Les salaires sur les positions chez SMI TRANSPORTS AGGLOMERATION LONGWY
SMI TRANSPORTS AGGLOMERATION LONGWY recrute pour des postes:
directeur général
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
en interne, il conduit un dialogue social constructif avec des partenaires sociaux et favorise l'épanouissement professionnel des 1200 collaborateurs
il est au cœur de la mise en œuvre concrète de la politique de transport et de mobilité de la Métropole de Montpellier, dans une ambition écologique et sociale, et en particulier du déploiement de la gratuité
soutenu par son comité de direction , il dirige l'action de l'entreprise pour le développement, la maintenance et l'exploitation en sécurité du réseau de transports de la Métropole de Montpellier, de ses infrastructures et de son matériel roulant
en étroite collaboration avec son Président, le Directeur Général définit les objectifs et les moyens pour assurer la réalisation des orientations stratégiques du Conseil d'Administration
il garantit la conduite des projets structurants confiés à l'entreprise : 5ème ligne de tramway, bus à haut niveau de service…, ainsi que du stationnement
Exigences
une expérience pleinement réussie de collaboration avec la sphère publique sera déterminante
capacité de transports de voyageurs obligatoire
ce poste intéresse un dirigeant d'un grand réseau de transports urbains, incluant du tramway ou BHNS, convaincu par la gratuité, doté de vision stratégique, d'expérience en maitrise d'ouvrage sur de grands projets et faisant preuve d'intelligence situationnelle et relationnelle
leadership, capacités de négociation et de communication, rigueur d'exécution et de respect des délais sont des atouts recherchés chez ce mandataire social
agent de maintenance
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 34H12/semaine Travail de nuit Travail en astreinte Mobilisable en urgence
Temps partiel - 34H12/semaine Mobilisable en urgence Travail en astreinte
Temps partiel - 34H20/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
Temps partiel - 34H12/semaine Travail en astreinte
Temps partiel - 34H12/semaine Travail le samedi
Temps partiel - 34H20/semaine Travail en astreinte
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosEchanges durant l'entretien
Salaire brut : Horaire de 12.02 Euroséchange lors de l'entretien
Salaire brut : Mensuel de 2192.35 Euros sur 13 mois
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euroséchange lors de l'entretien
Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosEchanges durant l'entretien
Expérience
2 An(s) - AGENT MAINTENANCE
2 An(s) - domaine de la maintenance
2 An(s)
2 An(s) - attestation de cat1 fluides frigori
Éducation
Bac ou équivalent Électromécanique - l'Electromécanique
CAP, BEP et équivalents Maintenance industrielle - connaissances base des réseaux elec
CAP, BEP et équivalents Maintenance installation électrique
CAP, BEP et équivalents Maintenance industrielle
Bac ou équivalent Mécanique automobile - VL/ PL/ELECTROMECANIQUE
Bac+2 ou équivalents Fluide frigorigène
Exigences
Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Contrôler la qualité de pose des rails
Entretenir des équipements de voies ferrées
Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
Autorisation
B - Véhicule léger
D - Transport de personnes
assistante juridique
Type de contrat
CDD - 2 Mois Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : non renseigné
Salaire brut : Salaire selon profil
Expérience
3 An(s)
3 ans
Exigences
Procédures de recouvrement de créances
Réaliser une recherche documentaire
Rédiger des actes / procédures juridiques
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Horaires de travail
34H20 Travail en journée
chef d'équipe
Type de contrat
CDI Contrat travail
Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : non renseigné
Salaire brut : Horaire de 15,30 Euros
Expérience
8 An(s)
4 ans
Exigences
Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Réparer un équipement, une machine, une installation
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Horaires de travail
34H20 Travail en journée
conducteur
Type de contrat
CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
Temps partiel - 34H20/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail en journée
Temps partiel - 34H20/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2192.35 Euros sur 13 mois
Expérience
Débutant accepté
Autorisation
B - Véhicule léger
carrossière
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 34H12/semaine Travail par roulement
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosEchanges durant l'entretien
Expérience
2 An(s) - CARROSSERIE
Éducation
Bac ou équivalent Peinture carrosserie
Exigences
Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
Contrôler la structure du véhicule
Diagnostiquer un vitrage afin de s'assurer de sa réparabilité
Déposer et reposer les organes mécaniques
Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
Protéger les surfaces non peintes
Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
Redresser un élément de carrosserie en acier
Autorisation
B - Véhicule léger
D - Transport de personnes
juriste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
34H20 Travail en journée
Expérience
6 ans
Exigences
accomplir des démarches pour le compte de clients
appliquer un cadre juridique ou réglementaire
apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
droit public
Rémunération
salaire selon profil
Responsabilité
vie sociale de l'entreprise : participation aux conseils d'administration, assiste la responsable juridique dans l'accompagnement de la société sur les problématiques qui se présentent dans la vie d'une société
il/Elle procède à la relecture et validation des dossiers de consultation des entreprises et des rapports d'analyse d'offres
traitement de certaines réclamations clients transmises par l'agence commerciale, comportant un volet juridique
il/Elle conseille les services quant au choix des procédures et l'évaluation des risques juridiques
il/Elle gère administrativement les procédures des marchés publics en liaison avec les services concernés
mise en place et renouvellement des contrats d'assurance
participation aux négociations et à l'élaboration des contrats passés par la TaM avec ses actionnaires
participation à la rédaction des nouveaux contrats de mandats ou de délégations de service public conclus entre TaM et ses actionnaires
responsable maintenance
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H
35H Travail en journée
Expérience
10 An
Exigences
contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
planifier une opération de maintenance
proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Rémunération
annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 13.0 mois
non renseigné
Responsabilité
dans le cadre des projets de transformation de l'entreprise , il/elle pilote tous les changements nécessaires au sein de la maintenance en relation avec la stratégie définie par la direction générale ou la direction technique
le/La Responsable Maintenance, assure le management de son équipe
il/Elle est le lien avec sa direction en assurant un reporting et une information continue
il/elle veille aux critères de sécurité d'exploitation, de qualité et de performance définis
il/ elle est également garant de la sécurité et des conditions de travail du personnel de maintenance
il/Elle définit/propose à sa direction les stratégies de maintenance et les évolutions nécessaire à la qualité de production du service
il/Elle assure l'interface avec les autres directions de l'entreprise dans une démarche de standardisation des processus, d'amélioration continu et de traitement des problématiques
comptable
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : non renseigné
Expérience
3 An(s)
Exigences
Codifier une facture
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Logiciels comptables
Codifier un mandat
Codifier un titre
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
frigoriste
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
34H20 Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
contrôler l'étanchéité
déterminer la charge de fluide frigorigène
positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
réaliser un diagnostic technique
identifier les composants et les pièces défectueuses
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
réparer un équipement, une machine, une installation
Rémunération
horaire de 13,00 Euros
Responsabilité
il/Elle effectue les travaux de dépannage, de remise en état/conformité, de modification/optimisation et garantie la fiabilité et la disponibilité maximale des matériels
il/Elle contribue à garantir la sécurité et la disponibilité du parc de climatisations dont il/elle a la responsabilité pour assurer le service public de transports