SMECTOM PLATEAU LANNEMEZAN NESTES Salaire
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Capvern-les-Bains
3000 RD 938, 65130 CAPVERN
SIREN:
200041234
Administration

Les salaires sur les positions chez SMECTOM PLATEAU LANNEMEZAN NESTES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SMECTOM PLATEAU LANNEMEZAN NESTES recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - GESTION PUBLIQUE PAIE EXIGE

Exigences

  • comptabilité publique
  • gestionnaire de paie secteur public
  • logiciel paie MAGNUS de Berger Levreault
  • droit public
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • vous avez impérativement de l'expérience en collectivité publique sur la gestion de la paie

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros+ prime

Responsabilité

  • enregistrement des éléments sur le logiciel professionnel
  • mandatement de la paie
  • opération post paie
  • préparation des variables

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEEP Avantages sociaux (comité d'œuvres sociales, participation mutuelle)

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Permis de conduire catégorie C
  • Respecter les consignes de collecte en fonction du type d'activité (plan de collecte, itinéraire, planning, etc.)
  • S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements
  • Signaler tout incident, accident et anomalie à sa hiérarchie selon les procédures en vigueur
  • Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • C - Poids lourd
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

mecanicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • mensuel de 1777,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • méthodes de plan de tournée

Rémunération

  • mensuel de 1777,12 Euros sur 12 moisPrimes