SMG 26 Salaire
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La Garde-Adhémar
All. des Entrepreneurs, 26700 Pierrelatte

Les salaires sur les positions chez SMG 26

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SMG 26 recrute pour des postes:

chauffeur

Exigences

  • FIMO
  • FCO
  • vous avez au minimum 10 ans d'expériences sur un camion grue axillaire avec sérieuse référence
  • en plein développement, SMG 26 recherche un CHAUFFEUR PL GRUE AUXILLAIRE et AMPIROLL expérimenté et très motivé
  • envoyez votre CV, nous sommes impatients d'échanger avec vous ! Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux et maîtrisez les différents outils de chantier
  • chauffeur PL grue: 10 ans
  • permis C
  • est capable de réagir rapidement face à des difficultés imprévues

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous êtes en charge du chargement et déchargement de matières premières et matériaux nécessaires sur un chantier BTP
  • la mise en place et installation sur les chantiers

chef

Exigences

  • force de propositions techniques et organisationnelles
  • bon contact et sens de la communication
  • rigoureux et organisé
  • expérience significative de plusieurs années dans son domaine ou diplôme d’ingénieur
  • connait les objectifs SSE et Radioprotection fixés par la Direction
  • est acteur dans la réalisation des actions des PASSE et des objectifs
  • garant du respect des politiques sécurité et radioprotection et de la sécurité des compagnons et sous-traitants
  • connait la réglementation en vigueur et les consignes SMG26 en matière de sécurité et radioprotection ainsi que les règles spécifiques aux sites d’intervention

Responsabilité

  • pilotage des bureaux d’études d’exécution avec l’appui du bureau d’étude interne
  • montage de projet opérationnel, positionnement stratégique chez les clients du secteur nucléaire et industriel, développement commercial, établissement de liens privilégiés
  • gestion des relations avec les membres du GMES, avec la maitrise d’œuvre, la maitrise d’ouvrage et le contrôleur technique
  • recherche des marchés d’appels d‘offre
  • rédaction des PPSPS, PDP en collaboration avec l’animatrice HSE
  • consolidation des offres des fournisseurs retenus, vérification de la bonne transmission des exigences de délai et de gestion des approvisionnements
  • réponse à des dossiers d’appels d’offre plus importants et plus techniques
  • point hebdomadaire avec les équipes Génie Civil sur l’avancement des chantiers

conducteur de travaux

Rémunération

  • 42 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction
  • carte carburant

Responsabilité

  • lire et interpréter les plans de construction
  • superviser les équipes sur le chantier
  • estimer les coûts et établir des budgets pour les projets de construction
  • planifier et coordonner les différentes étapes du projet
  • assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier
  • collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour s'assurer que les matériaux et les ressources nécessaires sont disponibles
  • suivre l'avancement du projet et faire rapport régulièrement à la direction

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, en supervision de chantier ou en gestion de projets de construction
  • vous savez respecter les délais
  • vous avez déjà managé une équipe terrain
  • si vous êtes passionné par la construction, que vous avez une solide expérience en supervision de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • être à l'écoute et avoir une bonne appréhension des demandes des clients
  • connaissance des normes, méthodes et procédés de conception d'un ouvrage
  • avoir le sens des responsabilités et de l'innovation
  • connaissance de la législation en matière de sécurité, d'environnement
  • capacité d'analyse et de synthèse avec de la rigueur et de l'organisation

Responsabilité

  • recherche des meilleures solutions techniques et économiques
  • identifier les appels d'offres susceptibles d'être remportés
  • veiller au respect des budgets et délais, gérer les études de conception
  • transmettre les dossiers aux conducteurs de travaux
  • coordonner les réponses aux appels d'offres et les valider
  • analyser les dossiers d'appels d'offre, consulter les fournisseurs/ sous traitants, sélection des partenaires
  • contrôler les plans proposés par les équipes, demander des modifications ou les valider
  • gestion de l'interface avec les bureaux d'études externes

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeà négocier selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Management
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesà négocier selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité