Les salaires sur les positions chez SM DEP TRAIT VALORIS DECHETS MENAGERS
SM DEP TRAIT VALORIS DECHETS MENAGERS recrute pour des postes:
agent exploitation
Exigences
B- Véhicule légerCe permis est indispensable
bac ou équivalent entretien mécanique
1 an- sur même posteCette expérience est indispensable
CE- Poids lourd + remorque Ce permis est indispensable
Responsabilité
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entretien mécanique des machines, réparations de base pour assurer la continuité du service Missions 2
respect du planning d'entretien des machines
réalisation d'un rapport hebdomadaire sur les « équipements
nettoyage du camion et des équipements
le SMD3 recrute un Agent d'exploitation spécialisé , qui sera chargé d'assurer les opérations de récupération, de broyage et criblage des déchets verts, ainsi que des refus de criblage et de broyage de bois. Missions 1 EXPLOITATION
suivi des heures de fonctionnement des machines
S M D 3 SYNDICAT MIXTE DEPARTEMENTAL POUR LA GESTION DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES DE LA DORDOGNE Collectivité territoriale de 420 agents Assure la collecte, le transfert, le transport et le traitement des déchets du département de la Dordogne
Type de contrat
localiser avec Mappy
animateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Expérience
1 an
Horaires de travail
35H Horaires normaux
35H Horaires normaux 1 samedi par mois + Soirée
Exigences
B- Véhicule légerCe permis est indispensable
3 ans- sur même posteCette expérience est indispensable
bac+2 ou équivalents - DEJEPS animation socio éducative
bac+2 ou équivalents animation environnement
Rémunération
mensuel de 1750 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
A terme, le SMD3 sera l'unique gestionnaire des déchets ménagers en Dordogne
assure la collecte, le transfert, le transport et le traitement
le SMD3 gère le transfert, le transport et le traitement des déchets ménagers du département de la Dordogne et, progressivement, acquiert la compétence « collecte des déchets » sur tous les territoires de la Dordogne
ils constituent également un canal indispensable pour accompagner la mise en œuvre et l'acceptation de la tarification incitative
mission 1 : Accompagnement des projets
ces différentes phases de croissance s'accompagnent du déploiement de la redevance incitative sur les nouveaux territoires
secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
pour atteindre les objectifs que s'est fixé le SMD3 en termes de limitation des quantités de déchets enfouis et de meilleure valorisation des déchets avant leur traitement ultime, les animateurs répartis sur le territoire formalisent de nombreuses actions de sensibilisation auprès de publics variés pour faire évoluer les pratiques
mécanicienne
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2164.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
2 An(s)
Exigences
Procédures d'entretien de véhicules
Techniques de réparation rapide
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
mecanicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros à 2319.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
24 Mois
Éducation
Aucune formation scolaire - CACES grue / FCO
Exigences
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
B - Véhicule léger
C - Poids lourd
agent de maintenance
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2103.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
12 Mois
Exigences
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
3 ans - sur le même type de poste
Avantages
mutuelle
tickets restaurants
Rémunération
mensuel de 2800,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
sous la responsabilité du Responsable Unité Parc Roulant, l'agent est responsable de la gestion et du suivi du parc roulant de l'antenne de Bergerac et de l'antenne de Belvès
encadrant de proximité, il assure la planification et la réalisation des opérations de maintenance en accord avec l'homologation du constructeur, les règles de sécurité et de protection de l'environnement
+ Astreintes par roulement
mission 1 : Gestion technique
chauffeur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail