SOBANOR SOC Salaire

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Nieppe
965 RUE DE BAILLEUL, 59850 NIEPPE
Téléphone:
+33 3 20 48 72 50
SIREN:
446450074

Les salaires sur les positions chez SOBANOR SOC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOBANOR SOC recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité fournisseurs

Rémunération

  • A négocier
  • salaire à négocier

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité
  • rapprochement bancaire
  • réalisation des déclarations fiscales
  • votre mission principale consiste à assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes
  • mission : assurer la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures établies en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes
  • enregistrement des écritures
  • rattaché à la Responsable Administrative et Comptable, vous intégrez une équipe composée de 4 comptables et 2 gestionnaires de paie sur un périmètre composé de 7 exploitations agricoles
  • aide à la préparation des clôtures et révisions des comptes jusqu'au bilan pour plusieurs entités

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • rattaché à la Responsable Administrative et Comptable, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paie pour un périmètre de 5 sociétés composées de 200 collaborateurs au total

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • PrimesSelon expérience
  • Salaire brut : Selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • Techniques culturales
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Animer, coordonner une équipe
  • Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • Techniques de fauchage

responsable qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition