'antenne de Belvès
  • encadrant de proximité, il assure la planification et la réalisation des opérations de maintenance en accord avec l'homologation du constructeur, les règles de sécurité et de protection de l'environnement
  • + Astreintes par roulement
  • mission 1 : Gestion technique

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • 2 ans

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2189,00 Euros sur 12 mois
  • 2119 € B + indemnités de fin de contrat