SMEC Salaire

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Bellegarde-Poussieu
1081 ROUTE DE LA VALLOIRE, 38270 BELLEGARDE POUSSIEU
SIREN:
509585204

Les salaires sur les positions chez SMEC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux
technicien

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SMEC 3750 € +25%
MANTRANS CENTRE 3200 € +6.7%
3 C.D.B. AGENCEMENT 2900 € -3.3%
ITAS SUD OUEST 2400 € -20%
NANTES EUROPELEC 333 € -88.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 750 €/mois

Salaire net / mois

~2 925 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conducteur de travaux 3 750 € 3 333 € +12,5% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SMEC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de travaux
3750 €
-12%
3315 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SMEC recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • S'assurer que les moyens de l'entreprise permettent de réaliser l'offre
  • établir les études quantitatives et mises à prix des appels d'offres publiques et privés du pôle génie-climatique
  • analyser le CCTP pour l'optimisation de solutions techniques
  • réaliser certaines facturations selon les directives de son responsable hiérarchique
  • tenir à jour le planning des études
  • tenir à jour la documentation technique et la tarification fournisseurs
  • préparer les documents de relance clients et effectuer les relances
  • commander et prendre en charge les dossiers d'appel d'offres

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • poser des circuits et équipements électriques
  • apporter une assistance technique
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • mécanique
  • réaliser un diagnostic technique
  • réaliser une opération de changement de carte électronique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • électricité

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • €2 500 – €3 000
  • selon profil

Responsabilité

  • S'assurer que les moyens de l'entreprise permettent de réaliser l'offre
  • établir les études quantitatives et mises à prix des appels d'offres publiques et privés du pôle génie-climatique
  • analyser le CCTP pour l'optimisation de solutions techniques
  • réaliser certaines facturations selon les directives de son responsable hiérarchique
  • tenir à jour la documentation technique et la tarification fournisseurs
  • tenir à jour le planning des études
  • préparer les documents de relance clients et effectuer les relances
  • participer à la préparation du chantier et à son analyse en fin de travaux

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

conducteur de travaux

Rémunération

  • 36 - 48 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de chantier

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Rémunération

  • €30 000 par an

Exigences

  • 2 500€ brut hors primes, à négocier selon profil